第57章 莫使金樽空对
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在新闻发布会公布万达冠名之前，魏长缨就已经向吴笛和于湖臣汇报了此事。
会议室里充满了快乐的气氛，只有于主任闷闷不乐。
朱勇超调职之后，竞赛部的副部长黄克松被提升了一级，国管部一直空悬的位置也由一个叫董宇的人接替。董宇曾经是国家队外籍教练的翻译，后来从外事部被调到国管部工作，算是冷鸢的前同事。
于主任仍然牢牢掌握着国家队和中超联赛的话语权，只要魏长缨不出什么幺蛾子，于主任自然不会去理会他。
这次不理会不行了，5000万人民币用于选择国际知名主教练，让整个国管部都振奋不已。要知道恒大的李章洙一年也就500万，国际名帅能花多少啊？
魏长缨道：“我跟万达集团的王董沟通了，他希望在一个月内完成国家队选帅。选帅的名单也给出了参考，里皮、希丁克、里杰卡尔德、巴斯滕、阿拉贡内斯、多纳多尼、福格茨等等。选帅的前期沟通希望国管部尽快完成，给出可以成行的名单。
只要基金会的法务审核合同没问题，我就可以安排打款了。”
董宇点了点头：“魏总，没问题。我回去立刻安排工作，一周之内我们就确定候选人。”
参会的吴笛喜不自胜，瞅瞅于湖臣：“小魏工作能力很强，都说新官上任三把火，这第一把火已经把联赛和国家队都烧起来了，再接再厉啊。国管部也要学习青联公司的效率，未雨绸缪的推进工作。”
众人皆是点头。
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西班牙，马德里，一栋小别墅里，卡马乔正在享受自己的赋闲日子。
说是享受似乎也不太准确。2月份的时候，卡马乔因为执教风格和战绩被西甲奥萨苏纳炒了鱿鱼，过了半年的时间居然没有看的顺眼的球队来请他执教。不是西乙的就是其他国家次级联赛的，这些都不符合他这个皇马名宿的心理预期。
卡马乔惆怅。如果日子再这么过下去，就坐吃山空了。
就在此时，一个经纪人找了过来，说可以介绍他去东方去工作。
“东方？日本还是韩国？”
“不是，是中国。卡马乔先生。”
卡马乔其实并不感兴趣，他随口问道：“薪水能达到4万欧每月吗？”这是他的心理底线。
中国经纪人不屑的说：“卡马乔先生，请发挥您的想象力。以您的资历，在中国要挣到五倍以上的薪资才正常。”
5倍？20万每月？真的吗？卡马乔震惊了。
“您要知道，在中国的俱乐部，一个韩国籍的主教练，一年的薪水50万欧。”
卡马乔半信半疑，不过反正闲着也是闲着，“那你去谈吧。如果真能达到你说的价格，去中国也并非不可以。”
中国经纪人信心十足的一笑：“我的经纪费用比较贵，要抽你年薪的20%。这里面包括我前期帮你公关的费用。”
卡马乔犹疑了一下，随即便同意了。谁说外国人都是死脑筋的，他们也知道人情世故。公关费用嘛，还包含在经纪费用里，合理。
类似的事情，在欧洲的各个地方不断上演。欧洲的名帅圈里，都在流传着遍地黄金的东方国度，上一次流传这样消息的时候，还是《马可波罗游记》写出来的时候。
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转眼来到英格兰快一年的时间了，谢晖回头看看这一年的发展，好像在梦中一样。
成为英甲俱乐部的助理教练，青年队的主教练，名义上的俱乐部青训总监。国内不少圈内的朋友都经常打电话过来嘘寒问暖，就连很久不联系的朋友也被炸了出来。这大大满足了谢晖的虚荣心。
谢晖觉得人生打开了新的一页。他还关注着国内的新闻，看到了国青的夺冠，看到了亚运会的惨败，还看到了青少年联赛的蓬勃发展。
英甲的赛程，从八月份就已经开始了。五轮战罢，罗瑟汉姆的有胜有负。波特没有因为一场两场的失利有任何的不满。比赛加速了球队的磨合，也让他对新来的球员有了更具体的认识。
谢晖跟着波特的半赛季，收益良多，他在过年的时候甚至没有回国，而是选择了在英格兰过年。
当助理教练，还有青年队的主教练，体验和感受是不一样的。
