第一百二十八章 决定留下来
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“妈，以后的事情，以后再说吧，您今天应该也累了，早点休息吧。”南栀朝母亲笑了笑。
林若笑了，“好，你也早点休息。”
关了灯，房间便陷入一片沉寂之中。
南栀侧着身，呆呆地看着窗外透进来的夜色，怎么也睡不着。
回顾这一路，夜恒澈的转变是很大的。
从一开始对她爱理不理，冷嘲热讽，逐渐变得越来越关心她。
但她不能确定这份关心里，没有掺杂其他成分。
比如，他只是出于责任，出于对母亲的承诺，所以才这么照顾她。
南栀心里七上八下，许久才睡着了。
邱寻雁事件在网上的热度依然很高，南栀在网上浏览消息的时候，不经意间看到，陈道也被抓了。
那个在轮船上虐待她的人。
南栀记得这个人是姜音公司的娱乐总监，如今他被抓紧去了，只能说明，这件事他也参与其中了。
那晚她之所以会出现在陈道的房间里，说不定是夜长志安排的。
跟南佩佩勾结的人，应该也是夜长志。
不是夜长志就是姜音。
这么看来，姜音可真是一点都不无辜。
这样很好，恶有恶报。
南栀冷笑了一声，关掉了新闻界面。
这两天正好是周末，南栀在别墅里陪了林若两天，便跟夜恒澈返回了他们的住处。
明天是周一，按理说，南栀应该去公司了。
这段时间因为母亲的事情，加上她身份特殊，所以夜恒澈没有让她回公司，也不知道公司的同事是不是很大意见。
南栀觉得继续在公司待下去，会很尴尬，再次跟夜恒澈提出要离职的事情。
夜恒澈淡淡道：“我记得你以前，是想做一个广告策划吧？”
南栀愣了一下，下意识点头：“是。”
还在心里纳闷，他怎么知道她以后想做什么？
“既然如此，为什么要辞职？你只有留在夜氏，才会有更大的舞台。夜氏集团规模宏大，旗下子公司众多，品牌数不胜数，你留在夜氏，才能有更大的发展空间，才更能进步。”
南栀犹豫了一下，话虽然是这么说没错，但是……
“既然入职了，那就好好干，干到一半就走，你是这么没责任心的人吗？”夜恒澈面无表情地看着她。
听到这话，南栀怔了一下，挣扎了一会儿，最终还是同意继续留下来。
只是想到公司众人都知道她跟夜恒澈的关系，心里还是会觉得有点别扭。
南栀鼓起勇气走进公司大厅，果然收获了众多异样的目光。
她低着头，努力忽视掉那些目光。
走进办公室的时候，更夸张，整个办公室的人齐刷刷向她看了过来。
南栀很是不适应，正要快步走到自己位子上，忽然一个同事向她打招呼：“南栀，早啊！”
南栀一愣，好一会儿才回道：“早。”
在这里冷遇受多了，突然有人跟她打招呼，她有些不适应。
“南栀，新闻我们都看了，没想到夜长志那么可恶！你母亲已经没事了吧？”
“是啊，真是无妄之灾呢，幸好最后真相大白了。”
同事们围了过来，七嘴八舌地说道。
南栀礼貌地说道：“谢谢关心，我母亲已经没事了。”
“那就好，听说夜总也恢复职位了，今天回来公司呢。”一位同事突然说道。
南栀忽然觉得大家都意味深长地看着她。
“是吗？我不太清楚。”南栀面色有些不自然，赶忙含糊了几句，便回到了自己的工位上。
突然发现她身旁和斜对面的工位都空了，南栀愣了一下。
对面的同事道：“她们两人都被辞退了。”
“哦，是吗。”南栀大抵知道她们被辞退的原因。
这个时候，一个短发，干练凌厉的女人从经理办公室走出来，拍了拍手，“所有人，都到办公室开会！”
这是个生面孔，南栀不由有些疑惑。
“这位是新来的经理，叫凌潇，新官上任三把火，严厉得很，据说是从别的公司挖来的，你小心点，惹到了她，她是真的六亲不认！”同事凑到南栀耳旁小声说。
南栀微微一笑，整理好笔记本和笔，朝会议室走去。
此刻她真是心情复杂。
从前大家对她爱理不理，冷漠非常，如今知道了她的身份之后，对她倒是无比热情，让她一时间不知该如何应对。
到了会议室，南栀随便找了个地方坐下。
凌潇走进来，环视一圈，最终目光落在南栀身上。
“新来的？”她眯着眼睛问。
南栀站了起来，“我已经来了有一个月了，不过因为家里出了点事，所以才一直没有来上班。”
凌潇想起了什么，“哦，他们说的总裁，夫人，就是你吧？”
她的语气有些冷淡，让南栀不知该如何回答。
“我事先说好了，我不管你是什么身份，在公司有什么关系，你既然进入了我这个部门，那就是我的手下，你若是做错事，我照骂不误，别奢望你会在我这里拥有什么特权。坐下吧，会议继续。”
她这番话说得大公无私，南栀只希望，她本人能做到跟这段话一样无私才好。
她想要的，就是上司将她当做普通员工看待，别给她什么特权。
“今天开会的重点，是公司旗下子品牌推出的一个新品，这个新品是这个品牌打开市场的第一步，营销方案十分重要……”
会议持续了一个多小时。
重点是夜氏收购了一家服装品牌，是本土一家老牌的牌子，但由于这些年发展跟不上潮流，不得年轻人的喜爱，渐渐被市场淘汰，变得半死不活。
于是夜氏出手将这家公司收购下来。
更换了管理层和设计师，有意将这个牌子打造成潮流品牌，定位是时尚达人以及追求潮流的年轻人。
第一批设计新品已经出来了，无论是设计还是质量都非常好。
所以怎么将这些新品营销出去，一炮打响名气，这非常重要。
经理让他们四个人为一个小组，一个星期之内，交上来一个可行的营销方案。