第7章 通往豪门的捷径
66读书 www.66dushu.com，最快更新小作精上花式综艺后爆火出圈了！!
沈宴宁低笑出声，似在嘲笑黑粉那为数不高的智商。
“欲擒故纵？我这个人呢，大家可能还不太了解。
我若真遇见喜欢的人，是属于主动进攻的那种，欲擒故纵的方式，不是我的风格。”
工作人员很快便问出了第二个问题。
“你之所以那么讨好江爷爷，是不是觉得这条路是通往豪门的捷径？”
沈宴宁五官蹙成一团，这种浪费时间的问题她着实不太想回答。
“通往豪门，哪有什么捷径？你们呀，别成天只想着白日做梦。把志向放高一些，自己做豪门，不比嫁入豪门强啊！”
问第三个问题时，工作人员顿了顿，才出声道。
“网传你曾跟自己老师有过不正当的关系，是真的吗？”
沈宴宁自然是看过热搜的，而她的记忆中，原主虽然虚荣，也确实被自己的老师惦记过，但对方并没有得逞。
“麻烦大家以后问问题之前，记得先把脑子里的水放一下，长这么大却一点儿判断力都没有，我可真替你们未来的另一半着急。
姐呢，虽然出生穷苦家庭，道德观还是有的，勾引老师这种下作的事儿，姐真干不出来。
至于网上那些个自称是我同学的人，我们也有好些年没见了吧？不如就在法院里叙叙旧？”
江爷爷在旁边越听越乐呵。
“听你怼人，可太爽了。”
直播间里，沈宴宁的粉丝也听得贼爽。
【自己做豪门，我宁就是霸气！】
【宁宁，像他们这种丧尽天良的人，就应该把他们全部告上法院！】
【自己做黑粉可以，别人做就不行，这难道就叫做，只许州官放火不许百姓点灯？】
沈宴宁已经预判了黑粉们的话术，她面朝镜头，微微一笑。
“其实，在我眼里，黑粉也是粉。
你们呢，可以不喜欢我这个人，但请不要对我以及我身边的人进行人身攻击，更不要随意造谣。
惹怒我的后果会是什么呢？抗压能力若是不太行的话，劝你们最好别好奇，也别尝试！”
偶‘黑’互动环节，就这么被沈宴宁轻松过了。
半个小时后，#沈宴宁好拽#上了热搜。
她的涨粉速度明显比之前更快了，隐隐有破四的趋势，‘燕子们’纷纷嚷嚷着，让她发粉丝福利。
节目录制结束后，沈宴宁并没有回燕城，而是直接飞去了春城。
对此，经纪人陈桂琴表示很不满，因为好多代言已经找上门来，就等着沈宴宁回去签字了。
“你马上转机回来！”
“让他们送些试用品过来，三个月后，只要代言的质量过关，我就签。”
“三个月！你以为你是谁啊？一线顶流啊！我告诉你沈宴宁，送到嘴边的肥肉，你若是敢让它被抢走，就别怪公司给你施压了！”
说到底，陈桂琴还是不相信沈宴宁有长红的能力。
她觉得，沈宴宁能有现在的热度，纯属意外。
所以，她想趁着沈宴宁热度还没退的时候，赶紧大捞一笔，可沈宴宁明显不太配合。
“想让我签约，那就一切都听我的，否则，免谈！”
沈宴宁何止是不配合，对付像陈桂琴这样的无良经纪人，她只需往她脖子上一骑就行。
陈桂琴本以为自己是捡回了一只博美犬。
谁曾想，对方竟然是一条哈士奇。
太不听话了！
“沈宴宁，我不是在跟你开玩笑！公司能捧你，自然也能封杀你，节目第二期你若还想录制，就最好给我乖乖听话！”
沈宴宁何时被人这么威胁过啊。
“不劳陈姐费心，我现在就发条微博，说节目第二期，我不录了！”
陈桂琴被气得脸都绿了，但为了利益，还是放低了姿态。
“你不要总觉得，我逼你接活儿，是在害你。
你跟公司可是签了对赌协议的，三年一个亿，可不是那么好挣的。
你现在的热度是很高，可也只是暂时的，等热度一过，你看谁还抛橄榄枝给你！”
沈宴宁直接以气死人不偿命的语气回了句。
“三年后，我若没有为公司挣够一个亿，我愿赌服输！”
陈桂琴深呼吸，再深呼吸，感觉自己迟早有一天得被沈宴宁给气死。
“你现在真是翅膀硬了哈，都不把我放在眼里了，怎么？你那金主莫非是什么知名权贵？我惹不起？”
沈宴宁不理会陈桂琴的试探，直接宣布道。
“陈姐，以后不管什么资源找上门，请记得先请示一下我，我不乐意接的，你直接帮我推掉就好。
当然，陈姐若是觉得给我当经纪人太委屈的话，那就麻烦公司再帮我换一个经纪人。”
“你……！”
电话已被挂断。
陈桂琴不是没遇到过难‘调教’的艺人，可像沈宴宁这么难‘调教’的，还真是破天荒第一个。
沈宴宁一落地，便直接去了春城最大的原石开采场，而开采场里，有十多个鉴石师，年纪都在四十岁往上。
任何一个领域，都会有排新的行为。
加上沈宴宁年龄尚小，在他们眼里自是没多少经验，自然不配与他们共事。
可上头下令说，这个新同事跟他们有着同样的话语权。
他们即使不满，也只能忍着了。
这里的鉴石团队一共分为四个组，一个组里大概3—5人。
沈宴宁被分到了4组，里面就三个人，对于她的到来，并不是十分欢迎。
“小沈是吧？我呢，不管你是通过谁的关系进来的，有些话，我得说在前面了！”
组长姓袁，46岁，男性，在这里已经待了16年了，他说话比较直，有什么便说什么了。
“虽说每个鉴石师的薪酬，是跟自己的业绩挂钩的，可你的业绩若是不行，会直接影响整个组的绩效的，更甚者，还会影响到我们的年终奖。
你可以先在这里待上三个月，若是你的业绩给我们全组拖了后腿，到时候，希望你能自请离开。”
沈宴宁，对这行其实挺熟的，所以，袁组长的担忧，她能理解。
人都是重利的嘛。
“组长放心，不用三个月，一个月后，我的业绩若是给大家拖后腿了，我会立刻离开。”
“这可是你自己说的！”
袁组长和另外两个组员终于松了口气。
沈宴宁被同组组员杨师傅带进开采现场，熟悉了一下工作环境，也从她的口中了解到，一组已经蝉联了数年业绩冠军了，而他们四组大多时候都是第三名。
“业绩，跟人均出石率和人均错鉴率有关，而大家的绩效，又跟每月的业绩排名有关；
第一名，组内成员每人80万的绩效奖，之后的排名，依次递减20万，而年终奖又跟月绩有关，冠军组的年终奖能高达数百万！”
沈宴宁就这么被分到了一片号称出石率极低的开采地。