第67章：开张
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就在死亡笔记的销售量开始呈下降趋势的时候。
林皓的蔚蓝海岸公司已经是正式宣布开始营业。
眼下，时间已经步入五月份。
信合大厦这边，13层和14层的装修陆陆续续的都完成了，而后续的验收方面也没什么问题。
与此同时，外贸的设备也尽数到岸。
国外那边的工厂负责协调人员安装。
总之，在一阵紧锣密鼓的忙碌过后，这些高精端的电子设备调试的也都差不多，直接就能用。
这两拨的尾款结清，再加上购买一些办公日常用品，林皓手底下是真的没什么钱了。
如果不是高达网店那边有点持续性的收益随时供他支取，连手底下这帮人工资都快拿不出了。
虽说是公司开业的日子。
但其实也没什么轰动性。
除了杜飞派人送了几对大型的花篮庆祝以外，也没什么这个圈子里面的人到场，冷冷清清的。
毕竟林皓一直在幕后工作，人员交际这方面倒是不多，很有限。
只是这样的氛围他觉得也挺好的，即便人多了也是乱乱糟糟的，还得忙于各种的应付，累心。
在办公室随便找个人下楼放上几挂炮仗。
如此，就算是庆祝开业大吉了。
之所以选择现在开业。
倒不是因为装修和设备的全部到位。
而是先前进行的招人的工作，截止到目前，已经是有了不小的进展。
音乐部这边新来的监制叫做房镇海。
以前也在同类型的其他公司里面干过，后来挣了点钱就自己去创业了。
结果不言而喻，失败的一塌糊涂，再回去，人家也不要了，走投无路之际便凑巧来到了这边。
林皓看了看对方的简历，的确是参与过不少作品，多少有点能力，就给对方留下来了。
除了他之外。
还有艺人部的经理沈莉和业务部的经理石洪超二人。
前者是名三十多岁的女强人，履历方面也不差，后者年纪则更大一些，做事稳重，不急不缓。
期间再加上一些零零散散刚需的人才吧。
总计18个人。
而这18個人的办公地点则是安排在了13楼。
林皓将这一层装修成了音乐工作室，其中有录音室、艺人休息室、茶吧间、小型会议室等等...
而14层，暂时是食堂与活动室的结合体。
虽然人员方面现在是招的七七八八了，可业务方面么，仍旧是没有办法展开。
归纳起来有两个方面的原因。
一是公司刚刚成立，拉不来订单，这方面石洪超才刚接手，起步有些困难，得给他一些时间。
二是公司目前没有艺人，虽然办公体系框架搭建基本完善，可没有艺人怎么能叫娱乐公司呢？
于是，沈莉找上了林皓探讨这个问题。
“我觉得可以试着挖角其他公司中一些小有名气歌手，也便于尽快的提升我们公司的名气。”
这是沈莉的初步想法。
作为一家刚成立的公司，能用的办法不多。
虽然听起来不是很光彩，可效果绝对不错。
而且用几名成型歌手来打开市场，公司在业务方面也好尽快的开展起来。
算是一石二鸟吧。
“不行，投入方面太大了。”林皓闻言想也没想，直接是摇了摇头拒绝道。
别说自己给不给得起对方良好的合同待遇，就是违约金，目前他也赔不起啊。
除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展，只是这种可能性基本上没有就是了。
“那...要不签一些新人我们自己来慢慢培养？”沈莉转而接着说道。
她并没有因为年纪方面而看轻的这位老板。
自己只是提意见者，并不是决策者，在这方面没什么能反驳的。
既然第一个方案不被接受，那么还有第二个方案，只是这个方案就显得略微普通一些了。
在当下来讲。
算是个不是办法的办法。
“新人？”
林皓当即一怔。
别说，沈莉的这个建议其实跟他心里的想法不谋而合。
毕竟从他的角度讲，新人的优势还是很大的。
一张完完全全的白纸多好画，而且要求低，易培养，相比起成名歌手，性价比就非常凸显了。
当然，也有不足的地方，那就是功力问题，不过这方面倒是能够用其他办法平衡一下。
比如说...
