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第42章 升级为主管

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到了办公室,祝山涛坐在沙发椅子上,张明杰胆战心惊的在对面椅子上坐了下来,祝山涛说“不用那么紧张,想跟你说个事”

张明杰就抬头看着老板。

“明年,实际就是今年啦,我们公司云直播业务开展的不是很顺利,你可能也知道,公司决定要加大投入资源做这块业务,前期我们在手机软终端的产品的设计开发都有一些经验,现在想组织更多的人员去做线上云直播业务”。

顿了顿,又继续说道:“我考虑了下,觉得你比较合适去做云直播业务的项目经理”

“这个不行吧,云直播业务我也没有玩过啊,何况朱权不是更好吗,他是研发主管,直接兼任项目经理就好了”

“他还是安心做好软件开发,云直播业务之所以质量不高,还有一个原因是朱权只擅长于软件开发,对沟通协调不关心,所以后面所有的产品都要设项目经理,尤其是新项目,大项目,各司其职”

“我怕我搞不定,而且我这样去,团队也人心不复,不好管理呀”

“你可以的,你先去做直播业务的测试主管,兼任项目经理”

“测试主管?我觉得牛剑群更合适,他经验比我更丰富,我这没有搞过云直播相关业务的人,一下子身兼两职,有点担心自己搞不定”张明杰道。

“他这几天要被劝退了,测试三部的人,你去梳理下,哪些人可以去做直播业务,剩下的人归结到测试二部沈讯那边,让测试二部安心做好Uqq和公司的内部oA系统工作,USb的业务全部归到测试一部蒋国文那边,这些调整这几天公司就会发公告”

张明杰一听这个,心中一懵,牛剑群这就要被开除了?当然也没有细问。

祝山涛道:“你还有什么疑问吗,如果没有的话,就按我说的做,相关事项,人力资源部会正式公告”

张明杰道:“测试主管就算了,如果你要提拔一个测试主管,我给你推荐一个人,秦园吧,他比我更合适,我当项目经理之外,还想做些技术方面的工作。”

“你看,我还是没有看错你,能了解这么多,很是不易了,关于秦园出任测试三部的主管,我在和几个总监讨论下”祝山涛回道。

张明杰又问道:“那新的直播业务其他的配合方主要是哪些人?“

”整条产品线归总监鲍文斌负责管理,产品主管郑近雄,研发主管朱权全负责,你负责后端Java开发和兼任项目经理,项目管理还是雷美霞,因为我认为你能把USb那堆架构重整,微软的实验室认证做好,调整来做云直播,一样可以的,只是你要多花点时间学习Java,当前Java的小组也比较乱,朱权是c开发出身,也没有多少精力去管他们小组,你毕竟从c语言开发转到Java的,难度也没有大,提升自己的业务能力,带好整个小组”

张明杰看着老板的表情,丝毫没有反抗的余地,就说了个“好”字。然后就恍恍惚惚的回到工位了。这新直播产品项目经理,就算是项目助理呗,各类的国内的法规法务,都得去了解,包括内部的团队人员。

回到位置给谢宁台发了个消息“公司扩大云直播产品了?”

“是啊 ,我正想跟你说呢,现在项目人马都还在重组中,有点乱,还没有达成一致”

“好吧”

“那个牛剑群,准备要被开了,人力资源部已经找他在聊天了,估计明天你就看不见他了”

张明杰在Uqq上给秦园发消息:“刚祝山涛找我,我在他面前推荐你做测试三部的主管”

秦园没有回消息,过了好一会,在见他回消息“知道了,刚才祝老板已经找我了”

“那恭喜你,先升级到主管呗,就像谢宁台说的,万一公司上市,给你发点股权,那不是挺好的吗”

“我怕那个命拿啊,测试部的工作压力是很大的,本来我是拒绝的,但是祝老板说是你的提议,我就答应了”秦园回道。

“晕,我有那么的个人魅力吗?”

“有啊,我个人还是比较喜欢你的…”

张明杰回道:“得了,找你的苗花卉去,我的性取向还很正常的”

秦园:“.….”

实际没有等到明天,下午的时候,就看见牛剑群收拾工位,回去了,据说是赔偿了半个月的工资。

第二天下去17点公司公告发出来了,云直播业务产品重整公告,产品总负责人总监鲍文斌,研发总监金伟忠,项目经理张明杰。

另外一个公告是,提拔秦园为测试三部主管。

公司就开始沸腾了,消息就是开发飞起来,每到年底都调整,紧接着项目组成员就开始集合开会了,核心的项目的人员又开始组队了,会议室一眼看过去,熟悉的面孔再次映入眼帘。

产品总监鲍文斌,产品主管郑近雄,成员:谢宁台

研发总监金伟忠,c++开发主管朱权,成员:鲁永讯,董晓峰

项目经理兼Java开发主管,张明杰

测试主管:秦园

其他的售前售后,市场的还是在营销那边,就没有邀请进来,毕竟那些人还是归营销中心管辖,我们研发产品中心,还是干好自己的事。各位领导都讲了话,张明杰作为Java的开发主管,又兼任项目经理,大家对他算是客气,毕竟是老板提拔的人。

云直播重整之后,相互之间也比较客气,金伟忠亲自带队搞定数据库中间件底层架构业务,以及前端开发,朱权负责搞定协议,音视频媒体,网络运维部署工作,张明杰负责搞定Java的应用层业务开发,秦园负责项目测试,还有去对接市场反馈,大客户实验局工作。

会议之后,张明杰心里在想,这些要和郑近雄配合了,一个经常随意变更需求的人,一个经常爱到老板面前投诉的人,觉的有点头疼。

晚上去吃饭的时候,秦园靠了过来说,“来赶紧给我指导下啊”

“指导个锤子啊,你比我还懂,你就别装了,以你的能力 ,带领这些测试团队还不是分分钟的事吗”

测试三部现在人员选好了,秦园说“我对测试主管实在兴趣不大啊,你也知道的,测试队伍不好带,公司对测试岗位的定义,你是知道的”

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