第52章 干净,太干净了
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这几天，华国庆、马卫军两家人一起快快乐乐、热热闹闹的过了个大年。
华晨希赵启亮、华定宇马可自不用说，马峰和王璐璐俩人的进展可谓神速。到底是千里姻缘一线牵，有缘的人自会互相吸引。只要给了机会，他们不需要任何帮忙，自己就凑一块去了。
开年初八，工作组如期来到了cL厂，开始对cL、红星两厂的考察，华定宇他们归队加入工作。
cL厂、红星厂的考察结果无疑是令人满意的，尤其是以马峰为代表的青年一代工人技师在工艺技术上展现的水平的高质量产品，博得了工作组专家的一致好评。当即决定，以两厂的工艺标准修改作业指导书。
对于马峰个人，众多专家也给予了很不错的评价和夸赞。相对于这些夸赞，让马峰更开心的是王璐璐不时给他的赞。每一次王璐璐给他做出这个手势的时候，他都乐不可支、兴奋不已。
工作组在两厂的工作很顺利，原计划5天的工作3天就完成了。接着，他们就要转战别的厂子。马峰有些失落，这几天大家都太忙，他都没机会和王璐璐单独在一起。虽然过年的时候大家给他俩创造了不少单独相处的时间。但，拢共才几天？这哪够啊？
纵有万般不舍和无奈，各人工作是不能耽误的。还好，还可以微信嘛。俩人约定，每天晚上都必须微信聊天，不然不许睡觉。当然，不许睡觉只针对马峰有效。女孩子睡不好，可是影响很大的哦。
现在，工作组已经转战到了第三站qc厂。qc厂是很早就改制成了合资企业，当时合资的时候聚拢了很多优质资源，例如大多数设备、技术人员和工人技师，还是从红星厂剥离过来的。
但是事与愿违。虽然当初国家拿出了最大的诚意和资源来搞合资企业，但合资企业建立后的经营状况远远没有达到预期。qc品牌产品的生产销售每况愈下，后来只得代加合资方的品牌产品。qc厂实际上是沦为了合资方的品牌代工厂。
并且，合资方利用qc厂的资质进行了大规模的融资。所融资金也没有用到qc厂的发展上，都被合资方运作自身发展了。这些年，qc厂几乎被掏空成了空架子。
是一个典型的合资失败、国有资产流失的反面案例。
幸亏这次任务下达之前，国资部门在对目标单位资质审查的时候清算了这个案例。因为合资方这些年也是赚足了利润，qc厂对他们来说已不再是资产、是负担了。所以，痛快的清算结算，由国资部门收回。
鉴于qc厂的现状，计委、国资委给qc厂的任务就是直接组建传统生产线。由于qc厂没有老厂区，所以在原厂区没有搬迁。
同时，清算的时候qc厂保留的设备就是传统设备。所以，国资在给他们投入启动资金后他们直接就开始了生产线组织。
照这样的情况，qc厂应该是转产最早的单位。已经转产运行快两年了，应该不错。
到了qc厂，qc厂厂长曹正坤带领全厂中层干部在门口敲锣打鼓、热烈欢迎工作组莅临指导工作。热情的把大家迎进气派的办公大楼，来到装修豪华的会议室。
待大家落座，漂亮的女员工给每一位都沏上一杯味道很好的好茶。曹厂长热情洋溢的说：“我代表我们qc厂热烈欢迎总装工作组的各位领导、专家莅临指导工作。热烈欢迎！”说完带头大力鼓掌。
大家掌声渐息，工作组带队的王大校说：“感谢qc厂、曹厂长的热情欢迎。我们这次来qc厂，主要目的是了解大家在新标准生产线的组建和运行中所遇到的困难和问题，争取帮助大家解决问题。请qc厂曹厂长、各位同志，不要避讳。有什么问题，尽管提出来，我们工作组必定跟大家一起协商合作、解决问题。如果遇到的是我们工作组现场解决不了的问题，我们工作组会上报总装，协调解决。所以，请大家大可放心。有问题只管提，我们必将全力以赴。”
王大校的话获得大家一阵热烈的掌声。曹厂长更是激动的站起来鼓掌，恨不得把手掌都要拍烂的样子。
大家掌声渐息，曹厂长兴奋的说：“各位同志。王首长这是给咱们qc厂送定心丸来了呀！有工作组对我们qc厂的帮助和支持，我们qc厂必定辉煌！感谢王首长！感谢工作组！”说完，又是带头大力鼓掌。
跟着大家一起鼓掌，华定宇感觉这曹厂长有点过分热情了。正思付着，赵启亮凑过来低声说：“这老曹不对劲，过分热情。”华定宇侧头看他，回给他一个肯定的眼神。
欢迎谈话完毕，由曹厂长汇报qc厂接受任务以来的工作进展。在曹厂长的汇报中，qc厂的生产线规模和产量、质量都达到了预期目标，截止目前qc厂的工作是成功有效的。
要说问题嘛，他们现在的问题是资金不足，不能扩大生产线规模。如果国家加大对qc厂的投入，qc厂必将更进一层，再创佳绩。
只谈成绩，不讲问题。满篇口号，毫无实据。只管开口要钱，不出投入规划。这就是华定宇对这个曹厂长讲话的印象，感觉这qc厂一定是有问题！
随手拿起桌面上的文件翻看，发现资料上显示的qc厂生产线数据和产品产量数据，以及产品质检数据，倒是很齐全，数据也挺好看。就是不知道这数据有几分水份。
这时候，曹厂长已经做完了他的汇报，请工作组去生产线参观。于是，大家纷纷起身，跟随他去qc厂的生产车间。
从后门出了办公大楼，不远就是一栋现代化的崭新厂房，曹厂长骄傲的介绍到，这就是他们的新生产线。
大家跟随qc厂的人员进入到车间，只见全体员工又是在车间里列队欢迎，大大的红色横幅上写着“热烈欢迎总装领导莅临指导”。
曹厂长引领大家参观，边走边向大家介绍。颇为自得的向大家介绍他们这条生产线，是采用了高标准化组建、管理。设备摆放科学合理，交通规划便捷高效，严格执行现场6S管理规程，环境整洁有序。
大家随着曹厂长的介绍也是一一对应看去，不时点头。貌似都很不错。
华定宇和赵启亮走在队伍后边，仔细左右观察。走了一会儿，华定宇问赵启亮：“看出什么问题没？”，赵启亮低声说：“人有问题。”，华定宇“嗯？”。
赵启亮接着说：“这些车间工人不开工，就这么跟着咱们走。不正常1。男女比例太平均了，机加车间还没见过这么高女工比例。不正常2。他们太干净了，不但衣服干净，大多数人、包括男的还画了淡妆。各个手白净的跟跳舞的似的。对，更像是跳舞的！尤其是走路。”
“还有呢？”华定宇接着问。“机器太干净，机器周边也太干净。基本看不见油迹和机加操作钢花烧蚀的痕迹。你看，机器周边的地坪漆，跟通道一个颜色。机加车间再6S也不能是这样吧？太干净了！”
“不错，挺长进的啊！”华定宇夸赞他，“对，他们太干净了！这条线就跟没开过一样。这qc厂，问题不小！”