作曲方面？
念此，他点点头道：“可以，你接着说。”
沈莉见自家老板对这个提议来了兴趣，只是能说出了自己的想法。
新人么，最快速的方法就是直接从各大音乐学院里面招了。
每年各大音乐公司的那帮优秀新人是怎么来的，有一多半都是从这里面把好苗子给挑走了。
除了学校之外。
外边的自由音乐人也多的是。
只要价格给到位，不怕对方不来。
再不满意，地方电视台还有不少歌唱选秀类的节目，上面都是一些具备些许唱歌实力的新人。
只是这方面自家公司没优势，真要谈起来的话机会不是很大，各家竞争过于激烈了。
听着沈莉的分析。
林皓很快就陷入了思索当中。
虽然对方说了很多，但其实他还是更偏向于第一个。
音乐学院里面招。
说白了，还是省钱的最好。
“那就先从学院招吧。”
于是，他立即拍板决定。
沈莉点点头。
大概有点摸清了自家老板的意图。
只是目前她手底下没人，所以这种事只能是亲自去跑。
像是那种知名的大公司招人，人家往往都会跟校方那边接洽一下，由校方先出面去进行洽谈。
觉得可以了，双方再约个时间谈签约什么的。
不过自己这边是刚成立的小公司，没人会在意，人家不可能做到这一步，所以只能自己去找。
整个江宁。
大大小小的音乐学院多的是，随便挑几个就够她选了。
当然，沈莉也不是什么样的学生都招。
往往去到一所学院里面，她先是就地打听一下，哪个系里面有比较优秀的学生。
这个‘优秀’的含义往往都是音乐上面唱得好，或者有某项在实力上远远超越别人音乐才艺。
这样的人的确有。
但是大多都已经是签过合同了。
学生与练习生的身份同时兼备，倒是一种常态化。
尤其是流行音乐系这边，拔尖的苗子根本不愁去处。
偶尔能接触到一两个例外。
但人家一听是个名不见经传的公司，二话不说，扭头便走，甚至一些人险些把自己当成骗子。
沈莉一度觉得这是自己从业以来最大的挑战。
要钱钱没有。
要背景背景没有。
全靠一张嘴来说。
可也没辙，现在是公司起步初期，本就应该克服困难才对。
比起自己来，那业务部的石洪超怕是更累，拉订单就能给他拉废了。
想到这里。
她的心情忽然好了一些。
从流行音乐系的走廊出来。
在美好的校园内漫步，倒是一种另类解压的方式。
正准备离开的沈莉却是忽然被远处一阵戏腔给吸引到了。
忍不住凑过去看了看。
原来是戏曲系的几个学生正在嬉闹着排练舞台剧。
见状，她眼前一亮。
心里忽然是有了另外的主意。
流行音乐系行不通，戏曲系倒是也可以试试啊。
虽然二者是有本质区别的。
可戏曲能唱得好的，未必流行音乐就不擅长。
而且在沈莉看来，无形当中还多了一个专业上的优势啊。
这么想着。
她顿时又有了动力。
而这股动力也为公司成功招聘到了两名新人。
“单琪、莫晓雨，全是戏曲系的学生么？”看到了沈莉递来的个人简历，林皓见状不禁诧异。
“莫晓雨是戏曲系的，单琪之前在流行音乐系呆过一阵，后来转过来了，倒是捡到一个惊喜。”
沈莉缓缓解释道：“而且这两个人的形象都不错，唱歌方面也过得去。”
“待遇问题呢？她们没说什么？”
林皓比较关心这一点。
目前公司里面对于歌手设置了三种等级的合同。
这些合同都是仿照其他娱乐公司修修改改后制定的，分为A、B、C三个等级。
最高的是A级，提成高达百分之十五左右，最低的则是C级，只有百分之一，但是有商演和通告活动的加持，不过林皓也打算从中抽取百分之七十，这方面是要比其他大公司高一些的。
至于合同为什么这么苛刻，林皓并没有跟沈莉解释。
“没有。”
沈莉摇摇头。
对方能说什么？
别看是个小公司。
可这种机会也不是什么人都能有的。
更何况以他们目前的所学专业，想要在音乐公司出道根本就是难如登天。
正如自己需要这两个人的潜力一样，她们两个也需要这个机会，哪里还敢挑三拣四。
“那就好。”林皓满意的点点头，他就喜欢这种痛快的新人。
“对了，林总，给她们两个的经纪人是不是得招一个？”沈莉抬起头问道。
自己好歹身位艺人部经理，现在都下去招人了，也忒寒酸一点了吧，主要是累啊。
而且这两个新人进来，总不能自己去跟进吧？
“行，回头我让他们尽快的安排。”对此，林皓也明白，当即点点头道。