助理教练需要给主教练解决很多细碎的事情，比如球员的训练，比如下一场对手的研究。当然主教练也会研究，大家会从不同的角度，拿出战术方案和针对性打法来相互碰撞，得出最终的结论。谢晖此时可以体会宿茂臻的快乐了，很多基础性的工作都准备好，然后有针对性的算计对手，有一种暗戳戳的爽感。
当他转换到青年队主教练身份的时候，除了战术，要解决的还有心理与状态的问题。比如哪个球员最近没有打比赛有些不开心；本来踢得很好的球员，为什么最近陷入了进球荒；为什么有点球员状态有起伏？
本特克就是个很好的例子。刚来的时候，本特克踢得很不好，一度让教练组和球迷都认为是个水货。其实是球队和他在初期都抱有一个很高的要求，这么强壮高大的球员要抢点，要进球，要突破，不然岂不是浪费了？可是，太多的责任反而让他什么都做不好。
波特于是给他设置了一个更简单的打法，那就是站桩做球，抗住后卫，控住球，然后把球传给接应的队友。
这个打法不需要他进球，让本特克内心的压力顿减。
经过半个赛季的打磨之后，他终于把握了自己的特点，而纾解了压力之后，没想到进球数竟然上来了。
有的人就是这样，无压力下反而发挥的更好。有的时候对上身体不行的后卫，本特克已经自信的敢于硬吃得分了。
这就是主教练的艺术了。同样的球员，为什么在A教练那打主力，换了b教练就踢不上球了？这不是球员的问题，就是主教练愿不愿意管他的问题。很多成熟的主教练都有既定的成熟打法，然后选用合适的人，不合适的烂到板凳上也是球队来买单。
波特这样的新人教练则不敢这么奢侈，也不会拘泥于某种战术之中。他在不断完善着自己的足球哲学，终有一天也会有自己深入理解的打法，但在此之前，他会根据球队定制合适的打法，而非根据打法来买人。豪门俱乐部的主教练和平民主教练的区别就在于此。
罗瑟汉姆新赛季的中场失去了博格巴，影响颇大。整个中场，缺少了一种张弛有度的灵性。新来的谢尔维在进攻的创造力方面差了一档，好在在防守方面能勤勤恳恳，进行一些弥补。普通青年和天才青年之间，还是有一定差别的。
另外两个新人，华莱士和埃文斯都中规中矩，用温斯坦利刻薄的话讲，勉强算是在英甲合格的球员。
给罗瑟汉姆带来惊喜的是马赫雷斯和坎特，他们迅速成为了轮换球员，在英甲赛场上踢得有声有色。
在魏长缨看来，这些球员的技术都已经定型了，到了蜕变的阶段，只要给他们足够的比赛和良好的训练环境，他们爆发是迟早的事。
幸运的是，他们在罗瑟汉姆爆发了。
门将方面，罗瑟汉姆本来想要直接买断马丁内斯，但250万欧的转会提议被阿森纳否决了。
马丁内斯在抉择之后，还是决定继续租借其他球队，而不是帮助罗瑟汉姆向阿森纳施压。新转会而来的门迪，被波特委以重任。罗瑟汉姆的风格就是给年轻人机会嘛。
新来的17岁小将奥列尔和18岁的汤森德，也得到了轮换出场的机会。作为今年夏天罗瑟汉姆最贵的引援，两人一共花了俱乐部450万欧，但波特等人有信心让小伙子们兑现他的身价。
望着隆隆向前开动的罗瑟汉姆战车，谢晖觉得，中国足球仍然有很长的路要走，仍然需要学习很多。
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北京，南门涮肉。
魏长缨开了个包间，不一会，一个高瘦长脸的中年人走了进来。来人正是现今的国家队主教练高洪波。
“高指导，你好。”
“魏总，你好。”
高洪波是魏长缨让范志毅帮忙约的。虽然有点绕，但比起直接约的尴尬和冒昧。魏长缨觉得还是这样比较好。
高洪波穿了一身正式的西装加衬衫：“不知道，魏总找我来有什么事儿吗？”
“唉。”魏长缨叹了口气，“这顿饭，主要还是给高指导赔个礼，不然我心里过不去。”
“过不去？”高洪波本身就是北京人，在足球圈里经营了这么多年，足协的一举一动只要他想知道，那就没有什么秘密。他已经知道了国管部正在接洽外籍名帅，而他即将下课的消息。
没想到国管部还没找过来，中超公司的人先找过来了。“魏总言重了。国家队主教练如果能请到世界名帅，那是好事情。”
魏长缨哈哈一笑，竖起大拇指：“高指导高风亮节。不过咱们都是专业人士，我却不认为换成名帅是个好事儿。”
“如果您不是国足主帅，换个位置，您也觉得这个换帅合适吗？”
