第97章 运营岗位扩展
66读书 www.66dushu.com，最快更新科技大佬享乐指南!
会议室台下坐了13人，都是面试通过的女性，大部分都来着安溪市，少部分来自博县，被几个人力资源公司推荐过来。
龙二开出的工资，别说在安溪市，就是横向对比省会西州，也是有很大的竞争力。
在当下经济低迷的形势下，有钱根本就不会缺普通打工人。
普通城市缺的只是特殊人才，比如高精端行业技术人才、创新人才、创业人才等。
龙二道：“经过半天的培训，大家基本上有所了解，我对你们的期待很高，之后的进步和迭代，需要在接下来的工作中去完成，加油。
最后，你们可以私下发消息给我，想进监察部，还是改革运营服务部，我会当做参考。
散会。”
出了会议室，龙二发现乔瑄儿已经到了，便又邀请到办公室进行私聊。
龙二考虑着，反正这次进行一次大改革，就顺便加一些乔瑄儿的东西进入，一次性的做一些大的调整，之后就是一些细枝末节了。
经过了解，他发现乔瑄儿的东西是制度相关的人心控制，与常规公司经营没有冲突，而且这个是隐性的，隐藏度极高，就如同是一把极其美观的剑，平时看着只是装饰剑，感觉特别精美，很想把玩，但是需要动手的时候，拔出剑鞘就是一剑封喉的利器。
龙二听的思路开拓了不少。
人员已经到齐，制度层面要改革的东西也搞明白了，那么就剩下执行了。
“麻烦你乔瑄，我不明白了再给你打电话。”
乔瑄客气道：“老板交代的，这也是我的工作。”
龙二点了点头，给乔瑄送出门，看着对方身影消失在尽头。
他发现乔瑄儿大部分时间过于冷静了，有种抽离感，仿佛世界一切与自己没有什么关联，有一种看淡一切的俯视感。
还真是够特别啊。
不过，他听说这种人其实心里畸形的，背后做出什么冷血的时候也不一定。
龙二只是瞎猜，并没有证据，或是要调查的心思。
他对这个好奇心不是特别大。
…………
…………
外面招商部。
不二牛并没有因为自己上午开单了就开始懈怠，反而处理完之后更加努力的打起公海资料。
“小牛，你怎么不走啊？你们组就剩你一个人了。”
另外一个女生临走前提醒道。
“咦？”
不二牛抬头，这才发现他们组员都已经离开了，办公室只剩下寥寥数人。
她一看时间，才上午10点半，疑惑道：“大家都去哪里了？”
“去大会议室培训呀，你没看公告吗？赶紧走吧，听说培训内容还要考试呢，考试不通过，就继续培训，直到通过，才能放回来。”
“哦哦。好。”不二牛随手拿起本子和笔，赶紧跟了过去。
这边最大的会议室可以容纳60-100人，改革运营服务部总共分了5批次进行培训。
培训内容很简单：新制度宣导！
一个小时后。
不二牛晕晕乎乎的走了出来，整个人像是进入了一种特殊的状态。
“怎么会这样？这到底怎么回事？难道我也可以？”
“小牛，你不去考试呀？”
不二牛摇了摇头，“我没听懂，我想，再听一遍。”
“那好吧，我先去了，这次是机考，旁边有监考官呢，不过，这监考官也太漂亮了吧，还有运营部一个个姐，都是选美进来的吗？”
不二牛回到自己的电脑前，严肃的根据手头的资料打开了公司内网，这是一个全新的网站，无论界面和编排都非常漂亮，而且她之前从来没有进入过。
她在内网上下载了一个内部通讯软件，顺便也在手机上安装了下。
之后内部沟通都只能用这个进行了，除了跟客户沟通，公司规定，内部协作必须用公司的软件进行，为了防止商业泄密。
公司内网有一个个人登录，她根据上面的提示，完善了下自己的信息，并被强制要求更改了密码，然后进入了自己的人物界面。
左边条显示个人信息，中间最宽的边条是个人公司履历，右边是超级贡献和特权。
再往下看，右下角终于看到了她想知道的东西。
岗位调动。
在岗位调动旁边，还有一个新项目申请。
这个她暂时用不到，因为没有这个能力，但是岗位调动这个，她随时可以做。
这个岗位调动的方式，跟不二牛之前听说的一点也不一样。
她申请调动后，会直接掉到人才池里。
人才池的人员也需要每天正常打卡上班，但是上班只有公共空间可以使用，而且没有事情做，但是底薪是正常发的。
如果在三个月之后，还有是没有找到合适的部门，就会被辞退。
可以重复掉到人才池，但是公司履历也会详细的显示出来。
最最关键和重要的是，只要申请调动，部门领导必须审批。
而领导唯一可以选择的是，当天审批，还是第7天审批。
不二牛不是傻子，她能感觉出来他领导对她想做些什么，但是她坚定的拒绝了，因此得罪了她领导，以至于后面工作被一直针对。
她也曾经想过离职，但是一方面这个单位福利和待遇是实打实的，没有一点水分，她很不甘心，另外她也不想做逃兵，让哥哥觉得她什么都干不好。
现在。
突然在不离职的前提下竟然有了一个新的选择，她感到自己整个心都被打开了，在空中肆意翱翔一般，自由自在的感受着这时间的美好。
她不知道为什么世界上会有这样的公司。
但是她已经下定了决心——公司不倒，陪你到老。
下定决心后，不二牛毫不犹豫了提交了岗位调动，在填写资料时，还回头看了一眼另外一个经理的工位。
那个组是她向往的战场——队员友善，经理大度，大家团结一心，相互鼓励，只为做好业绩，达成团队目标，获得公司荣誉。
“唉，不知道这公司老板是谁，应该也向小良哥哥一样优秀吧，菩萨会保佑你的。”