第339章 争斗的态势
66读书 www.66dushu.com，最快更新命运之梦!
李天南离开耀阳，唐铭把握住机会，频繁的人事调动，将李天南留下来的格局打乱重组。
三个公司人员调动，彻底将局面扭转到对他有利的一面。
李天南得到消息时，想要阻止已经来不及。
名不正，言不顺。
从他离开耀阳开始，他在耀阳的话语权就被剥夺。
而且，这种局面也是他预料之内，只是没有想到唐铭出手如此之快。
他留下的后手没有发挥，局面直接被唐铭打破，重建新秩序。
安抚好耀阳老人，他能做的只有安抚。
不在其位，不谋其政。
失去总经理位置，也就不能再干预耀阳内部事务。
15%股份的股东，话语权太低，即使反对，也没有人支持。
李天南想不明白，为什么唐铭如此着急建立新秩序。
不论他有什么安排，都需要一个稳定的内部环境。
他凭什么相信，他建立的新秩序，能够按照他的方向去做事。
不过，唐铭如何做，不是李天南需要思考的。
正如唐铭所作所为，是权力魅力所在，
一朝权在手，便把令来行。
现在，也到了他便把令来行的时候。
白沙瓦工程已经启动，到了他李天南发挥的时候。
详细研究了合同和工程计划表，李天南决定调整人员。
冯悦是国资委的人，和他同一条战线，不需要调整。
其他环节骨干，都需要调整。
人事权、财务权是两个重要的权利。
左手人事，右手财务，李天南有信心，他可以立于不败之地。
就像是唐铭在耀阳，他也可以在白沙瓦干出一番事业。
来到临时会议室。李天南坐在首位，看着已经到齐的人，清清嗓子，说道。
“人员到齐，现在开始开会。”
“我们刚到白沙瓦，大家都在熟悉环境。我在这里强调三点。”
“第一点是安全问题，白沙瓦的情况大家都了解，这里不是国内，我们要时时刻刻小心。”
“人员外出必须上报，得到值班领导准确答复后，才可以离开住宿区。”
“安全问题由李明德负责，所有人的外出提前一天上报李明德，李明德上报值班领导。”
“严禁任何人不假外出，严禁任何人私自外出，严禁任何人一人独自外出。”
“安全无小事，事故起源于小错。大家开开心心出来，也要平平安安的回去。”
“都是家里的顶梁柱，这根柱子不能倒。”
“第二点是日常生活交流问题。这里是宗教国度，人人信仰伊斯兰教，生活、工作中交流，不要开宗教玩笑。”
“我们国家信仰自由，这里的人信仰很固执。下发的资料有详细介绍，我不多说废话。”
“交流中只有一点，那就是尊重。如果有人做礼拜，我们不要打扰，不要干扰，要有尊重的心，尊重的行为。”
“工期9个月，我们时间很充足。不要因为宗教问题，闹出矛盾。”
“第三点是人员管理，我请示国资委、公司人事部、总经理，根据意见建议，对前期人员安排进行调整。”
“冯悦负责和国资委联系，每周向国资委汇报我们工程动态。”
“陆工是工程总负责人，田华工程师负责工程实施和物资调配，秦勇负责工程监督。”
“对于其他环节骨干，请负责人各自调配。”
“褚芳负责财务，所有人报销单据需要我和范明福双签字。”
“还有一点提醒，那就是酒的问题。白沙瓦喝酒的人很少，我们喝酒时尽量避开白沙瓦人。”
“不要酗酒，这里不是国内，酗酒出事可能就要丢命，自己掂量着办。”
“还有没有其他问题，没有问题我们就散会。各负责人回去安排工作。”
会场很安静，针落可闻。
李天南打破会议流程，一言堂的架势想要一锤定音。
范明福瞥一眼李天南，会议内容没有提前和他商量，直接请示公司，跳过他安排人事。
人事安排是出国时，公司讨论通过，以文件形式下命令。
红头文件的命令，出了国，直接被李天南推翻。
范明福想不明白李天南为什么这样做，他想掌握人事权和财权，这一点无可厚非。
可是，以推翻公司安排，掌握人事权、财权极不明智。
除非李天南已经得到公司上层的支持，让他有底气这样做。
范明福不理解公司为什么以打脸方式支持李天南，这不符合公司惯性。
当会议室多了李天南点名的人时，范明福就感觉到不一样的意味。
“李总，人事安排是出国时下的命令，我们刚到白沙瓦三天，重新任命人事，我认为这样容易让相关人没法开展工作。”
