第205章 谁怂谁是狗
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“呵呵！”
景行冷笑两声，慢条丝理的放下手里的笔，抬眸看了看说话的这位：“理所当然？你们如此厉害的啊！这样的产品是我属下的一个小小的县城厂子做出来的，你哪里来的脸说出来这样的话的？”
！！！
但凡景行不那么理直气壮。
这位都有话说。
现场稍微一静。
有人接过话茬。
“我知道，脸皮厚呗，自己不会就抢别人的，这是我们商业局的规划试点，你们军工做你们的生产任务就行，别来抢，否则老子也不是吃素的！”说话的是京都商业局的局长，这位的胆子向来大，否则也不可能任由商业局的试点出煤气罐厂这样的奇葩。
“提醒一句，我们不是那种不讲道理的人，真想要这个生产指标任务，我们也不是讲道理的人，就要有足够的诚意，诚意到了，也不是不能考虑，别提那些理所当然，你们能耐，怎么做不出来，还不是废物？一个个只会抢我们单位试点功劳的废物！”
他可是一个连骂起来自己来都不留余地的人，骂起来抢商业局饭碗的人更不客气。
“商业局的做好你们自己的事儿，别想到处都想捞一手！”
“你们不想捞，别伸爪子够别人的啊！不要脸！”
“……你想干架是不是？”
“怕你啊，来啊，谁怂谁是狗！”
刘能等人纷纷抚额：……
吵得可真是……一点水准也没有！
这就是他这个总务长不召开正式会议的原因。
太丢人了！
谁能想象都是一把手的老家伙，只要一开综合会议就会吵。
吵架时还就和小孩崽子似的这么没水平！
刘能无奈的抬手：“说解决方案，你们这么吵下去，吵十年也吵不完。”
“那既然这样，就说说你们打算收下这个厂子的诚意吧。”
“给物资就完了，还要什么诚意？单位都是组织的，我看你们下面的小破单位……”
刘能打断了这人的话：“行了，一口一个下面的小破单位，你这个就都的军工单位的负责人现在要收的就是下面的小破单位出的创新指标！”
一直安静的喝水的景阳这时也开口道：“你们京都单位确实是高啊！除了工资高还有什么能拿得出手的吗？改革开放提出来几年了？请问你们有什么成果，不要看不起谁，在这次的改革上，我们发展改革委员会站商业局！”
“不客气的说，要不是有商业局的支持，这几年的改革连个成效都找不出来，原因在哪里，上行下效！”
参会的其他人也在这时纷纷加入了讨论：
“就是啊，什么事儿都得有因有果的吧，不能人家有好东西你就得要走，太不讲道理了！”
“人家出了成果了，你们就要抢来，没问题，拿出诚意！”
“不想拿，就说拿所谓的物资换，以后谁还敢真正用心思的出创意？”
“出一个，还不等见利润就被收走了，谁还敢？！”
“出个屁，都特玛的混吃等死算球！”
“你们出成绩要养活整个厂子的大桃子被人摘了，会怎么样？”
“我骂特娘的十八辈祖宗！”
“……”
现场一片沉默。
其实在之前，超级煤气罐出现的时候，就已经开过会。
争吵的太过激烈。
比现在有过之无不及，当时在会上商业局和军工单位以及发改委差点干起来。
现在又有了迷你小坦克，具有携带和拍照功能的无人小飞机。
除了那位带头的被怼的怀疑人生。
其他的众人倒是意外的都安静下来了。
倒不是不想吵。
而是利润太高，有关单位拿到手也怕烫手！
现在人家直接给你摆在是面上，更是有点拿不了主意了。
军工单位的那位负责人也不说话了。
在场的那些家伙都太特玛不是人了。
说好的一起把这个项目要过来，然后几家单位商量着分配生产任务的。
结果呢？
玛淡一个个的都让自己当出头鸟。
屁也不帮一个！
他傻了才会再继续单挑下去。
他能做到负责人这个位置也不是傻的。
他也看出来了，商业局发展改革委员会还有其他单位都在憋大招……
既然这样，那自己就不能再给当伐子了。
这么多军工单位又不是只有自己一家，何必去把人家单位给得罪的死死的！
还指望着合作呢……
总务长刘能看看都不说话了。
就对京都那位商业总局的局长道：“娄局，你们单位的想法可以说出来大家议议，包括这几个项目的主要负责人也就是那位小同志的想法也是要顾及一下的。”
在此之前就谈这这个事儿，只是每次都是不欢而散。
现在这事儿必须要解决了，才会有了今天的非正式沟通会议。
娄局就是京都商业总局的局长，这家伙也是个脾气爆的。
其实现在各单位都差不多是这样的情况，就算是景阳那么温和的人，在遇到事的时候也是一样的骂酿骂祖宗的。
娄局喝了口水，拿出一封信来：“这是我们小县城的煤气罐厂长叶暖同志的亲笔信，别的条件她一概没提，说全部按组织的程序走，她相信组织。”
娄局说完就把信双手放到了刘能的面前。
刘能一怔：“我可以看？”
“就是给您和在场的人看的，要不我拿来干啥，让你们听个响啊！”
“……知道了，我看就行了，你别晃了，回去坐着吧。”好好聊个天都不行，非得开口怼人。
要不是这次和军工有关系，刘能都不想和这些家伙掰扯的。
信到手里，很快就看完了。
刘能又递给了其他人：“都看看吧，看看人家，再看看你们，回去给我加强思想学习，觉悟太低了！”
军工那位某单位的负责人看完后，有些尴尬，又有些不知所措。
叶暖在信上写的并不复杂。
首先阐明了自己的立场，信任组织，相信组织。
只要组织需要，她和程厂长以及所有职工都愿意将厂子无条件的交给组织。
唯一的一个希望就是：希望组织能够帮着解决本厂的在职员工的工作问题。
“……”这个条件可太朴实无华了！