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第18章 签下杨紫曦

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“只有五十万?”林宾有些小小的失望。原本怀疑为是两百万来着。

没想到竟然只有五十万。

不过显然曾嘉误会了林宾的语气,她连忙解释道:“五十万只是合同规定的金额,实际上如果打官司的话……十万到二十万就可以拿下了,毕竟是荣达违约在先,之前的合约里规定,在紫曦成年之后,每年需要拍摄两部片子,去年荣达的片子难产,按照合约,是荣达违约在先。”

“就五十万。”林宾摆了摆手,随口说道:“腾飞可没有那个功夫和他们扯皮,五十万买断。”

“恩,我的意思也是越快越好,毕竟我们的电影即将开拍,没时间耽搁。”聂星辰点了点头,肯定了林宾的提议之后,这才看向林宾问道:“老板,杨小姐的合约需要有什么额外合同么?”

“没有。”林宾摇头。

“恩,那这是腾飞的艺人合约,你们看一下。”聂星辰拿出一份早就打印好的文件,递给了曾嘉和杨紫曦。

两人看着腾飞的合约,眼睛越来越大。

“怎么?杨小姐不满意么?”聂星辰有些挑眉。

“不是……”杨紫曦下意识地摇头,然后看向曾嘉。

曾嘉看完最后一个字,然后闭上眼睛,深深的吸了口气,又吐了出来,这才睁开眼睛,随后一脸感慨地说道:“聂小姐……贵司……是做慈善的么?”

“哦?那当然不是。”聂星辰摇头,然后笑着说道:“这是我们老板定下的合约,腾飞的所有艺人都是这个,如果杨小姐不相信的话,可以以后询问一下我们腾飞其他的艺人。”

曾嘉不由得瞠目结舌。

是什么样的合约,能够让曾嘉这样一位师从李红的资深经纪人也如此瞠目结舌呢?

自然是因为林宾之前一系列的“改革”之一,调整之后的腾飞艺人合约。

腾飞艺人的合约只有一版。

谁来都是一版。

这一版的情况是什么呢?

腾飞作为本身能够自制剧的公司,平均每年公司是有着一部到两部的影视剧的。

而作为公司艺人,是不能拒绝公司的邀约的。

这一条没什么,毕竟很多公司都会有。

但是接下来的几条相关福利就厉害了。

艺人如果拍摄腾飞的自制剧会获得当前身价的相应酬劳,而且还有着一些诸多福利。

什么住按照拍摄当地标准最高星级的酒店、上下班专车接送等等其他的各种相关福利条例。

而后面的这些福利,包括但不限于自制剧,还包括了一些非腾飞的剧集,都是这个条件。

另外还会为艺人配备专业的团队,团队的费用是在艺人一线之前,由公司承担100%的费用,在艺人成为一线艺人之后,艺人自行承担全部团队的工资。

如果艺人在签约时间内,晋升为一线艺人,如果艺人愿意,可以为艺人成立专业的工作室,腾飞会占股30%~70%。

这个比例是按照当时的情况来调整的。

这方面还有着一系列的相关补充条例。

但总之,这是一份十分严谨,但福利却非常雄厚的合约。

更加离谱的是,艺人在签约之后,每年将会根据当年艺人不同咖位来获得一定的资源支持。

比如三线艺人每年获得百万资金的支持。

二线艺人每年获得千万资金的支持。

一线艺人每年获得上亿资金的支持。

这些资金艺人可以自行联系专业团队进行项目的拍摄,腾飞属于天使投资。

不是具体的几部戏几部戏,而是直接发钱。

这就要比那些公司里的合约更加明确。

因为一部烂片也是一部戏,一部好片也是一部戏。

一般影视剧制作公司如果签约艺人的话,它们通常会在这一点上做文章。

艺人如果不愿意出演,那么就是艺人自己拒绝了项目。

而不是公司没有安排。

往往这也是影视剧制作公司的合约陷阱之一。

这种就属于正规合法,但不道德的合约陷阱了。

但是腾飞就十分简单粗暴了。

直接给钱。

钱可是好东西。

如果艺人实在找不到团队,公司也会负责联系专业的团队,保证对应档次的艺人获得自己应该获得的项目。

可以说只是这一条,就已经足够优越。

更何况还有其他福利。

林林总总算下来,哪怕杨紫曦现在是完全的新人,一年平均下来的福利也在几十万起步!

不过随之对应的,就是签约时间的漫长了。

如此丰厚的合约条件,合约年限也高达十年。

至于说违约金嘛……

因为系统的坚持,所以统一是按照当时解约艺人的咖位来计算的。

三线千万,二线上亿,一线十亿。

虽然费用方面的确是离谱了一点,但是因为福利的缘故,所以违约金方面还真的不算什么。

杨紫曦看着曾嘉,虽然很想直接答应下来,但是杨紫曦却始终没有开口。

曾嘉从她进入公司之后就一直带着她。

如今两人已经共同走过了将近十年,这种专业的事情,自然还是曾嘉来拿主意比较好。

“林老板。”曾嘉深吸了一口气,并没有讨论那个十年的期限。

甚至在曾嘉看来,只是这一份合约,别说十年,就算是二十年,三十年,对于杨紫曦来说,也是实打实的有好处。

“请说。”

“我只问两个问题。”曾嘉认真地说道:“这上面并没有关于紫曦和公司的薪酬分成比例,所以……”

“就是没有啊。”林宾不解地问道:“有什么问题么?”

“啊这……”曾嘉一下子尬住了。

没有比例有没有问题?

可太有了!

“林老板的意思是……”

“杨小姐的片酬当然她自己拿了,有什么问题么?”林宾一脸茫然。

“咳!老板。”聂星辰在一旁提醒道:“其他公司一般是会和艺人的片酬进行一定的比例分成,即是为了弥补艺人培养的成本,也是为了巩固双方的关系。”

“必须的么?”林宾反问。

“其他公司都有。”聂星辰如实回答。

“杨小姐现在是一线么?”林宾问道。

“所以一般的娱乐公司,都是按照合约每年重新评估或者等待几年的时间重新进行评估。”

“那如果艺人一直不红呢?”

聂星辰没有说话。

“那这样……”林宾原本是想要直接免除的。

不过系统显然不允许这样做。

毕竟杨紫曦签约公司之后,就属于了公司的“隐形财产”,这种情况下,自然不允许受到伤害。

“杨小姐在一线之前,公司不抽取任何费用,等到杨小姐进入一线之后,公司再抽成……四成,有问题么?”

“没有。”曾嘉摇了摇头,对于这一点并没有任何异议。

四成虽然多,但想要成为一线艺人又谈何容易?

期间花费的资源,腾飞要四成并不多。

再加上那些福利,可以说哪怕是到现在为止,也是杨紫曦赚的。

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