第38章 进入高层视线,纳入红色培养计划
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最近在京城内参上发表一篇《坚持改革开放,大胆向前闯,走出一条发展的特色道路》,署名是奔跑者,在各级领导干部当中引起了不小的轰动。
“老穆,这小子不得了啊,原本只是想着把他这篇文章送上去供高层领导参考,没想到现在直接在内参上发表了,这小子在高层领导面前也挂上名了,以后会青云直上的。”省委书记吕东辉为厉无疆有这么好的运气感叹。
“是啊,不过这也多亏书记你慧眼识珠,否则他再是金子也发不了光,俗话说的好,有伯乐才有千里马,你就是他的伯乐。”省委组织部长穆连成感觉不知道什么时候就开始袒护这个小子了,是因为他的才能,还是因为他和自己女儿说不清的关系。这小子做自己的女婿够格吗?
吕东辉听了穆连成的话,哈哈大笑,能当伯乐谁都很开心的。然后又严肃地说“老穆,从这几件事情看,厉无疆这个小子确实是个难得一见的人才,值得我们为国家培养人才,我们国家不是有一个红色人才培养计划,你就将他报上去吧。”
穆连成听了吕东辉的话,内心是非常震惊的,华原省知道红色人才培养计划的不超过一个巴掌。他知道将厉无疆列入计划意味着什么,今后他的档案将归京城组织部门管理了,以后平步青云指日可待。穆连成不放心地又问了一句“是要将厉无疆这小子报上去吗?”
吕东辉肯定地点了点头。既然这小子有这个能力,就将让我们再推送一把吧。
赵乾龙等不及厉无疆的回复,就直接从京城飞到了华原省。为了表示对赵乾龙在北京对自己的照顾,厉无疆专门从畅听公司借了辆车去机场接他。
厉无疆能亲自来接他,赵乾龙感觉很有面子,非常兴奋,差点就亲上厉无疆了。
“疆哥,非常荣幸你能亲自来接我,兄弟倍有面子”赵乾龙道。
“你别自作多情了,那是因为畅听公司没有司机了,要不我才没空来接你。”
“那也是当哥的心疼弟弟。”赵乾龙这死不要脸的样子,厉无疆也没有办法。
厉无疆直接将赵乾龙送到了华原酒店。
晚上厉无疆安排夏若涵、李娜以及新招聘的宣传策划部经理宋紫薇陪同。看见厉无疆安排三大美女陪同,赵乾龙是口水直流。嘴上直说“疆哥,你艳福齐天呀,怪不得,乐不思蜀。”
“滚犊子去吧,吃了吃,不吃拉倒。”厉无疆无奈笑道。
除了夏若涵外,厉无疆对另外两个美女进行了介绍,赵乾龙伸出双手,握着两位美女久久不愿松手。宋紫薇羞的满脸通红。直到厉无疆踹了赵乾龙一脚,才依依不舍地松手。
不过赵乾龙不正经的时候,一脸不正经。办起正事的时候,一副正而不经的样子,在吃饭的时候也追着厉无疆询问传媒公司的事情。
厉无疆道“好好吃饭,这个事情,饭后你和夏总、宋经理你们沟通。”
厉无疆提前已经和夏若涵沟通了成立畅听传媒公司的事情,招聘宋紫薇就是为了加快推动此项工作的进展。但是具体需要做什么,夏若涵也是一头雾水,不知道这个传媒公司具体要干嘛。
饭后,厉无疆就与在座的四人进行了交流。厉无疆道“未来随着人们的生活水平不断提高,电视、电影、演唱会越来越流行,会受到广大消费者的喜欢。同时企业宣传,也需要媒体包装,从而提高市场占有份额。”厉无疆说的很虚,三个女生听的云里雾里,赵乾龙还是悟性高,听出来其中的意思。
“我听疆哥的意思,娱乐传媒将是未来发展投资的方向,将会带动消费市场的活跃。”赵乾龙道。
厉无疆感觉赵乾龙确实有商业天赋,一点就透。
“那疆哥,传媒公司想要发展最关键的第一步是什么?”赵乾龙一下子问道了点子。
厉无疆点点头说“传媒最关键的是广泛传播,让广大市场消费者知道你的存在。我们要做的第一个项目就是与电视台合作,在全国范围内进行歌星海选,让全国爱唱歌的少男少女都动起来,让全社会都躁起来。说白了我们将创造属于这个时代的明星。”
厉无疆的想法,让赵乾龙听的热血沸腾。希望立马就干起来。
接下来几天,厉无疆工作都比较忙,让宋紫薇陪同赵乾龙在汴州到处转转。赵乾龙有美女相陪,也乐的自在。
玩了几天,赵乾龙要返回京城。走之前,告诉厉无疆,方舒欣希望加盟的事。厉无疆表示他会和方舒欣沟通的。赵乾龙临走盼望畅听公司能尽快派人到京协商下一步发展的大事。
送走了赵乾龙,厉无疆给方舒欣打了个电话,询问了方舒欣近来的情况,并与方舒欣进行了深入交流,方舒欣辞职决心已定。厉无疆没有再劝她,只是给方舒欣说了一句,你不会为今天的辞职后悔的,我会给你一个更精彩的明天。
不知道为什么,方舒欣对厉无疆的话深信不疑。
厉无疆让夏若涵尽快安排人员到京城和赵乾龙、方舒欣对接,抓紧成立公司,迅速投入运营。
项目办组织召开了第一次项目推进会,副省长姜海波参加,涉及项目的各地市长、项目公司负责人都参会。会议通报了厉无疆他们前期督察的情况,对各类问题进行了详细地通报。宣布了推行项目督察管理办法,决定每周通报一次工作进度,每月一排名,对排名靠后的、项目进度缓慢的,第一次进行通报批评,第二次省长约谈,第三次直接就地免职。
各位地市的父母官,有一种山雨欲来的感觉。看来省委、省政府对项目建设情况要动真格了。
这段时间,厉无疆领着督察科的两个同事,可谓是累的够呛,天天上工地,看项目、问进度、查问题。厉无疆大胆创新督察工作方法,一改之前的办公室听汇报形式,采取“蹲点式”看现场、“拉网式”找问题、“闹铃式”盯整改等方式推动项目建设;深入查找“怕、慢、假、庸、散”作风问题,盯紧事更盯紧人,以作风改进推进项目落地生根。同时建立督查清单,明确督查对象、督查内容、督查时间、督查方式,清单化、责任化推进,逐一对账销号。对重点事项、重点项目认真制定督查方案,对要求立即整改、当前高度关注、各类督查反馈的问题,开展专项督查。坚持每周一通报、将通报的内容上报省委、省政府。