第三十三章 新的薪酬的核算与发放
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“你们就按照我这样改，改完后直接上传就行了，域名我都提前买好了，你们应该可以看得见。”许多只拿了天涯论坛做举例，剩下的大众点评、微博和贴吧就交给他们慢慢改。
“好的老板，我们马上行动！”有人回应了，正是工位被许多占据的那个人，然后一群人就开始互相分配起任务来。
许多从座椅上站了起来，然后看向身后的王酩问道：“你们这个月都发工资了吗？”
“发了老板！”王酩开心的回应道，第一个月他才只拿到几百块，然后第二个月已经一千了，这是让他难以想象的工资，在这个时代更是比国企还牛气。
许多心中摇了摇头，还是少，现在的工资虽然高，但是想要一个人心甘情愿的留在这里干到退休还是难了很多。
“相濡和以沫在吗？”许多四处看了看，突然发现少了两个财务。
“老板我们在这儿！”杨以沫在不远处招手，因为个子太矮了，所以许多一时间真的没有看到这两个人。
“你们过来，我们重新做一份关于薪酬的核算与发放问题。”许多向他们招了招手，然后走到了一个僻静的角落里。
毕竟二楼空间不大，僻静也只是相对而言。
杨相濡和杨以沫紧紧跟了上去，然后互相对视了一眼，不由得心头一惊，不会是要降工资吧？
不仅是双胞胎姐妹，就连正在准备重新整理代码的程序员们也都是心里一突，应该不会吧？
毕竟网吧如今发展的这么好，应该也不至于，那么最可能的情况是要涨工资了？我们才刚来，这也不太可能吧……
一群人被许多的一句话搅合的心头忐忑，虽然看似是在工作，但是眼神还是时不时朝着许多所在的角落看去。
“老板，怎么说？”杨相濡偷偷地打量着许多的表情问道。
“所有基层网吧员工基础工资统一上调到两千五，基层管理者和办公室项目负责人的基础工资上调到五千，办公室人员基础工资和网吧基层员工暂时持平！”许多抛出了一个炸弹。
这个量级的工资在这个年代无疑是一个重磅炸弹，要知道国企的基层不过是五六百罢了。
听着许多嘴中说出的话，众人心里浮现出一种不真实的感觉。
就连王酩也是看似坐在沙发上照看着许小小，但是耳朵和眼睛也基本没离开过许多。
这个炸弹在他们的耳边炸响，瞬间所有人都有点七荤八素起来了。
这个决定是许多思来想去的结果，一来是自己已经挣到很多钱，这点工资其实完全不放在眼里。
二来就是要把员工紧紧的绑在自己的战车上，有着柔软的床垫和许多美食的战车，并且还跑得飞快又平稳，谁又会舍得半路下车呢？
三来就是许多不是一个纯粹的资本家，既然他们付出了自己的身心和力气，那么他自然想给他们一个满意的回报。
“老板，还有别的吗！”杨以沫七荤八素的拿着纸笔记下了许多的话，她虽然面上认真，但是脑海似乎被一个巨大的糖果给砸到了，人有点晕晕乎乎的。
这个提薪可以说是成倍的往上提了，这种魄力竟然在一个年轻的老板身上出现了，从这一刻开始，杨相濡和杨以沫感觉许多身上正散发着光，能让飞蛾投火的光。
“五险一金保留，餐补，交通补助，季节补助，设备补助这些依旧继续保留！”
“好的老板！”
“公司实行绩效奖金制度，像是网吧普通员工，每个月可以得到这个分店5%的利润，这个由店长进行分配。”
杨相濡和杨以沫纷纷在纸笔上快速记着。
“办公室人员则是看情况，比如天涯论坛、大众点评这类社区类网站估计很难有盈利，所以按照好评率来进行绩效奖金，未来我会在大众点评单独开一个咱们公司的实体店和网页以及软件的评价体系，这个我一会儿和你们细聊！”
二楼的这群人脸上的表情早就从一开始的忐忑变成了喜笑颜开的样子，虽然听的不真切，但是要涨工资了这是没错的。
“燕京那边的连锁店也是按照这个来，并且干满一年后的员工年底实行双薪模式。并且公司法定节假日不上班，如果有上班的实行三倍薪资制度，周末若是有上班的要实行双倍薪资制度。
并且所有上夜班的，每天晚上的工资调整为白天的1.5倍！”
许多想了想，他暂时也想不出别的了，如果还有别的他以后也会慢慢添加，于是说道：“暂时先按照这个来，等人一多办公室的职位再规划起来。”
“好的老板！”杨以沫眼睛亮晶晶的，神采都要化成银河一般。
“暂时只想到这些，对了，每个月底都有一次聚餐的机会，不想聚餐的这个不会折现，并且加一个旅游，一年一次集体旅游，这些都由公司统筹，分批进行；聚餐时间尽量挑选在上班时间，就是即将下班的时候，不得占用节假日和下班后的时间，旅游也是尽量选在周一到周五的时间范围内。”
“这些事情你们多上点心，子雄不在你们去找律师把新的合同做好，并且加上保密协议，关于本公司的薪资条件yid禁止外传。保密协议很重要，这个你们要格外上心，惩罚条件设置的严重一点。”
严格上来说，许多的薪资条件在这个年代是扰乱市场的。可是先富带动后富总得有人去做吧，如果人人都是资本家，那还叫什么中国啊。
“那老板，我们就按照这些去整理啦！”杨相濡想看看老板会不会后悔，不过偷偷抬头看了一眼，实在是看不透许多面无表情的眼睛。
“去吧，整理好后，这个月就可以实行起来了！”许多点点头，将她们赶走了。
不过也没走多远，二楼总共就这点地方，他们的工位就在不远处。
她们需要整理一下许多说的话，并且关于薪酬的保密协议她们还从来没弄过，所以还是需要找律师的详谈，这其实是很严肃的事情。