第三百七十四章 盘点问题
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第三百七十四章盘点问题
今天是“金色丽人”总部很早就通知的盘点日。
这次的盘点很困难，因为年前正是销售的大旺季，员工们差不多每天都早出晚归，连假期都被强制取消，很是辛苦，所以年前那个月的盘点便推到了年后，也就是等于两个月的问题积累到一起来解决了，再加上为了将就家远，借着年假调班多休息了几天的员工，这个月的盘点就一直拖到现在才进行。
这也是不得已的事情，老员工们都知道，这样做很容易造成货品丢失，却无从查找的后果，所以大多数有心人都对来货、返货和销货的数量格外仔细。
按说对于业务人员来说，尽管接货、返货，跟其他各地区之间的调换货品工作比较频繁，需要付出较多的精力，还有在开单据问题上更要谨慎、细心之外，其实等到了盘点前后，他们反而轻松下来。
秦雅芙原就不是个粗心的人，在这些细节问题上都是很注意的，可却还是怕什么来什么。
当她整理完这个月的单据，刚要松一口气的时候，总部库房的电话不期而至。
盘点日，营业部肯定是要等到晚上关门后进行的，可库房在给各地区配送完货后就开始进行了。
总部库房经过年前的忙碌更是乱得够呛，直到这几天休假的人员都回到了工作岗位上，才有了机会细致盘查数量。
结果，问题就出来了。
秦雅芙忽然接到总部库管的电话，说地方店年前上交的那次货单有一张的进售价填得不对劲儿，让她修改。
商品的进价只有业务人员才可以看到，正常都是业务员开单子到营业员手中，让他们核对品名、数量，填写售价，确认无误后，签上自己的名字，再回到业务员手里，重新填上进价，最后跟总部的单据对上金额，这个流程才算结束。
这张有问题的单子是秦雅芙开的，她因为那时候太过忙碌，所以在从员工手里收上单子后，只是急于跟总部的单据核对上了金额，就没注意到员工填的售价跟进价几乎持平的细节。
这次盘点，因为拖的时间长，总部库房进出货品又太多，所以也是格外小心，在核对帐本上的库存数量时，就现了十套礼盒大小混淆的情况。
他们也是一笔笔从货单子上对出来的，最后查到秦雅芙开的这张单子上。
其实总部的进货单子就是有问题的，因为那上面虽标有进货价，但却没区分大小，秦雅芙当时因为忙碌，而且那批货并不是她经手点的，员工的接货记录里又没写明白大小，她核对的时候，就疏忽了。
这时间一蹉跎，就过去了两个多月，最关键的是当初那个点货的业务员已经不干了，他去了北京展，根本无从找到他，或者说就是找到人家，人家已经离职了，要说记不清楚，也是没办法的事。
这个乱摊子一下子就落到了开单人秦雅芙一个人的身上。
她当然着急，又不知道当时到底来的是什么货，只得去找收货的员工。
当看到单子右下角的收货人是叶青时，秦雅芙的心“咯噔”一下子，似乎预感到了这件事的结局。
果然，叶青言之凿凿地说出当时收到的是十个小礼盒，而且印象深刻，根本就没看到大礼盒的影子。
秦雅芙只得再找总部核对，他们却又一口咬定来的是大礼盒，而且单子上标的也是大礼盒的进价，她的头嗡嗡作响，十个大小礼盒的差价将近一千块钱，先不说钱财的多少问题，单凭这件事本身，毕竟是地方工作上的疏忽，对地方的影响也不怎么样，没办法，她不敢隐瞒，直接上报了兰海军。
地方业务部一直没有业务经理，大小事务都是兰海军经手，当他知道的时候，店里就已经传得沸沸扬扬了，虽然秦雅芙是单独找叶青核实的，但她的那张嘴，没事还惦念弄出点是非呢，抓住这个因子，几乎跟见着面的所有同事都唠唠一遍。
好事不出门，坏事传千里，这个道理大家都知道，虽然很多人都明白工作中的失误不可避免，可是，因为年前顾客多，十套礼盒都已经卖空了，真相根本无从查起。
要说这件事，总部货的人没把单子写详细也是有责任的，再加上点货的人责任更大，包括叶青，收到的是大是小，其实她心里最清楚，可她死活不承认，却又是让人最没办法的。
