第126章 演说
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上次会议后,大家各有意见,便消停了两天。
李奉烨看众人兴致索然,于是又将申中省、应欢雨、陈佳佳等为首的几人叫来,想再次商议商议。
说是商议,可要是从整个过程看,强制要求的成分更高。申中省不动声色,向陈佳佳使了个眼色;对方立马会意,便说出了大家都关心的问题。
原来是他们这几人,通过这几天对往年数据的分析,从结果来看;若是公司给到新立小组百分之三十五的比例,或许能跟现在大家伙所拿薪资的总值持平。他们可以接受公司制定的方案,只不过分成比例要在原先百分之三十的基础上,再上调五个百分点。
李奉烨当然不同意,他从整个公司经营的角度阐明了自己的“难处”。
并以背水一战、釜底抽薪等典故加以鼓励。
还说什么、相信自己的潜力无限…
还有什么…一个困难的出现,至少有三个以上的解决方案,要相信方法比困难多等等;
就在这一系列玄之又玄的片汤话的攻势下,几个人又被稀里糊涂的打发走了。只不过在众人走之前,李奉烨为了表示公司的诚意,也做了相关的让步。比如,需要小团体承担整个公司的笔、本、纸、墨等消耗品的条款给去掉了。
回到工位上,在其他人的注视下,几个人如同斗败了的公鸡;恹恹的瘫坐在椅子上。
突然,申中省一下弹坐起来。他将几人又叫到身边,要求大家将往年的销售及运营等多方面的数据再调出来,他想进行多方位再进行一次的剖析。
因为有上次分析的数据经历,折腾不说,结果还不明朗;都不想动。申中省也不再多要求,自己先动了起来。
应欢雨见自己男人孤立无援,很是不忍;也就跟着动起来了。
接着是陈佳佳。
大家一看做领导的都行动了,一个个也开始行动起来了。
见大家都动起来,申中省要大家换个思路收集数据;这次大家没再拒绝,一个个应声而起。
等大家将数据整理出,又一通分析后;申中省发现,运营导流的数据量与客户留存率不成正比;还有每次节日搞活动,活动举行的日期与网站活动页上线时间,间隔太近;再有就是新媒体运营,导流的数据更是差强人意…
申中省一边说着自己的发现,一边指出可改进的大概法案。随着说出的点越多,大家脸上的笑容也随之多了起来。大家你看看我,我看看你,嘴角都露出了会心一笑。
分析到最后的结果是,此事并非没有看操作的空间。于是说干就干,他们立即组织了会议;还动员其他同事都来参加。
看到群里发的动员会议通知,李奉烨看了一眼庞颖,俩人都开心的笑了。
统计出的参与人员名单,被李奉烨退回了两次。根据李奉烨的提议调整,最后一次是,同意了此小队的总负责人为庞颖;其余由应欢雨、陈佳佳、申中省几人挑选的外,其他的则是公司强制要求加入的。
统计后总共十六人。这十六人按照职责,又分为不同的“组内组”。
比例方面,去掉与公司要求全部业绩的七成外,剩下的三成,又按照取整为百的比率,进行了分配。
只是提交到李奉烨手中时,又被他和庞颖多次打回。理由是,给公司决定的两个岗位的比例太低。
斟酌再三,终稿被通过时内容如下:
人事:4%。
财务:7%。
销售:31%,负责人兼销售:应欢雨,18%。
销售1:16%。
销售2:16%。
售后客服:16%。
售后专员:16%。
售后代理商对接:16%。
外勤:3000底薪+500补助+2%。
运营:21% 运营经理:陈佳佳,40%。
网站主编:主编1,22%。
新媒体运营:运营1,20%。
活动策划:策划1,18%。
技术:10%,前后端及其他开发工程师:申中省。
产品:13%,产品经理:产品1,49.5%。
UI:前端1,50.5%
尽管李奉烨钦定了庞颖为总负责人,但他也知道挂个名还行;若真要靠庞颖,那是成不了事的。李奉烨便再次提议,要求选出一个副队长。其实就是一个真正出力的人,来负责各小组的责任。庞颖同意了。
于是在第二次的预备会议上,庞颖首先宣读了每人分配的比例。全体出席人员举手表决,全票通过。
然后宣读了李奉烨的提议,大家也没异议,随之便开始了对团队真正负责人的选拔。
竞选采用的是站台演讲的方式。每人个都有机会上台,台下人根据台上的演讲进行投票。
首先是各小组领队的选举,这一轮没什么值得期待的。应欢雨还是销售组的主要负责人,陈佳佳还是运营组的主要负责人,申中省是技术组的等等。
第二轮是团队第一负责人的选举,竞选规则依然不变。就这样,陆陆续续的已经有五、六个人上了台。
演讲的说辞大抵类似,无非先是自我介绍,然后对竞选岗位的认识,最后是对成功竞选后领导的设想。
台下众人在给一位位竞选人不停地鼓掌中,申中省古井不波的内心,像是被唤醒了。
作为一个男人,不能因为自己个人的喜好,而抛却掉本应该承受的负担。更何况现在自己缺钱的现状,也需要一个证明自己能力的机会。
申中省站起了身,他走向讲台;再次面向大家时,神情很坚定。
“前面小伙伴们一个个的演讲,我都很认真的听了;逻辑缜密,目标清晰;大家讲的都非常好,我肯定是比不过大家的。可是…”申中省道。
“明知道比不过,那我为什么还要上来呢?”他故意停顿了两秒,又继续说道:“我想说,恰恰是因为你们前面一个个激情的演讲,才唤起了我内心那沉寂良久的担当。
相比于技术,我对管理没有兴趣;这一点我相信在座的很多人,都能直接或间接的证明。
为什么呢?因为我心懒,因为管理岗太操心;我习惯…也喜欢做一个躲在幕后,默默搬砖的男人……”
听到这里,台下的大家都看向了应欢雨的方向,都忍不住笑了。
申中省还在继续:“研讨会上,我们也表明了这次选择是机遇,同时也是风险;大家心知肚明此次的利害关系,也明白此次任务的艰巨。
尽管如此,但在座的这么多兄弟姐妹们,还是选择了站在勇气这一边,选择了相信自己的潜力,选择了相信各组负责人的能力。
这份相信的担子是沉重的。”
申中省滔滔不绝,越说越深情:“众所周知,在一个关系链条中,有轻松就有沉重。享受轻松的人,是背负着沉重的人换来的。
正如一个家庭里,我们的父母,背负了养家的沉重,才换来我们以往在学堂欢天喜地的轻松。
正如当下这个团队里,先不说有我爱的人,单从在座兄弟姐妹们那份炙热的信任,就应该有人勇敢的背负起这份丢不了的担当,扛起这份摒弃不掉的沉重……
就在这一刻,我看到大家一个个身先士卒奋勇当前;我被大家高涨的热情感染了。我也不想再躲在大家的背后,成为一条蚕食集体劳动成果的蛀虫。
我想勇敢一回,我要站起身来,然后走到大家前面,为了我们共同利益的兄弟姐妹,为了我深爱的那个人,我要尽我最大的努力,为这个大家庭保驾护航。”
“好。”陈佳佳开始站起来,为大家鼓起了掌。随后众人也随之,欲站时…“坐下。”被庞颖制止陈佳佳的举动给压了下去。
大家热烈的鼓掌中,申中省回到了座位上。
此时的应欢雨也在鼓掌,申中省上台的举动,还是让她有些出乎意料。不过这在她看来,无非是个小插曲;事罢,依然自信满满的登了台…