第三十一章、产业改革

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睡了两天的叶明植缓缓睁开双眼，看着空荡荡的房子，心中有些黯然伤心，可能他习惯了高岚的陪伴，在这之前每天醒来，高岚都会为他做好早餐。

而现在，他拿起桌上的面包随意吃了几口，简单洗漱后便走出了房门，就在他开车瞬间，一道身影向他奔来。

嗤...。

叶明植急忙刹车，朝着跪在车前的人大声骂道，“你他妈是不是找死”。

“叶总，是我是我”，跪在地上的人不断挥舞着胳膊，吸引他的注意。

叶明植眉头拧成了疙瘩，两步走到车前，端详了地上的人，“怎么是你”，这个人让他一惊。

“韦搏！你怎么在这？”

“嘿嘿，叶总，自从您离开公司我就一直想再见到您，没别的意思，就想追随您，在您身边鞍前马后”。

韦搏笑嘻嘻地看着叶明植，双腿往前挪动了两步，他丝毫不在意自己现在的囧状，即使被几十人围观也无所谓。

“你先起来说话”，韦搏不在意，但不代表叶明植也无所谓，他可不想被人指指点点，急忙拉起韦搏回到车内，一个油门扬长而去。

“说，什么意思”，叶明植脸上有些微怒，这种当街下跪的事情也能做得出来，这真是让他大开眼界。

尊严呢？良知呢？

“嘿嘿嘿”，韦搏挠了挠头，有些不好意思地说道：“叶总，自从公司转让后，您就再也没有召见过我，我想着是不是哪里做得不好，让你不满意，就当我想表忠心的时候，您还离开了公司，您这一走让我失去了主心骨，思来想去我还是想跟着您，当牛做马都无所谓”。

“呵”，叶明植冷哼一声，刚想大声训斥，但转念一想，在李明友身边安插一个自己的人，也是不错的选择，“嗯，你的忠心我看到了，但你的能力呢？”

看到叶明植似乎同意了，韦搏松了口气，“叶总，您需要我做什么？”

叶明植把车开到一处公交站台，严峻地说道：“一年时间，你能走到李明友身边，我就收了你”。

“李明友身边...”，这五个字让韦搏犹豫不决，他猜到叶明植不会甘心离开公司，想着借此机会在他身边充当内应，但混到李明友身边难度太大。

“怎么，做不到”。叶明植冷冷看着韦搏，如果他做不到这个人也就没什么用了。

韦搏郑重地说道：“我能，一年后，我会再来找您”。

“去吧，别让我失望”。

叶明植看着伫立在公交站台的青年，渐渐漏出笑容，他很清楚这个人跟他类似，都是一样的不择手段。

半个小时后他开车来到了富凌科技，第一时间找到了李炳胜，现在他要对这家公司进行改革。

“公司现状我相信你们比我更清楚，太多的话我就不说了，第一件事，裁员，别什么末位淘汰，直接开除七成员工，而且不要给赔偿”。

“裁员？现在开除员工，订单怎么办？”李炳胜心中有些担忧，这么多人被开除，钱该怎么走。

叶明植看了他一眼，“你是想要眼前的小钱，还是想要更多的钱，这么做会让你公司节省一大笔钱，而且会让员工再无其他想法努力工作，多出来的钱全放在市场上和形象包装上”。

李炳胜也听出了他话中含义，便不再反驳，开始推动此事，但这个消息刚传出来时，很多员工几乎要造反了，在叶明植铁手腕强压下，大家纷纷选择自动离职，因为有几个人已经进去了。

半个月，仅仅半个月时间，公司走了一百多人，剩下的也活在恐惧中。

这件事让李炳胜和冯源等人，都知道叶明植并不简单，手段太狠。

叶明植看着离开的员工也是于心不忍，但开公司不是做慈善，对于每天混日子的人，留着干嘛，而且这么做会直接打乱李炳胜布局。

“李总，冯总，你们要知道绩效考核、末位淘汰，对于人员密集型企业，永远都是最有效的，人员的缩减，工作量增加，会让他们没有时间思考其他事情，减少底薪让他们不得不努力工作，提高绩效奖金，增加晋级制度，是给他们坚持下去的理由，给了他们持续动力”。

