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第1548章 梁江涛仗义出手

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在京城,小孩上学是一件大事儿。

因为都想上那几个好学校。

什么东西城名校、海淀六小强。

主要是神通广大的人物太多了,从商的、从政的、文化名人……

僧多肉少,不够分啊,只能各凭本事了。

有的单位比较强势,可以走Zheng保,那就容易很多了。

但那都是些顶级的单位。

其他单位,比如央国企,就算是国开行,也只能凭自己的关系。

国开行单位旁边就是西城最好的小学实验二小。

但能去上的又有几人?

只能望洋兴叹!

长安街上牛X单位太多了,国开行还真排不上号。

处长们只能求领导,领导们也得尽心尽力为属下谋划,这是凝聚人心的好机会。

杜建锋今天撞见了梁康,这不是正主儿吗,打瞌睡正好有人递枕头。

梁康立刻笑了:“别人不行,您杜总开金口,破万难也得行啊!你让他联系我,我给办的妥妥贴贴、明明白白。”

教委副主任这一级,手里都有几个机动名额,他正好还有一个。

杜建峰立刻大喜:“谢谢兄弟,不过我话说到前头,该怎么样就是怎么样,不能坏了规矩。”

“咱们之间不用搞这些。”

“不行,规矩不能破,我部下早就都准备好了,只不过找不到门道。”

一般人,拿着钱都找不到送礼的地方。

不对,也不是一般人,一般人连想都不敢想。

中关村三小,可是海淀顶级的学校,里面不知道多少贵人的孩子。

上了这里,就意味着好的初中,好的高中,保底都是国内顶尖的大学。

家长帮着走完这一步,以后就不用愁了。

……

第二天,梁江涛找到了朱剑涛,说了郝大成的事。

郝大成这样的领导,正是年富力强、经验丰富的时候,去做监事会主席太亏了。

没错,梁江涛要帮郝大成一把。

朱剑涛沉吟了,说郝大成能力素质都很强,原本是要提拔到重要岗位上的,可是年龄超了。

这是中ZU部自己划的线,自己不好轻易突破,除非是有人力荐,尤其是政府那边,他可以帮着敲边鼓。

梁江涛要的就是这句话。

当天晚上,早早来到林家,陪林爷爷聊天,然后等大伯下班。

林行俭刚一披星戴月回来,梁江涛就逮住了他,说了郝大成的事。

大伯作为秘书长,对央企领导任命有很重要的建议权。

林行俭道:“江涛啊,监事会主席也是副部,已经很不错了。”

“大伯,大成司长干了七年的发展规划司长,任上经历了两个重要五年规划,在发改委干司局级领导已经快二十年,这样的人才,正是在最鼎盛的时候,要经验有经验,有能力有能力,要水平有水平。这个时候你不让他出力,把他放到监事会主席任上,他自己心气儿就没了,这对党和国家来说是巨大的损失和浪费!”

“这些我都知道,但干部年轻化要不要搞?只要搞,就必须有条红线,这也是没办法的事情。”林行俭还是不松口。

他是秘书长,必须一碗水端平,一旦开了口子,以后就麻烦了。

“大伯,特事特办嘛,总是有灵活的空间嘛。别人咱不知道,但郝司长跟我很熟悉,这么多年的同事,也帮了我不少,我得给他说话啊。”梁江涛毫不气馁,继续不依不饶。

“你呀你呀,年纪轻轻就喜欢搞本位主义,这件事情,政府这边可以建议,但最终还是组织部那边定啊……”林行俭沉吟道。

本位主义,说白了就是有些任人唯亲,虽然听起来不好听,但却很实用。

讲本位主义的领导,对手底下的人都很好,手底下的人也都认他。

很多有所作为的领导,都有这个特点。

所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。

“大伯,您这边只管推荐就行,组织部那边我来搞定。”梁江涛赶忙跟上话。

“行啊,你小子,一个小小的正局级干部,连搞定组织部都不在话下?我在你这个级别的时候,可没你这个本事!”林行俭知道他神通广大,但还是有些感慨。

人和人之间的差距,怎么那么大?

梁江涛嘿嘿一笑。

他已经找了朱剑涛,但恐怕分量还是不够。

这不仅是重用一个省部级领导的问题,还是突破原则的问题,中Z部副部长力度太弱了。

想来想去,还是让大哥约了陈同志。

这件事既然要办,那就要办成,必须不遗余力。

“江涛啊,你可真行,为了别人的事去找陈同志?”林朝阳疑惑道。

先不说能不能成。

即便你梁江涛面子大,陈同志肯帮,那这个账也不合适啊?

有这个功夫,咋不留着自己关键的时候开口?

政治资源是最宝贵的资源,何况是陈同志的资源,这可是几辈子修来的福分,就这么轻易用了?

这可是用一分少一分啊!

人归根结底都应该是自私的才对啊!

即便是以林朝阳的格局,也感觉有些理解不了。

“大哥,帮别人就是帮自己,吃不了亏的。”梁江涛笑道。

他有自己的认识和看法,尤其是在资源配置方面。

有的时候帮别人,收获反而更大。

尤其年轻的时候。

他的速度已经太快了,把资源往自己身上累加,不见的是好事。

而出自公心帮助别人,不光被帮助的人感恩戴德,在其他人那里,也能树立良好的口碑。

口碑这个东西,越老越值钱,是人生的复利!

“怪不得你年纪轻轻就到这个位置上,却是有些……哎,行,听你的,我跟陈同志报告。”

陈同志立刻答应见梁江涛。

梁江涛来到陈同志办公室,看见了领导的笑容,他就知道有戏。

陈同志听了梁江涛的汇报,沉吟了一下,道:

“组织部门搞年龄要求,是为了干部梯队建设需要,但也不是搞一刀切,既然有工作需要和工作需要,该破例也是要破例一下的,这件事我知道了,我会跟组织部门打招呼的。”

梁江涛大喜过望。

陈同志过问了,这件事情就十拿九稳了!

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