高洪波有些纳闷了，换帅的事也是从你这起的头，怎么你倒不认可起来了？
“希望高指导也能理解我的苦衷。从我的角度看，东亚四强赛高指导夺冠，连克日韩，六月的亚洲杯虽然失利，但本身我们就是抱着练兵的态度上阵的，非战之罪。只是足协领导需要您顾全大局，前面背锅而已。”
魏长缨几句话一下子就戳到了高洪波的泪点。太委屈了！在国家队拼死拼活的几年，一直小心翼翼如履薄冰，如今万达来了，一句话要换成国际名帅，他之前的工作就被一笔勾销了。现在球队的打法已经初见成效，换个教练相当于把已经砌好的房子，推倒重来。
如何不让人憋着一口气？但这口气如何发泄，却哽在喉头无法言表。
魏长缨给两人的口杯里，一人倒了一杯牛二，说道：“高指导，为表歉意。我先干一杯。”说着一口把杯里的二两白酒倒进了肚子。
高洪波一愣，转而笑了，这个魏总，也是个性情人：“我陪一个。”
两人杯酒下肚，开始聊了起来。从少年队建设，到国家队比赛。魏长缨至少也是做过国奥国青领队的，两人聊的也算投机。
“高指导现在可以说说，我们国家队现在有什么问题了吧？”
高洪波眼睛下意识的往门口看了看，发现自己谨小慎微过头了，不好意思的笑了起来。
“什么问题。问题就是不连贯。青训不连贯，国家队不连贯。平均2年换一个主教练。魏总，你觉得我怕挨骂吗？国家队有输有赢很正常，我们是职业教练，被球迷骂两句怎么了，踢得不好，应该骂，拿砖头砸玻璃都正常。可是，我们的球迷没耐心，我们的领导就更没耐心了。”
说到这，高洪波顿了顿：“领导希望出成绩啊。那最后倒霉的就是我们这些教练，倒霉的就是我们的历届国家队。开始我们说学习德国，豹子精神，过两年，巴西夺冠了，我们送小孩去巴西，再过两年西班牙夺冠了，又要把孩子送到西班牙了，我估计这回请的主教练十有八九是西班牙教练吧。”
魏长缨惊奇，我擦，你莫非也是穿越来的？没错这两年巴萨宇宙队一统江湖，西班牙国家队世界杯夺冠，FIFA排名第一。很多人都倾向选个西班牙主教练，可是大家没想过，夺冠的是西班牙的球员，是青训出来的哈维因涅斯塔的胜利，西班牙教练只是战术指挥而已。就不看看自己的筐里装的啥菜吗？
“国家队没风格就是最大的问题。”
说得好！魏长缨鼓掌。
高洪波谈兴大起，酒借人胆，似乎想要把心中的郁结发泄出来：“我给你讲个故事吧，我带队参加比赛，赛前有领导给球员们讲话，一直到球场广播通知出去升国旗奏国歌了，才讲完。国家队队员赛前压根没有时间热身，结果所有人的肌肉都是僵硬的。上半场跟着对手的节奏跑。好笑吗？”
“哈哈哈哈，太好笑了。”魏长缨捂着肚子都要笑出眼泪了。不是故事本身好笑，而是他为国家队的队员和教练感到悲哀。
“说到选帅就更可笑，专家组考察论证，认为他合适，说了一二三四点理由，让他上马执教。过段时间，成绩不好了，就不让他带了，让他背上锅走人。为什么？凭什么？上下两张口，全凭说吗？怎么就论证新的主教练就更合适？要我说，就应该这么干，专家组和主教练同责，主教练干的不好，选他的技术委员会，负责提供辅助的国管部人，都下课。你看看国家队成绩能不能上来？”
好主意好主意。魏长缨鼓掌。
国家队应该像一个企业一样进行风险管理。魏长缨这一点非常认同。在一个企业里，底下的员工出事，是负责人的责任，是主管副总的责任，整个一条线都要担责。所有人都负责，人人相互监督。而不是像现在这样，官是官，锅是锅，选好选坏一个样。
火锅蒸腾着热气，炭火的火苗在炉子当中跳动，但一壶水下去之后，它还要等很久才能重新沸腾。
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9月14日，国奥队重新集结准备9月21日的比赛。
本来魏长缨履新之后是可以把国奥领队交出去的，但是吴笛在询问了魏长缨的意见后，魏长缨觉得并不影响中超公司的运营，可以陪国奥队打完小组赛再讨论。
吴笛觉得可行，于湖臣也没话说。魏长缨还特意向于湖臣建议，借调高洪波到国奥队做助理教练。以后他如果因为工作原因不能担任领队的工作，好方便交接。
对于这个建议，于湖臣自然不好反对，高洪波下课已成定局，本来就要给高洪波一些补偿的，光背锅不给点福利，以后谁给你背锅？