第43章 修改表单备注
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洛风云华科技公司内，营销部正开着早会。
“兄弟姐妹们，今天你们回到工位先不要着急联系客户，先把之前的那些表单，按昨天的要求补充一下备注。”营销主管站在工位的空地前，安排着今天的工作内容。
如果是没有林冬那事，或许营销主管可能就只是给自己的手下打打鸡血，讲一番激励人心的话就让他们开始工作了。
“之前的？不是有好几万条数据。”
“是呀，这得弄到什么时候？”
……
听了营销主管的工作内容，不少员工脸上露出愁容，唯有几个组长还算比较淡定。
“主管，那之前辞职员工的表单数据怎么办？”一个销售人员问道。
“这个就按小组分配吧，哪个小组辞职员工剩下的表单数据，就由哪个小组完成吧。”主管无奈的说道。
对于这样的分配，只有一两个辞职的小组成员脸上浮现轻松的笑容；而辞职较多的小组成员，脸上就有些不情愿了。
“今天就辛苦下，你们的下午茶算我的”主管见大家工作没有积极性，立马拿出了自己的杀手锏。
“好嘞～”
……
听到下午茶，一群人就来精神了，纷纷回到自己的工位，开始主管布置的任务。
“小伍，你有多少表单要备注？”工位上，一个员工问道。
“三、四百吧。”小伍淡淡说道。
“三、四百，才这么点。”那员工吃惊的看向小伍。
“不然你以为呢！”小伍抬了抬眼皮，看了那名员工一眼。
那名员工见小伍不好交流，耸耸肩，开始了自己的工作。
一个半月，三、四百条表单，对于他们销售而言是最少的了，也就意味着他在公司里业绩算最差的那类了。
销售岗位是一个优胜劣汰的职位，只要你的业绩好，就能分配到更多的资源；如果业绩差，那么对不起，上面的人会想方设法控你的数据。
小伍就是如此，已经被自己的组长下了通告了，如果这个月的业绩还是如此，那么就只能劝退处理。小伍也自知不能改变什么，就选择躺平，等着组长通知什么时候走人。
……
做事是最消磨时间的了，转眼半天时间就过去了。
“你们各个小组的情况怎么样，有完成了吗？”餐桌上，营销主管向几个组长询问着他们的工作情况。
“唉，主管，太多了，每个人手上最少都有几百条，多的有上千条，半天的时间怎么可能修改完。”其中一个组长苦着脸抱怨道。
“是呀，主管。”其他几名组长也跟着附和着。
“你们尽力吧，最好能在今天完成。”营销主管也很无奈。
“主管，全部都去修改备注去了，那今天的业绩怎么办？”其中一个身材矮小，看上去很精干的组长问道。
其余几个组长都看向营销主管，毕竟这段时间在死抓业绩，今天突然集体挂蛋，那还得了，刘云峰怕是会把营销主管给骂惨。
“唉，我现在就是因为这个问题很头疼。”营销主管苦着脸说道：“刘总让我配合那边代运营的工作，又让我们营销部每天达到多少指标，现在我都不知道该如何是好。”
“主管，代运营那边有说什么时候让我们将表单数据备注好吗？”看上去很精干的组长问道。
“他们那边昨天就让给，我给推辞到了今天。”营销主管好奇的看着这个精干的组长，“石平，你问这个干嘛？”
“嘿嘿，没啥，就是简单的问问而已。”石平笑着说道。
“小平，有什么就说什么，你没看到咱们主管这段时间头发都愁白了吗。”这时一个身材微胖的组长打趣道。
“是呀，有什么就说，平时就你小子鬼点子最多。”其余组长都附和着。
营销主管满脸期待的看着石平，“石平，有什么方法就说，我们一起探讨一下是否可行。”
石平环顾了周围的八个组长，“那我可就说了，到时候出了什么问题可别怪我哈。”
“快说呀，你都把我给急死了。”那名微胖的组长显然是名急性子，见石平在那卖关子，就轻轻的拍了下他的脑袋。
“我的想法是，由业绩差的人负责修改备注，而业绩好的人则联系客户，继续工作。”石平说完之后还特意看了一眼其中四名组长，当然包括了那名微胖的组长。
“靠，还以为是啥好主意，居然是你小子想搞特殊。”听完石平的建议，那名微胖的组长有些不乐意，又拍了一下石平的脑袋。
“这不，你们让我说的嘛。”石平摸了摸脑袋，委屈道。
那名微胖的组长显然不同意石平的方法，在他的组员里，大半都是业绩差的，真要这样实施下去，那他们不闹事才怪。
营销主管沉默了片刻后，欣然同意了石平的建议。“好，就按石平说的去办，我们就以上个月的业绩为基准，业绩差的那一半人负责修改表单备注，业绩好的那一半则联系客户，继续销售。”
“主管，这样不好吧。”微胖组长眉头微皱，不乐意的说道。
“有什么好不好的，谁让他们平时不上进呢。”营销主管语气变得严肃起来，狠狠的瞪了微胖组长一眼。
营销主管自己也清楚，这样可能会寒了那些业绩差同事的心。这又有什么办法呢，特殊时期特殊对待嘛，再说做销售不就是这样的吗。
只要你的业绩足够好，那你就能在这个团队搞特殊，业绩不好，那你就只能认命。
“好吧。”微胖组长有气无力回答道。
“唉，李浩，你也别有太大压力。”营销主管拍了拍微胖组长的肩膀，“你自己好好想想，如果你们小组今天都去修改备注去了，你们小组今就算白干了，一点业绩也没有。如果有人出了那么几单，那不是你们小组的业绩就有了？”
李浩也知道，主管说的是事实，不过我觉得这样不公平，感觉对不起自己小组员工。
“好了，既然都没有什么意见，那么下午就按这个方案来。”
……