“而且，这个态势影响也不好。定下来的事情说改就改，容易人心浮动，不利于内部稳定。”
李天南知道范明福会发言，他之所以以一言堂态势，就是想压住范明福。
只要范明福没开口，就失了话语权，也会让公司上下看到他的威望。
即使，范明福开口，李天南也有办法将他压下去，让他的意见成为空话。
“范总，人事安排有国资委和公司批示，上面下了批示，我们只能执行啊。”
“我也向上级反应了情况，可是，我的意见被保留，没办法啊。”
范明福知道这是板上钉钉的事，肯定改变不了，他争取的是说话的权利。
有说话的权力，才能争夺一部分话语权。
“陆工的安排不合理。他是先遣人员，也是工程负责人。”
“他是我们的向导，也是我们的眼睛，工程能否如期完工，需要陆工多方向把握。”
“现在，既不让他负责工程，也不让他负责具体事务。岂不是自断手脚，蒙眼塞耳。”
李天南一笑，他等着范明福拿陆工当枪。
陆工安排也在他统筹之内，之所以不给陆工安排具体事务，只让他当工程总负责人，李天南想让陆工成为他的私人参谋。
彻底将陆工拉到他的阵营，成为他的拥趸。
“陆工的安排是有的，他是工程总负责人，也是我的特聘助理，帮助我解决日常事务。”
范明福看向陆工，见陆工保持微笑，似乎很满意李天南的安排。
秦丰坐在陆工身后，面无表情的做会议记录。
冯悦坐在秦丰身旁，手里握着笔，却没有写字。
陆工不开口，范明福明白陆工的心思，他知道事不可为，便不在说话。
会议室恢复安静，李天南接着说道。“既然统一意见，各负责人回去安排自己负责的工作。”
“涉及到环节骨干调整的人事，确定好以后向我汇报，我批准以后在做调整。”
李天南起身离开会议室，范明福没、陆工有动，其他人员也没有动。
陆工见范明福不动，率先起身离开会议室。
范明福听到关门声，看着等他离开的人，起身笑着说道。“晚上吃什么，开会开的都有点饿了。”
秦丰说道。“范总，晚饭是牛肉炖土豆，烤羊排，酸辣土豆丝，西红柿炒鸡蛋。”
范明福说道。“听着更饿了，这样的菜一定要喝两杯。”
回到房间，李天南放下笔记本，第一把火烧完了，他要点起第二把火。
会议结束五分钟，人员离开会议室，回到各自岗位。
人事调动，需要交接的事情不多。
李天南估计所有人都在讨论突然的调动，也在猜测他下一步的动作。
第二把火烧起来还需要契机，他需要点起第二把火的底气。
上层坚持固然重要，也需要下层的坚持。
上层支持好办事，下层支持能办成事。
下层的坚持，他需要陆工的支持。
范明福说的很对，陆工是先遣，也是技术专家。
基层磨练几十年，一步一步走到技术大牛的位置。
他说一句话，基层工人不会听。但是。陆工说一句话，基层工人肯定会听。
技术，资历，人缘，这些陆工都具备。
来到陆工房间，轻轻敲门。
陆工打开房门，看到李天南的笑脸，不意外李天南找他，李天南不来找他才意外。
“李总，快请进，我就说听见喜鹊叫。还以为是幻听，没想到是李总来了。”
李天南走进陆工房间，说道。“陆工，早就想找你聊聊了，这几天太忙，没有时间。”
“今天开完会，大家都在忙，我也就有机会来找你聊聊。”
陆工给李天南倒杯茶，说道。“李总，您是我们的火车头，忙是肯定的。”
“我是闲人，时间很多，您有时间，给我说一声，我过去找您。”
“白沙瓦情况复杂，不稳定因素太多，李总的担子重，我们都希望李总带着我们载誉而归。”
李总很在意陆工的态度，而他不知道的是，范明福来找陆工时，他也是这一套说辞。
说话吗，上嘴唇碰下嘴唇，又不需要负法律责任。
“有陆工的支持，我相信我们一定可以圆满完成这次任务。”
陆工笑呵呵说道。“那是，这都是李总领导有方，我们这些人有福气，跟着领导干，就是有盼头。”
得到陆工肯定的态度，李总很高兴，来日方长，没必要着急一时。
李天南起身，说道。“陆工，我这里还有点事，过两天我请你吃饭。”
陆工乐呵呵应道。“没问题。我就等着李总通知。”
送走李天南，陆工收起脸上笑容，坐在床上，衡量着眼前的乱状，陆工决定先抽身而出，然后再决定如何做。