第91章 令人震撼的数据
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按照以往惯例，一般都是一个季度或半年才会开一次工作总结会的。而现在，之所以会开的这么勤，改为周例会，也是因为公司处于红色预警的原因。
“来，誉峰，你先来吧，把上周你们销售部的情况简单的给大伙说说。”刘云峰看向自己右手边的王誉峰，淡淡说道。
“好的，刘总。”
王誉峰将自己的电脑，直接连上了投影仪，打开事先准备好的工作表，是以周为单位的，饼图、折线图和柱状图。
“刘总、绍总，这个是上周一周的销售情况。”
上面的数据非常明了，柱状图和饼状图直接呈现的是每周总的营业额，而折线图则细化到了一周中每天的营业额。
看着上面的数据，刘云峰面沉如水。
如果是单独一周的数据可能还看不出什么问题，但把一个月的数据拉出来，与之前的一对比，那就真的有些惨不忍睹。
上周的营业额居然连六十万都没有，这完全是处于严重亏损状态。就算是是按照现在的人员计算，包含各种物料费、水电费等等一些七七八八的费用，至少一周，营业额得超过八十万才不会亏损。
“来吧，誉峰，说说是什么情况吧？”刘云峰很快就调整了自己的状态，出现亏损本来就在他的意料中，只是没有想到周时间会下滑这么多。
王誉峰也不胆怯，反正都已成为了事实，并且现在公司处于红色预警状态，如果在这个时候还不敢承认自己部门的不足，那这个公司可能就真的没救了。
“刘总，我先说一下我们部门的原因吧。因为前两周时间每天都在进行裁员，我们部门的销售人员人人自危，根本就没有将更多的精力放在工作上，而是在担心这把‘刀’什么时候落在自己头上，所以…”王誉峰没有继续往下说，而是静等刘云峰的回复。
刘云峰点了点头。这件事他也是早有耳闻，他自己也曾到销售部门查看过情况，部门工作人员是在时不时的讨论这个问题，只是他也没有想到会有这么大的影响。
在销售部强制实施淘汰制，原本他以为这会像一把鞭子一样，鞭笞着那些工作人员，没有想到会适得其反。
“还有呢，是什么原因？”
刘云峰可不相信所有人的心理都这么脆弱。据他所知，销售部‘石平’所带领的团队可个个都是绩优，不相信他们会因为人员开除而影响他们的心态。
“第二个原因是因为上周，我们的线索量有所下滑，并且有效率也有所下降。”说着，王誉峰将表切换到了另一张。
这张表并没有插入什么柱状图之类的进行辅助查看，全显示的是数据。
“刘总您可以看下，上周的线索量要比上上周下降了两个点；有效线索量比之前下降了四个点。”
看着荧屏上的数据，刘云峰的眉头逐渐紧皱了起来，暗道：“怎么会下降的这么多？”
别小看了这两个点和四个点数据。总线索下降两个点，足足有三四百的线索量，那可相当于一个组一天的线索量了。而四个点的有效线索就是三百多条，按照现在的有效率来计算，那就约七百条线索量，约两个组一天的线索量。
“刘总，这就是我们销售部上周的工作情况了。”见刘云峰看着荧屏上的数据陷入了沉思，王誉峰不由提醒道。
“嗯，你先坐下吧。”
一时间，会议室安静了下来，所有人都看着上面的数据陷入了沉默。他们心里都很清楚，这样的数据意味着什么。如果照这样发展下去，公司很难支撑到明年。
刘云峰实在是想不明白，之前林冬他们做的好好的，为何会突然拉垮了。
“难道是因为前两周我拒绝他们，现在报复我？”刘云峰暗自猜测着。
“这对他们而言一点好处没有，很有可能会失去我们这个客户，他们怎么怎么敢冒这个险。”刘云峰又否决了自己心中的猜测。
“唉，算了，等下我只有亲自打电话问问什么情况了。”
……
看着久久不语的刘云峰，下面的几人也大气都不敢出，都不敢在这个时候，触这个霉头。刘云峰虽然表现的很平静，但谁都知道，此时的他肯定心里是一肚子的火。
唯有绍元比较淡定，看了一眼数据后，就在自己电脑上处理自己的事情。
就这样，大概沉默三四分钟，刘云峰才从自己的世界走出来，问道：“你们谁还有什么事情要汇报的吗？”
几人相互看了一眼，都感觉怪怪的。
“刘总该不被打击了吧？”这是王誉峰他们几人心中共同的想法，不由将目光移到绍元身上。
绍元作为公司里最为体谅下属的总监，怎么可能不知道他们几人的意思。他干咳了两声，对着刘云峰轻声说道：“老刘，我看今天的周例会就开到这里吧，其它有什么问题，等下来单独再说。”
刘云峰点了点头，随即看向王誉峰他们几人说道：“那你们都下去吧。”
等到离开了会议室，王誉峰他们几人这才感到如释重负。几人相视了一眼，谁都没有说话，不过心里大家都很明白。
“咋了，被上周的数据给震撼到了？”绍元开着玩笑说道。
会议室内只剩下刘云峰和绍元，作为老搭档的他们没有什么不可谈。
刘云峰摇了摇头，笑着说道：“震撼倒不至于，不过的确是让我感到挺意外的。”
绍元再次扭头看了荧屏上的数据，叹息道：“是呀，我也没有想到上周的数据会这么差。”
刘云峰轻轻的敲打桌子，漫不经心的说道：“你说‘雅鹏’他们到底在干嘛？”
绍元摇了摇头，沉声道：“这个你得和他们好好对接一下，是什么原因，如果是技术上的问题，那我觉得我们可以考虑考虑换一家。”
对待自己的员工，绍元可以很和气的说，‘再看，再给他机会。’对待其它公司人，那就不一样了，毕竟他们又不是做慈善的，肯定要以自己公司的发展为重。