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第61章 市长助理

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“宁平同志,这近一年来你带领的驻唐江镇工作组工作得力,促进了唐江镇经济的跨越式发展,不到一年,已使唐江镇的生产总值增长五个亿,这个成绩是喜人的。对你的工作,组织上有了新考虑。”说到这里,唐副部长喝了口水,看了一下宁平,发觉宁平有点激动。

宁平这货自然是一脸庄重地屏息等着唐副部长的下文。

“经昌市市委研究决定,并报经省*委组*织部批准,决定任命宁平同志为昌市市*长助理,昌市经济发展公司董事长,享受副厅*级待遇。”唐副部长说到这里,满脸笑容地说,“宁董事长,恭喜你了!”

“市里主要领导都很欣赏你的经济工作能力呀,觉得将你放在一般的岗位上真是埋没了人才,所以给你小调了半级,省委组*织部对你很有印象,直接就审批通过了。”唐副部长透露了一下。

当然,这也是做好人,有些事,你不讲,最终人家还是知道。还不如做个顺水人情,早点让当事人知道,这样多少人家会感谢你。

再者,宁平可是刘副省*长非常看重的人,据说刘副省长在明年春会入常。

虽说宁平不是刘副省*长直接提拔的,但宁平与刘副省*长关系密切,这是昌市官场上都知道的。

“感谢组织上的信任,感谢唐部长,我一定会努力工作,不负重托,坚决做好昌市经济发展公司的工作!”宁平站起来,一脸严肃地说。

从唐副部长办公室出来不久,黄顺也喜滋滋地出来了。

“怎么样,工作动了一下吧?”宁平笑问。

“谢谢宁局的关心,这次组织上让我去招商局做常务副局长,暂时接管您的工作。组织上的意思是让我继续努力,争取早日做出成绩,更进一步,所以上面没有另行委派一个局长过来,就由我主持局里的全面工作。”黄顺笑着汇报说。

他内心中充满了对宁平的感激之情,要不是宁平举荐他去协助工作组的工作,他到现在还在昌市二中做个正科级主任,哪里会有这个好位置?

而且是直接一步就到位任常务副局长,局长没任命,就是给他一个机会,让他在局里大展身手。

从正科到副处,而且是带厂的副处,主持招商局的工作,这真是天上掉下来一个大馅饼,刚好落到了他的嘴上。

不过想想也是,宁平在工作组一年不到,就让唐江镇经济上有了一个质的飞跃,这让昌市上下都惊讶不已。

更何况,华夏国光还弄了个溶洞旅游区,这不仅是经济上的牛市,还是政治上的牛市,市里的主要领导都与杨老有了联系。

喝水不忘挖井人,于是,这份任命就出台了。

当然,宁平知道,市里的意思,是让他专门放下心思抓昌市经济发展公司,一方面提拔了他,另一方面又可充分利用他的人脉资源,继续为昌市的经济腾飞服务。

在昌市经济发展公司的第一次董事会上,宁平才发觉这个公司快运营不下去了,主要是三角债太多,公司没有回笼资金。

负责常务工作的李前总经理向宁平汇报了这一件事实。

“三角债的问题一定得摆平,是我们的资金就得按合同回笼!”宁平坚定地说。

“李总,你列出一个欠我们公司款项的单位,我逐一去看看,争取要回来!”宁平严肃地说。

诚然,这个世道,好像风向就变了,要钱的是时候他是你的孙子,你要他还钱的时候你是他的孙子。

而一些公司更是以三角债为由,拒绝一些项目尾数款项。无论如何,宁平都得出去走了,不弄回一些款项来,这个公司就会倒闭。

这是宁平不愿意看到的。

开完董事会后,宁平决定去下属的江光电线厂调研一番。

于是,他开上车子就往西街口驱去。

不过,这会儿西街正处于人流密集期,街上车水马龙,人声鼎沸。

宁平费了一会儿时间,才驱车到江光电线厂大门,它正好位于东街与西街的十字路口上,这时一些穿着工作服的工人匆匆往厂里走去。不会一会儿,厂长胡明就得到了保安的通报,他气喘吁吁地跑了过来道:“宁董,不知您下来指导工作,没能及时迎接,请原谅!”宁平淡淡一笑:“哦,这个倒没有必要,我等会地去车间看一下,你去给我弄一套工作服过来……”

于是胡明打出了一个电话,然后这边陪同宁平往车间走去,不一会儿,一个中年眼镜大汗淋漓地给宁平送来了工作服。

那人正是厂办主任沈兵。

沈兵这个人是技术出身,不过性格上面比较随和,本来在车间任主任的,不过由于厂子的特殊性,这里的职工都是以性格直一点的男职工组成,一个技术出身的人,又性格上比较随和,所以在管理上也看不出什么优势。最后给调整到厂办主任的位置上来了。不过这也好,刚好适合他性子好、有技术的特点。

宁平问胡明:“你简要地介绍一下厂里各方面的代表人物吧,我们边走边聊。

”“哦,青年职工中有一个名叫徐缓的,虽叫这个名字,可是他做事并不缓,他是电线车间的骨干职工,是电线班长。”胡明只能用最通俗的话来介绍他,见宁平很认真听的样子,于是他继续往下说,“他虽然是冶金技术学校毕业,不过他的技术还是很不错的,又爱动脑子,闯劲大,不过性格有点爆,所以跟车间主任有点不配套。”

宁平一听,觉得这个人很值得一用,毕竟,这个厂子要发展,就一定得搞好生产,没有一个新生代可用,没有一个敢闯敢干的人,这个厂子要焕发第二春是不可能的。

再说,凭他中专的学历,就能担任班长,说明这个人有几把刷子,特别是在青年中有一定的号召力。

胡明四十三岁,是六十年后期出生的,毕业于中南大学,他看起来其貌不扬,不过有一定的技术功底。

再加上是个不太惹事的主儿,所以推到厂长这个职务,群众也没有很大的意见。

一会儿他们到了换服间,宁平换上了宽大的工作服,戴上安全帽,一行人就往车间而去。

全厂主要有三个车间,共三百名一线工人。厂里的高温炉里正在送出电线成品,这个生产车间很长,另一个方向已将生产出来的电线成吕摆放得很整齐。

不过这条生产线上的工人大部分是普通工人,懂技术的人寥寥无几,生产上的质量管理也有点落后。

到了包装车间,发现这里的人都穿得不太正规,有的人在聊天,有的人在抽烟,还有的一边说笑着一边做事,搞得这些成品很零乱。

他们一见厂长陪同一个年轻人进来检查。慌忙掐灭烟头,开始一本正经地工作起来。

宁平皱了一下眉头,便走了过去。

宁平道:“这几个不遵守生产规定的人得处理一下。”于是胡明将名字都让下了。

不久,宁平便巡视完了所有的车间,对电线厂的生产也有一定的了解。

最后,宁平在电线厂会议进行简短的会议,会议要求对没按要求上班的人员进行一次培训,当然必须保证生产,这些培训用轮流的方式在夜间进行,主要是从劳动纪律、生产安全、岗位技能提高等入手。

宁平建议,每个普通员工都得接受培训,培训期满后,考核合格的加一级工资再次。考核不通过的,都调离现岗位。充实到后勤岗位上去。

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