第65章 处分
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中午一家人在吃饭，街道办王主任匆匆来到他家，刘梅见状，忙起身迎上去，
“王主任，您怎么过来了，吃饭没有？一起吃点？”
王琴摆下手，“你们吃，我一会回家吃去。”
说罢，来到陈北边上，多少带有些怨气，道：
“陈北啊，你刚可真是吓到我了，就是有事也得提前跟我说声，我这一点没准备，你突然来这么一出，搞得我们这工作多被动？
今儿刘市长离开时脸色可不大好。”
刘梅一听儿子闯祸，立马急了，忙给解释着，
“王主任，这孩子我刚就好好教训过了，就爱乱来，早知如此，我就该把他关家里，给你们添麻烦了，对不住。对不住。
王主任，这……这不会有什么事吧？”
王琴摇头，
“幸好刘市长脾气好，也不会跟咱一般见识，我过来啊就是提醒这孩子一声，以后不要这么冒冒失失，不然迟早要出事的。”
“是是是！”
刘梅连点头，也是舒口气，把还端坐在椅子上的儿子给拉起，斥道：
“还不快点跟人王主任道个歉，这孩子真是……”一点没眼力见。
陈北无奈，道：
“王主任，上午这事儿确实是我唐突了，我跟你说声对不起。
不过，王主任，这事儿其实说起来，对咱街道办，尤其是王主任您，可是大有好处的。”
王琴苦笑声，
“怎么，就先前你在刘市长面前夸我几句，我就得高兴啊？
陈北啊，我别的什么都不求，领导下来检查，能顺利平稳的过去，不出什么岔子，那就谢天谢地了。”
陈北也是一笑，道：
“王主任，那我问问你，你是一直想坐在主任这一位置上呢，还是想着往上升一升啊？”
王琴道：
“这你说的，人往高处走，水往低处流，我也才四十出头，当然想着往上爬一爬的，这还用说嘛！”
“那就是了！”
陈北道：
“王主任，像你这种身在体制里的官员，讲究个四平八稳，小心无大错，这本身没问题。
但是，王主任，这也分人、分职位的，我说句不中听的，你别生气啊，你这主任职位也就是底层这一拨了，对吧？
再降能降到哪里去呢？老话说得好，光脚不怕穿鞋的，你这四十来岁了，再不弄点动静，工作上做出点成绩，这官路估计也就这样了。
那么，怎么算是做出点成绩来呢？无非就是领导一句话，一声认可，哎……你很可能这就上去了。
今儿这种好机会，你怎么不好好把握呢？刘市长每天日理万机的，下去考察调研的地儿也多了去了，像这种街道办主任估计更是见得多了去了。
你不闹点动静出来，谁记得住你是谁啊？是不是？
所以，像你这位置，见了领导完全没必要战战兢兢，生怕惹领导生气，一来，真的，你都没资格让领导生气。
二嘛，相反，要表现的活跃一点，敢于担当、直言，不说让领导印象深刻，最起码得记得有你这么个人，领导脑子里对你有印象。
最差，混个脸熟也行啊。
说不定什么时候，区里头领导岗位空缺，要在下面街道办里选人，这候选名单报上去，人刘市长一瞧，记起今儿这事了——嗯，这位王主任不错！
就这么一句话，你啊，就上去了。
你说是不是这么个理？”
王琴，包括一边陈北他老爹老妈、大姐，听完这长篇大论，都是搁那发神，王琴嘴巴半张着，表情木讷中带有错愕。
半天才合上，对陈北重新给仔细打量一番，道：
“陈北，你这些都跟谁学的？”
这要不知道对方底细，还真以为是哪家高官子弟的后代呢。这说得一套一套的，关键这越细品还真是那么回事。
精湛呐！
陈北一笑，“我这没事，自个琢磨出来的，呵呵！”
“唉……”
王琴感叹一声，转而看向陈北父母，道：
“老陈，刘梅，你家这小子以后肯定了不得，这要让他当了官，就这口才、眼界，那还了得。
不过这……”
似想到了什么，拍了拍陈北肩膀，“可惜了！”
也不多留，本来想好好教育下这小子的，现在却是反过来了，“行，你们吃饭吧，我走了啊！”
不待回复，转身离开了。
——
——
工商局局长办公室！
“嘭！”
许庆华一掌拍在桌案上，上面放着的一杯茶水给震的溢了出来，洒了一桌，额头青筋鼓着，斥道：
“老林啊，你知道今儿刘市长是怎么说我的嘛？当着市里领导，部门一把手的面，我这老脸都给丢尽了。”
办公桌前笔直站着两人，一男一女，男的叫林强，副局职位，六位副局里排第四，比叶宏声高上一位，算是许庆华的心腹。
另一位女的，就是事件当事人，专门负责营业执照审核的职员，李水霞。
两人这会都低着头，不敢说一句，知道领导正在气头上，这会辩解不是触霉头去嘛。
过了有个五六分钟，待领导坐回到椅子上，林强这才开口，
“许局，这事儿怨我，是我没管理好下面员工，让你在刘市长面前挨训了，我一定……”
“行了，行了！”
许庆华烦躁的摆手打断，道：
“这些场面话就不要说了，把你们叫过来，两个事，一，现在立刻把那裁缝铺的营业执照办好，然后给人送过去，要向人好好赔礼道歉。
二，这事儿刘市长亲自过问，肯定不能这么草草了之。
李水霞，你给我好好停职反省，时间暂定一个月吧，把检讨书写好，不要敷衍了事，到时在全局会议上，当着所有员工面给我好好检讨。
另外，这个月的工资减半，奖金扣除，年度优秀员工评选资格剥夺。”
林强自然没意见，连点头应着，
“许局，我一定按照您的指示办理，立马给落实下去。”
边上李水霞可没那么洒脱了，她也都四十好几的人了，在局里也是老人了，当着全局人面检讨认错，已经够丢脸了。
你这还要减工资，扣奖金，连年度优秀员工评选资格都给剥夺了，要知道这能评上优秀员工，年底给的奖励就有足足一百多，凭她的资历、工作年限，有很大机会选上的。