第72章 晋升计划1
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周北平坐着他那红木的老板椅子上，点了支烟，就这样静静地想着事情。
算了，也不多想了，现在公司都已搭建好了，又不能说半途而废，再说了，有一群人帮他打拼，总好过他一个人去卖原材料吧。
那些虽然是简单，但是他在购买东西就不太方便了，自已一个人偷偷摸摸地去做，还不如现在这样，自己就有一个首饰工厂，需要大量的五金产品，就可以直接让人购买买回来。
不过，就是时间上要稍微等上一等，那也是没问题的事，空间洞府的升级是长期的事，又不是一朝一夕的事来的，时间上总不能抓得太过死了。
虽然，说是这样的一个说法，但是，该怎么去做还是得怎么去做。
想着这么久了，都还没去过李悦的办公室，哎吗，真是一个失败的老板了。
出门，抬头就看见了前台文员邓佳佳，问了一句：“小佳，你们李总在里面吧？”
只见她也不说话，还有点小脾气的用手指了指李悦的办公室，意思周北平是懂的，但是吧，现在的小女孩吧，那个脾气呀，就是好像是4月的天气一样，说变就变。
早上过来还好好的，上班那会，还看到她在笑笑的跟人在聊电话，估计又是她那个男朋友又气着了她吧。
也就是周北平，他笑了笑，也就不管她了，转过李悦的办公室，敲了两下门，停了二秒，就推门进去了。
只见办公室里面充满了现代气息的味道，纯白极简主义的装修设计，让人看上去，简单，清新，整洁。
随意地看了一眼，估计这个办公室跟周北平的办公室真的是差不多大，看他的装修和位置，那刘祖财应该是留给他儿子的，就没想到，他儿子都还没有回来，他就把公司都卖了。
“老板，你怎么这么快就回来了，我还想着等一下去你那边看看，你回了没呢？”
这话一听，就知道是她也是在随意地口嗨着了，因为，平时的话，没什么特别事的话，周北平应该是已经走了。
“那不是，公司接收都这么久了，也还没来过你这里，就过来看看呗。”周北平一整副我就是来作客的模样。
“哎，我说李悦，你这里看起来真的不错哎。”
“对吧，我也是觉得是挺不错的。”李悦就是笑咪咪地看着她老板，她也从办公桌那里站了起来，引着周北平，走去待客处的沙发上坐了下来。
“你看，我这里没茶，咖啡可以吧，我叫小佳冲进来。”
那不是吗，这个的装修风格，如果放一套茶具在这里几个人一齐煲茶聊天，那真还是有点不合。
“可以，那个咖啡记得叫她加糖加奶，你们的那种纯咖啡我是喝不来。”公司里的茶水间里有台咖啡机，还有各种饮料，这个周北平他是知道的。
李悦听着周北平说完，就打了个电话出去，就回来坐到周北平的对面。
“都送走了吧？”
“都送走了。”
“那这次又要多少了？”李悦知道她老板过来的目的，就直接问了出来。
周北平用左手弯着的食指揉了揉鼻头，笑了笑才说道：“那也不是很多，也就5倍。”
“5倍？”她向着周北平求证地问道，得到的是周北平的点头确认，她也不由得揉了一下眉头，接着李悦也就没有出声了，估计在考虑多久才可以达到老板的要求吧。
“那我们这边估计可能要1-2个月才能有资金跟你采购这一部分的五金材料。”
“那没事，这个事之前我们就说好了的，最少要留一半以上的资金给足你们去发展，才去采购我要用的材料。”
“这个事，那个是主，那个是次，我还是可以分得清的，你就放心吧，这次我来找你也就是先跟你打好招呼，等到资金充足的情况下，我们再去采购材料就可以了。”
只要不是一次性抽空公司里面的资金，那就好说了，最怕的就是那些公司里稍微有点钱就想抽走的老板，一点都不留给公司的发展余地，那这种老板，就是让你来占股，都不一定是个好事。
这个时候，门外传来了几下敲门声，接着邓佳佳推门进来了，手里托着一个托盘，捧着两杯咖啡进来了。
只见她微笑地把咖啡分给了两人，李悦的正是纯咖啡，给周北平的是加了糖和奶的咖啡，完了，她就退了出去。
周北平还想着，这小女孩子家家的，那脸色变得真是快，稍微地摇了摇头，也就不去想了。
这个咖啡，还别说，闻着是真的香，那一股犹如焦糖奶香般的味道，周北平拿起杯子，喝了一口，软滑顺口，咖啡香，奶香，味道十足。
再接着喝了两口后，周北平才放下手上的杯子。
“其实，这次来找你的意思呢，就是那些五金材料，可以拆分开来采购，你可以叫人先把除了黄金，其他的四种，加起来也就900万左右，可以先行采购回来的。”
听到周北平这样说，李悦不由得哦了一声：“那这样吧，我晚点就出采购计划，让他们把那四种金属先拉回来，到时再通知你吧。”
“对了，今天你叫人去注册的三家子公司，那些一把手是招人还是在原来的经理里面提升了。”周北平表示自已关心一下公司。
李悦听到周北平的问话后，起身回到她的办公桌上拿了一份文件，把它递给了周北平，正了正神色才说道。
“这个你不问我也会先问过你的意见，这次我们就直接按着集团公司的组织架构来，以免后面再发展时，组织过大，到时难以转头，这次就以本金珠宝有限公司为总公司，下辖三个全资子公司。”
“本金首饰制造有限公司的一把手，由原生产经理潘志文担任，原质管经理黄华森担任副总，负责工厂管理和首饰制造和人员管理。”
“本金珠宝销售有限公司的一把手，由原运营经理陈星担任，原工艺经理罗优担任副总，只负责珠宝的销售和人员管理。”
“本金物业管理有限公司一把手、副总都要外聘，负责各门店物业，以后门店的买卖维护都由他们来负责，还会包括老板你那些挂在公司名下物业的管理。”
“人事经理尹如琴，提升为人事总监，财务经理佘美凤，提升为财务总监，采购经理谭炳明，提升为采购总监，另外副总监要外聘，还有各级的经理和副经理都要外聘或是内部提升。”
“各级低、中、高层人员都必需配备一正一副，以后可能还会是一正几副的情况，以防止人员流动，造成公司的损失。”
“另外，既然扩张开始，那么安保方面也不够，之前我跟你说过了，现在这一批的安保就按中低层的经理主管来培养，迟点再招一批比较普通的安保。”
“以后就干脆不用保安公司的，直接用内保，这样对于他们来说有那么的一份归属感，工作的时候都会更加认真。”