同时也暗示道：“政府的扶持是根据你的税收，而不是你有多少员工，你们不是国企，没必要把心思放在员工身上”。

李炳胜接收到了暗示，“那之后呢？”经过黄秉承这件事，他很清楚只有自己有钱了，才能得到他们真正的重视，他把希望同样寄托在了叶明植身上。

而叶明植不管这么多，他只是想用这几家公司完成自己心中的设想，“产业经济”，想看看当年跟郭振教授探讨的模式能不能真正落地。

“不管什么行业，什么公司，企业生存、发展、成本管控，永远都是绕不开的话题，攘外必先安内，咱们还是要先解决公司内部问题”。

“企业订单量，是根据生产量、产品质量、资金周转能力，以及公关能力而定，公关能力取决于利益关系，这个很好解决，产量我会解决，质量你们要严抓”。

“产品质量的管控提升，是现在要做的事情，工厂内部你们负责管理，我不干预，出了问题找你们”。

他觉得自己不懂技术，没必要瞎抓生产，专业的人做专业的事，出了问题也能甩给他们。

李炳胜暗自松了口气，他就怕这个叶明植乱搞车间，“这方面我们亲自抓，术业有专攻，这是我们的领域，一定做到你满意”。

叶明植说道：“冯总，你人缘好，你把公司的供应商找出来，我们一家一家地谈”。

冯源点了点头，“好的，我马上联系，最快的今天就能见面”。

叶明植叮嘱道：“先分开谈，别让他们知道对方跟我们谈过，等确定好再把他们一同叫来”。

冯源笑道：“你放心，这个我懂”。

二人离开后，叶明植坐在沙发上，看着公司的技术和产品，“没办法，想要靠自己提升技术太难，只能去其他公司借鉴了”。

他从桌子上拿起了几家公司的资料，寻找满意的公司和技术。

冯源按照叶明植的要求，花了三天时间把原材料商整理出来。

其中包括：用于焊接材料的锡膏、红胶生产商，电容电阻、二极管、三极管、机电清洗剂、导电银浆、MLCC供应链、液晶屏面板供应链、连接器供应链、正极材料厂、负极材料厂、隔膜厂、电解液厂、IGBT供应链。

叶明植看着厚厚一沓的名单，眼里藏不住的热烈，一个电子通信设备需要这么多公司，这么多行业，他心中已经有了更加宏大的布局。

但事情还要有起点，那就从现在开始，他心中已做好打算，同时找出了自己需要的公司。

并按照公司不可缺少的原材料进行划分，先见了几家并非特别重要，但却是不可或缺的企业，最关键，这几家公司发展得也并不是特别理想。

在李炳胜的邀请下，这几位老板来到他公司与叶明植进行了会谈。

李炳胜把几人请进会议室，这间会议室经过叶明植重新布置，已经变得有些不同，会议室的玻璃门变成双开木门，玻璃墙改成砖墙，地上用青石板铺满，会议桌撤掉，两边放满了实木做的椅子。

正中央有一个金属四方鼎，再往前就是主位，主位放了三把椅子。

中间是叶明植，李炳胜和冯源坐在左右，而三人背后，是一个六条龙的墙壁，意为：时乘六龙以御天，整个房间的打造有点江湖气，但叶明植借用了天时地利人和。

天时有三：

其一：年关将近，很多企业都没有钱，急需回款，或者贷款。

其二：公司发展不理想，需要更多的订单来满足生存需要。

其三：整个行业的发展，造就了无数企业，但也意味着竞争压力更大。

地利者，指的是公司现在的氛围、环境、形象，以及现在房间内营造的压迫感。

而人和是此事关键之处。

第一：由冯源亲自通知他们参加会议，进入公司后李炳胜当作带路人，领进会议室。

而会议室内叶明植坐在主位，这是通过李炳胜和冯源告诉他们，叶明植身份地位更高。

第二：叶明植人为设计了简单的风水局，进门前被这个大门所震撼，进来后映入眼前的一座大鼎。

整个房间长约有十几米，宽约为八米，从门口到座位，墙上的龙图越来越清楚。

尤其是最大的龙头是凸出来的，对气场弱的人有很强的攻击力。

第三：座位安排。

叶明植坐的位置，在阳光和灯光照射下显得光亮明堂。