第65章 越乱越好
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周一一早，林易迫不及待地去制作组看张思维项目的acopy。
lucas团队的制作水准过硬，看过初剪版本后林易提出来的问题不多。
但是他发现了一个奇怪的地方。
在二景补的那些米扬微笑画面里，她的眼睛全程看的不是镜头，是右侧的某个方向。
她在看哪里？
lucas也发现了这个问题，对林易说道：“虽然没看镜头，但是这样更自然。”
林易点点头。
现在的画面看起来像是抓拍，镜头中侧脸的米扬更具有亲和力和感染力，也更加生动。
确实比看镜头的画面呈现感更好。
“等你的高光cut和bcopy。”
林易没有再纠结这个问题，而是继续催促lucas快点交片。
“你们打算周几上？”lucas看着排期单问，他现在手里的活太多了。
“越快越好。”
lucas抬头看他，这人上周还是一副云淡风轻的模样，怎么突然就着急起来了？
“最好今天就给我。”林易再次强调了一遍。
他已经等不及了。
上周避战是为了留足安全期给他做准备。
但现在他手里有了武器，有了还手的能力，那些人最好赶紧动手，而且局势越乱越好。
lucas抽了几口电子烟，皱眉点了点头。
......
赵晴这次没有进项目，但是她把林易拉到了媒体资源群。
从制作组回来，林易立即在群里预告。
林易：【大家好，我们又有新项目要上了，预计在明天预热，后天上线正片。】
这是林易第一次在群里说话。
没想到这句话说出后，沉寂许久的资源群立刻炸锅了。
【一定支持！给多少我们发多少！】
【你们可算上新项目了！等死我了！】
【这次是几条？我去安排内部给你们的项目让路。】
【林老师你终于出现了，我这个月的kpi就靠你了！】
【咱们群还能加人进来吗？我朋友也想参与进来，之前沈妙玲的节目他们全公司都知道，死活求我再有项目拉他们一把，可以不？】
【林老师这一期做谁？】
【支持林老师的项目！】
赵晴把林易拉进群之时在群里介绍过林易，说他是沈妙玲项目的负责人。
所以这些外部媒体都知道，林易是那次里程碑式娱乐事件的幕后操盘手。
是名副其实的“大神”。
“大神”冒泡，这些人肯定疯了似的往上贴。
现在圈里都在传椰子娱乐是一匹无可估量的黑马。
而这些在群里参与过上次事件的人私下猜测，这匹黑马的掌舵手极有可能就是林易。
他们都希望给林易留下好印象，毕竟他未来有无限的发展可能。
抱大腿肯定是没有错的。
林易：【稍晚一些把预热cut和话题词发进来，之后就辛苦各位了。】
说完在群里发了一个五百的红包。
这是资源群的惯例。
上次项目赵晴也发过，这部分产生的费用公司是可以报销的。
林易：【本群可以加其他媒体朋友进来，不用强迫必须跟我们合作才可以进群，大家没事在群里聊聊天，互通有无。】
经过昨天和几个室友吃饭，林易意识到与同行密切交流的重要性，绝对不能闭门造车。
这个群里全都是媒体，而媒体又是行业的风向标，把它运作成一个多元资源群的益是巨大的。
而且，人多就会被卷起来。
那些抱着看一看心态进来的人，看到其他媒体吃到甜头，早晚会参与进来的。
这个群的雪球只会越滚越大。
正在群里和媒体朋友亲切交流的林易突然收到赵晴的微信。
赵晴：【周三上线？】
她也在媒体群里，看到林易说的上线时间并不奇怪。
林易：【对，周三上。】
赵晴：【你换个时间吧，这周时尚组和电影组都有a级以上项目上，以前只要和她们撞档，她们就搞小动作。】
每个内容组会对内部项目进行分级，比如林易的项目是娱乐组的s级，这是最高级别的项目。
林易听米扬说过，椰子娱乐和各个平台都有合作关系。
定期能得到一定量的平台流量扶持，其实就是曝光资源。
而谁能用这个流量扶持，从内部判定来说，就是a级和比a级更高的s级项目。
虽然只有几万曝光这样子，但对于椰子娱乐这种小媒体来说也是值得争抢的东西了。
同周期内a和s级上线的节目越多，分到的肉就越少。
而这一周，三个组都有a级以上的项目要上，说明流量扶持争抢会空前的激烈。
“撞档吗？”林易自言自语了一句。
他很快在微信输入。
林易：【好的，我知道了。】
撞档就更好了，这阵子椰子娱乐越乱越好。
那些流量对他来说可有可无，但是这趟浑水他可是一定要下的。
......
当日下午，米扬办公室。
“你让我干什么？？？”
米扬顾不上审核一个小时后就要发布的微信稿件，瞪大双眼看林易。
林易笑着摸了摸头，有些尴尬地说道：
“我让你去说服老板，接受合作外部制作团队这件事。”
米扬哐当一声合上电脑，双手交叉抱于胸前。
“合作外部制作团队的卡点是什么我和你说过没有？是钱！没有钱你让我怎么说服唐唐？你当她傻吗？还是你又要给公司贴钱了？！”
米扬一想到这事就生气，语气也愈发不留情面起来。
林易打开他的电脑，放到米扬眼前。
“你看，咱们公司这一个月的销售业绩是翻倍的。”
杨青上周讲完公司要对销售团队大换血后，林易就对这个一直忽略的部门重视起来。
经过研究林易发现公司的变现路径很单一，只有各个平台新媒体稿件售卖这一个通路。
即使如此单一的情况下，这个月开始，营收业绩也实现了翻倍。
一个公司的营收成倍增长是发展道路上非常好的信号，说明公司被盘活了。
再联想到老板依然还要对这支团队大换血，并且决策日期是上周，说明她的心根本不满足于此。
也变向证明，老板觉得公司要进入高速发展期了。
这个时候大刀阔斧的改革是最容易通过的，又何况这确实是公司面临的巨大问题。
每次开会都会为此争论不休，而现在招聘进度又不容乐观。
听杨青的描述，这个提案除了娱乐组外其余人全都同意，如果这个时候米扬也改变态度，那么推行成功概率基本是板上钉钉的。
米扬看完林易电脑上的东西后，语气依然强硬：
“所以呢？所以你寄希望于这部分商业营收全都投到制作成本里？”
米扬是完全从公司角度出发考虑的，不像其他组，根本不顾公司死活，她们只顾自己干得舒不舒服，顺不顺心。
她认为，现在合作外部供应商会对公司财政造成极大的压力。
林易没有回答米扬的话，而是皱眉疑惑反问：
“你不知道唐唐要自己抓销售团队这件事吗？”
“什么？？？”米扬眼睛瞪得比刚刚还要大。
她听到这句话的震惊程度，比听到林易刚说的内容还要大。