而且，总部库管恶人先告状，把自己抖落干净后就报到了上级，地方又找不出有力证据反驳，导致兰海军还没来得及做出反应，公司的惩罚通报就先下来了。
鉴于秦雅芙工作上的重大失误，责令她补齐货品差价之外，另外罚款两百元。
兰海军当场就急了，直接给人事部权吉打去电话。
权吉一味地劝兰海军冷静，讲出事实真相：秦雅芙近期表现实在不算好，工作时间公然跟丈夫到三号店门口去卿卿我我，再加上之前兰海军给她开的绿灯事件也早就被记录在案，几宗罪加到一起，自然让高层对这个人心生意见。
这世上的事就是这样，不怕没好事，就怕没好人，秦雅芙以前工作勤勤恳恳的时候，明明大家也都看在眼里，记录在案，可还是经不住出错，一个错误就定了她死罪。
权吉安慰兰海军，秦雅芙只不过是赶上了新年伊始，公司正好在严抓典型，等过了这阵风儿，她的这点儿失误还是可以撤销的。
当秦雅芙听到这些解释时，眼泪再也憋不住了，她之前那么辛苦，为了工作，没少跟丈夫生闲气，现在却因为个不一定是她的错误而承担责任。
原本业务部和兰海军的办公室在一起，如果总部来的那张惩罚通报的传真是他接到的，自然会直接收起来，他自己私下里替秦雅芙垫上罚款，压下这件事就是了。
可偏偏他不是常坐办公室的人，店内店外太多的事情需要他去操心，更没想到总部会来这么一手突然袭击。
于是，就在秦雅芙还辛苦地在其他营业部查找有没有串货的可能时，新来的业务员小周收到传真就大声念了出来。
这时候，正好有一批厂家返货被营业员送过来，十来个员工都在场，这个消息很快便再次速度的传播出去。
当秦雅芙莫名其妙地接收到同事们或真心，或假意的安慰时，兰海军就已经打电话通知她去办公室了。
几名业务员都正襟危坐在总经理办公室里等候着秦雅芙的到来。
看到秦雅芙哭，大家都有些难堪。
兰海军用严肃的目光审视着在场的每一个人，手里晃着传真件问道：“大家想想，以年前那么忙碌紧张的情况来说，在坐的各位都能保证开单子时每一笔来货的进售价都用心核实过吗？”
几个人沉默不语。
办公室里肃静得只余秦雅芙小声的涰泣声。
“或者说，大家承不承认，如果这张单子到了你们的手里一样会出现这种失误？”
“是，我们也一样避免不了。”其中年纪较大的王宁主动接过话去，他好像看明白了兰海军的用意，忙表明立场，“所以，我们都清楚责任不在秦雅芙一个人身上，对于总部的这个罚款，我们没有别的办法更改，那就跟她一起承担吧。”
“不用，”秦雅芙红着眼睛拒绝，“既然单子是我开的，错误毕竟是出在我这里，我无话可说。”
她不甘心，却没必要让同事们跟着自己受罚。
“我不是要你们陪她承担责任，只是很气愤你们的行为，你们业务部是一个部门，怎么可以忍下心来看同事的笑话呢？既然大家都知道这个处罚不公平，为什么还要公布出来让所有人都知道呢？”
兰海军阴沉着脸，这才是他最生气的地方，他一直都知道这几个业务员对秦雅芙有意见，一方面是因为她刚到业务部时为了照顾林子航，不加班的行为让人心里不平衡，另外一个最主要的原因其实还是源于嫉妒。
现在这些部门，除了真心跟秦雅芙关系好的人之外，大都看不得她的工作顺利，生活如意。
这是个很奇怪的现象，就因为她有个长得帅、多金、有权势，又心疼她的老公，就因为她之前的工作太过于的顺风顺水，一样是从底层员工做起，她是做得最出色的一个，就成了众矢之的。
老话爱说“枪打出头鸟”，秦雅芙就是那只因为出色而被打中的倒霉鸟。
兰海军知道这件事在总部那里只是个诱因，问题还是出在之前她被举报的内容上，但是，对于地方上的不良现象，他也得表明个态度，方便秦雅芙以后的工作开展。
“对不起，兰总，是我考虑事情不够周到，没想过后果，收到传真就念了出来，才会让雅芙姐难过的。”当时接到传真的小周忙道歉。
“你不用跟我道歉，你伤害的人又不是我。”兰海军的脸色愈加难看，“而且，也不是让秦雅芙难不难过的问题，你们想想，为什么我一直不给你们业务部提拨业务经理？”