第52章 养鸡场
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自从水库改造完成之后，施工队都撤走了，沈凡就真正的当起了甩手掌柜。
但是想到自己的系统又解锁了新的功能之后，沈凡不得不思考该如何进行变现。
自从鱼肉的广泛推广之后，沈凡自己家也是每天都会换着法子去吃。
经过这段时间的食用，沈凡发现自己父母的身体变得更加硬朗了，看上去仿佛年轻了好几岁。
这才发现，鱼肉拥有缓慢改善人体质的作用。
所以沈凡很迫切的想要把自己系统内的一切都进行变现。
这不，又开始研究剩余的承包地怎么去规划了。
目前系统有正式的养殖池两座，分别是鱼厂和鸡厂。
其中鱼厂已经缓慢的在水库里面进行变现了，沈凡早就悄悄地对水库动了手脚。
其次就是鸡厂了，这个要是变现的话，必须先建立起一个养鸡场来，不然还真不好操作。
想到自己以后还会有许多开发工程要做，沈凡在施工队撤离的时候就找顾北聊了很久。
大概就是和顾北的合作很愉快，询问顾北之后的工作安排，有没有意向留下来跟着沈凡干等等。
沈凡也不清楚系统推送的施工队是不是有植入什么程序，反正是看到有合适的人就想收入麾下。
所以就找顾北聊了许久。
顾北没有答应，也没有拒绝，而是说回去之后考虑一下。
不过沈凡是不会放弃这么一个人才的。
这些都是插曲。
在沈凡思考了一下后续的发展规划之后，想到了自家大哥沈平的两个产业。
于是又萌生了收购或者交叉持股的想法，把自家大哥给解放出来。
然后疯狂压榨李郁冉的情景反复重现，把养鸡场的建设、大哥两个公司的收并购等等都是交给了李郁冉。
当然，沈凡是给自家大哥通过气的，并且邀请大哥沈平担任平凡奇兽有限公司的总经理，负责公司的日常事务管理。
撇开两个小的公司之后，换来了一个更大的平台。
而沈凡相信，自己大哥沈平有这个能力，他能管好整个集团公司。
所有的事情都进展的很顺利。
大哥沈平当了集团公司的总经理之后，也在沈凡的安排下疯狂的招募管理人员。
但是湾镇实在是太小了，人才十分匮乏。
沈凡也是信守承诺，把李郁冉升到集团公司做副总经理，分管人力资源、办公室及法务部门，同时还需要负责酒店等子公司管理，直到挖掘到合适的人才。
……
养鸡场的建设，选择在了荒山上面。
按照李郁冉的估算，先建设一个养殖一万只鸡的养鸡场，而且还是散养的。
散养走地鸡的鸡场规划很好解决，主要就是把场地围蔽好，不让鸡跑下山。
然后就是鸡棚建设。
鸡棚都是施工钢结构的模式，类似搭建大棚的形式在树林间建设。
然后把水电等等通上山，还要修整出一条上山的路，好用来车辆的往返运输。
整个的建设很简单，工期也很短，两三天的时间，就全部建设好了。
等到鸡场建设好之后，李郁冉又去做了备案，并且对养鸡场进行了挂牌。
一切做好之后，李郁冉给鸡厂下单购买了一万只各种鸡苗。
大部分都是来自农科所的孵化基地，但是由于一次性要求的数量和种类都太多，无法一下满足。
为了凑够一万只，李郁冉也从一些小的作坊采购了一些，但是这些品质就没有农科所提供的优秀了。
这些对于沈凡来说，都是不在话下，只要不是死的，都是可以被改造成极品。
有了一万只鸡仔的加入，李郁冉又是选拔了几个一线的工人到鸡场进行照看。
按照农科所的指导，给鸡仔喂食、加水、打疫苗……
给鸡棚通风、清理、消毒……
工作难度不大，但是及其消耗体力，好在现在的工人都是经过各种培训的，对公司认可度极高，而且李郁冉根据工作情况，给予了工资奖金的提升。
所以被选中的员工，都是十分欣然的接受。
小鸡仔都被照顾的很好，一万只小鸡仔，全部都健康的成长起来，
再次期间，沈凡也是抽空把小鸡仔收到系统鸡厂进行了一番改造，同时也给系统空间增加了鸡仔的品种。
被改造过后的鸡仔，更加的健康了，平常都不需要怎么照顾，也不会又任何疾病产生。
鸡仔们喝的水，都是从水库牵引上来的，沈凡隔三岔五还会加入系统空间的河水。
在多方的影响下，小鸡仔几乎是一天一个样子。
有了自己的养鸡场之后，沈凡又要求李郁冉把孵化室也同步给建设了，等到这一波小鸡仔下蛋之后，就自己孵化，实现自产自销。
真正验证了老板一句话，员工跑断腿。
习惯甩手掌柜的沈凡，一有事情就会直接安排给李郁冉。
这就造成李郁冉十分的忙碌，经常是从早到晚都没得休息，甚至都没有时间陪自己的儿子。
搞得有时候李昊来水库玩耍的时候，见到沈凡就说沈凡是坏叔叔。
沈凡则是催促李郁冉赶紧招人。
但是总是会事与愿违，招聘信息发出去一个多月，却是没有任何一个人愿意来面试。
这让沈凡庆幸不已，庆幸自己遇到了李郁冉，从而把自己从繁忙的事务中解脱出来。
水库村也就是在湾镇还有一些名气，或者在一些乡村发烧友的眼中有点吸引。
在这里办企业，却是很难招募到合适的管理人员。
看来这样的情况，得一直持续到新年节，外出务工人员返乡之后才可以获得改善。
暂时只能让李郁冉多承当一点。
而沈平，作为集团总经理，目前倒是没什么事情可做，除了必要的文件需要签字的时候，其他时间基本都是李郁冉在忙碌。
沈平把自己的饭店还有工程公司都移交集团统一管理，这就使得沈平的事情更少了。
有好几次沈平给沈凡说起这个情况，但是沈凡都笑着给沈平说，让沈平习惯这种工作模式，养成自己的管理风格，最后是让沈平好好享受现在的安宁。
听了沈凡的话，沈平十分的无奈。
但是既然已经是这样了，要强的沈平也不愿意浪费时间，反而自学起来企业管理的相关课程。
通过学习，提升自己的管理能力。