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第315章 下马威

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当即江陵市党政班子车队回转,走了两个多小时才回到江陵市。而洪副部长也不需要再去江陵市了,就直接打道回府,省得一路来回颠簸。

何梦梅一行人回到江陵市政府,市委市政府都在一个大院,两座楼分开。

此时已到中午,食堂吃过工作餐,下午新到的领导任宿舍,休息半天。严兴邦和陈望云就在何梦梅宿舍里凑合住几天。第二天何梦梅带高强在常务副市长乾坤陪同下,走访下面四县一区。

基本情况都差不多各区县经济落后,基础建设也差。

有一个县境况稍微好一些,那就是梅山县。县内道路交通总体来说不错,经济数据也还说的过去。何梦梅有一个熟人在这个县,就是他研究生同学,同宿舍宁海涛。

宁海涛研究生上学之前就是某镇镇长,毕业后回到本县被任命为某镇书记。两年后被任命为梅山县副县长主抓经济工作,现在是常务副县长。

何梦梅到这个县私访后,特意召见了宁海涛。宁海涛见到何梦梅与高强,依然是欣喜万分。

“何书记,高秘书长,没想到这么快就见到你们了。想起来我们在省城上学,分别才四五年时间,你们突飞猛进,我现在只是你们手下一员小兵。”

“宁海涛,你也不错么?现在是常务副县长了。”

“何书记啊,我可比你大两岁呢!”

“是的宁兄,我们也不要太生疏了,还像上学时候一样,我们就直呼其名就行了。”

“那不行,规矩不能乱。”

“好了好了,不要酸了。咱们谈点正事,今天来向你请教一下。你是本地人,又是亲身实践了,你觉得我们梅山县乃至于应该如何去发展。”

“我也一直思考这些问题,要想改变我们市落后面貌,我认为首要问题是思想认识问题与官员素质问题,很多官员不思进取,懒政惰政,混日子。不主动调查研究,不联系百姓。遇到问题能躲则躲,不敢承担责任。”

“干部思想守旧惰性是一个大问题!经济建设该如何突破呢?”

“我觉得我们全市有一个显着的特点就是矿产丰富,但是没有做好,没有充分发挥它们的价值。有的没有资金投入,无法形成规模,技术落后,反而成为了包袱。有的承包给个人,进行掠夺式开采,严重污染环境,给我们带来大麻烦,也是沉重的负担。”宁海涛显然对本地形势熟悉有思考。

“我明白了,解决这些问题,自然就会为我们解决财政问题,但是需要大量资金投入。”何梦梅回应道。

“资金确实是个大问题,向外借债就怕也不好借真么多。可以把企业改制,与外地或者外国公司合营,我们控制过半股份。有的地方就干脆把我们公营企业卖给私人。”高强介绍目前整个社会经济改革形势。

“还是不能全部卖了,出问题我们就被动了,有些稀有矿还要独立开采,关键要进行技术改造和升级。”何梦梅有自己的判断。

“让陈望云来做矿业局局长或者就做云山县委书记,把全市首先是云山县重要矿产盘活,需要资金一是我们去上面跑,二是改制,但是不能一卖了之。”

何梦梅作出决定,离开梅山县,前往云山铜矿调研。半道上与陈望云汇合,一起前往云山矿。在路上,何梦梅给陈望云交代了任务,陈望云欣然接受,表示尽心尽力去做。

陈望云严兴邦两个硕士人才被何梦梅带过来,一个任命为矿业局长,一个被任命为交通局长。这两项任务都很艰巨,交通必须大发展才能为经济发展服务。矿业是江陵市一大丰富的自然资源,但是没有利用好,不但没有为江陵市创造财富,反而因为许多问题,成为江陵市的包袱。

云山铜矿是一个大矿,储量大,矿石含铜高。由于承包给个人,造成野蛮开采,严重污染环境。被省环保局勒令停工整顿,但是承包方拿不出钱来整改了,两年没生产了。而且一个铜矿造成一批干部贪腐,包括原市长锒铛入狱。

如今的云山矿区,一片破败景象,厂房陈旧,机器锈蚀,矿石到处堆放。除了几个工人在看场子,别无一人了。曾经辉煌一时的铜矿,冷冷清清。

随后何书记行人召集部分老工人技术人员座谈,大家无不对矿山私营化愤恨不已,私营老板舍不得投钱进行技术升级,就知道压榨工人,送礼走关系,结果把许多官员送进去了。

何书记花了近十天时间走遍全市四县一区,在来上任之前就对这个市有了大致的了解,这次调研更加深了对江陵市的了解。

立即召开市委常委会议研究对江陵市进行手术式的彻底改造,首先就是对干部进行刺激再不能让那些人死气沉沉混日子了。

何梦梅岳父是省委组织部部长当然会大力支持他改革,首先把五个县区委书记换了四个,其中梅山就提拔宁海涛任县委书记。本来想任命陈望云为市矿业局局长,何梦梅现在决定任命陈望云为云山县委书记。因为云山县除了要挽救云山铜矿外,还有其他矿产需要整合,何梦梅希望他把云山做成全市整顿矿业的一面旗帜。

另外两个书记是从其他地方调过来有经验有闯劲的干部。何梦梅把几个县区委书记召集在一起,一为他们打气,二为他们加担子布置任务。五个人都是年轻力壮,全日制研究生学历。

接下来就是各大局主要领导,基本换成年富力强学历高,有理想干一番事业的干部,包括严兴邦任交通局局长。当然本地人才不够就从省城,从外地调进来,何梦梅亲自把关。

最后召开全市副处级以上干部大会,会议上何书记依然厉声厉色抨击整个江陵市干部队伍涣散,慵懒没有进取心。

当前最关键要做的就是:

一对各级干部教育整顿,赋予各县区委书记以及各大局局长一定的用人权,选拔完善各级干部。建立一个有活力有朝气,敢拼搏进取心强的队伍。

二就是立即着手解决各地存在问题的企业,既要放开搞活,又要防止资产流失人民吃亏。可以给予企业自主权,但要保住公有控股权。

三就是招商引资,群策群力,迅速壮大经济发展规模。让老百姓尽早摆脱贫困,过上好日子。

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