第287章 你要博采众长

66读书 www.66dushu.com，最快更新山一程水一程!

肖立恒在这场角逐中，能够成功胜出，不能说他的心中不激动，这样的机会真的是千载难逢不是每个人都有的。

身为一个男人，谁不想着干一番丰功伟业，当这样的事情真的落在他的头上时，他觉得肩上的担子更重了，身上的责任也更重了。

天亿是上一辈人用心血浇灌起来的，历经近半个世纪的成长，如今早已是枝繁叶茂。纵观世界上的百年企业，每一代都有每一代的使命。它就像是跑接力赛一样，当你从上面接过那根棒时，你要接的住，而且还要跑的稳，在自己的任期内出色完成任务，再稳稳妥妥的把它传承下去。所以从今天开始起，他就要开始想着怎么才能更好的履行自己的职责，从而更好的在做人做事上面多少功夫了。

到现在为止，他和肖立琦的竞争关系也将告一段落。两人的人生轨道他希望是平行而不交叉的。

公司所有的股东都向他表示了祝贺，在从他眼前掠过的那一张张笑脸中，他看到了对他的期许和希望。他看到只有他的二叔肖蒙励，悄悄离开座位走了出去。

当他的眼光再次停留在肖立琦的身上时，他感到了一股寒意扑面而来。

韩玉得到消息后，他是第一个打电话向他表示祝贺的:

\\\这以后我该怎么称呼你呀，是不是我要从现在就喊你肖董事长了，这比喊你肖总可有排面多了。我今天是真心为你感到高兴和骄傲，你终于迈进了一个新的里程，即将踏上你新的行程。只愿你以后能鹏程万里，带上我和你姐的期许，大展宏图。\\\

肖立恒说道:

\\\你的祝愿我收到了，放心吧，我不会让你们失望的。\\\

晚上一回到家，他看到姐姐和韩玉已经回来了，他的妈妈史玉芬了和刘嫂。张罗了一大桌子菜，等到肖蒙毅一回来，全家在餐厅落了座。

妈妈史玉芬眼中的泪水激动的都快流出来了，她非常感慨地端起酒杯对肖立恒说:

\\\儿子，妈妈一直以来悬着的一颗心终于落下来了。你不知道我有多担心你吗？只怕这一次又被那个肖立琦给比下来。今天已经尘埃落定，结局太好了，真是太好了，我以后终于可以在马明倩面前扬眉吐气了。你不知道，打你从小我就受她马明倩的挤怼，只要能遇到马明倩，就能听到她三句话不离儿子。她夸她儿子学习好咱不说，但每次还非得老把你拉出来作垫背，我这些年真是受够她这方面的气了。今天我的儿子真给妈妈长脸了，咱们终于把她引以为傲的儿子给比下去了。你看吧，她今天回去指不定该怎么伤心呢。我儿子是不鸣则已，一鸣来个惊人。”

肖蒙毅看史玉芬兴奋的有点过头，女人都爱翻老帐，如今见自家儿子终于迎来了高光时刻，她又想起了过去在马明倩那儿受的气来，现在终于可以扬眉吐气地一吐为快，这些年真是因为儿子的事情，让身为董事长夫人的她，老觉得在爸爸肖振南面前低马明倩一等。他对史玉芬说道：

“要不说女人个个都是小心眼呢，真是头发长见识短，儿子是用来炫耀和比较的吗。男孩子的爆发点有早有晚，你像我儿子以前是有点不太成熟，很容易激进，但现在一下子既成熟又内敛，但他能在这个关键的点上爆发，其实是刚刚好。俗话说好钢要用在刀刃上，我现在是感到很欣慰的。”

肖立雅对弟弟的这次胜出早有预料，这也是她最为关心的事情，她早就希望未来的天亿是在自己的弟弟肖立恒手中，而不是堂弟肖立琦。

她觉得肖立琦虽然有留学硕士的光环加身，但他本身的行为素质绝对不是可以堪当大任的人。

\\\你们不要用以前的标准来衡量肖立恒，他身上还有无限的潜能没有被激发出来。等到他真正发光发热的时候，你们才算真正的见识到他了，反正我每天都在期待着他的蜕变。肖立恒你也说说你的获奖感言吧。”

肖立恒对家人微微一笑道:

\\\获奖感言吗，就是你们也不要对我的期望太高。你们知道，我是一个非常求实的人，我始终认为多说不如多做，当然我说的不是这种低头做事不看路的人。我说的是不用夸夸其谈，是只要认准的事情要很快的投入进去纳言敏行，有效率的去做。说实话我觉得我以后的责任和压力会很大，但我的心里却一点都不恐慌。我会坦然地去接受一切挑战，因为有爸爸在前面引导，我要以他为榜样，不会让大家失望的。”

肖蒙毅看着这个儿子对他说道:

“儿子，爸爸相信你的能力，天亿发展到现在，各行各业有几万名员工在等着你吃饭。你要像一名将军一样，带着他们冲锋陷阵攻城掠地。既要保住他们都能吃饱，还要再为社会做一些贡献。这既需要格局还需要能力，你自己要清楚地知道你现在是处于一个什么样的段位，不要盲目地过于高估自己。我觉得凭你的能力你现在如果说要做为一个部门领导人，我觉得你是胜任的，但是你要出任一个集团的领头人，你现在欠缺的还是非常多的。所以才要把你送出去多学习。当你和那些精英们接触过以后，你就知道学习的东西不但是课本上的，也可以是生活上的，再到为人处事上，你要博采众长，必须要时时用心，事事上心。将来你到我这个位置上，要和形形色色的人打交道，内部的关系怎么处理，各个部门该怎么管理，凭你一个人的力量是解决不了的。所以这最关键的一点你要学会知人善用，让专业的人干专业的事，还要学会用人不疑疑人不用。多给下属一些发展的机会和空间，有道是一个好汉三个帮。你见我们的伟人领袖开国时期，作为领导人他要观曕全局，制定作战方针统览全局。在一方小天地里指挥着他的千军万马，左右冲杀，创造了一个又一个的奇迹。当然了即便你学成归来，不见得你就有伟人的雄才大略，但是你可以借鉴一下。现在包括外国的许多企业家都在学习伟人的理论，打仗这些其实都是和企业管理有着习习相关联的道理。\\\