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第六十六章 优化公司

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只是陈亚楠不明白,她明明做的这么小心怎么可能会被发现?

“秦川!你这话是什么意思?”

她咬了咬牙,决定再赌一把,搞不好,秦川的话纯粹就是在诈她!

说白了,她纯粹就是不死心,也认定秦川没有这样的本事。

“什么没意思?只恐怕你的心里比我要清楚的多,不是吗?”

秦川淡然一笑,坐在那甚至连转头看她一眼的兴趣都没有。

见其这般气势,陈亚楠的心里忽然咯噔了一下。

当她想咬死,说自己跟林家的公子是情侣关系时,秦川却率先开口道。

“如果你想跟我赌一把,也不是不可以,我立马就可以把你做过的事,发在你的手机上,不过那两千万的单子,你的自己想办法负责,怎么样?”

见此这般,下方所有中高层的干部都不在发声,除非是脑子有毛病,这个时候还敢跳出来挨打。

陈亚楠面色阴沉至极,一边是两千万的合同,一边是自己的丑闻。

先不说这两千万的赔偿款她有没有这个能力,光是这一条丑闻,就足以拿捏死她!

这件事之后,恐怕同行业,都不会再有她的容身之所了。

想到这里,陈亚楠咬牙恶狠狠道。

“秦川!算你狠,想开除老娘,老娘也未必愿意在这里待下去!”

扔下这句话,陈亚楠转头就走。

“哐!”

会议室的门被狠狠摔了一下,众人相视,却没有一个人赶在这个时候发言,给老总找不痛快,那就是在给自己找不痛快。

底下的人小声议论,秦川却毫不在意,甚至懒散到打了一个哈切。

至于那刚刚扔出去的两千多万,压根就没有一点心疼的意思。

“那个……秦总?”

这个节骨眼上,刘平只能硬着头皮上来。

虽说秦川的年纪不大,却给人一种猜不透,看不透的感觉,行事风格更是狠辣。

哪怕就是Rc的高管,他说开除就开除,两千万的赔偿金,更是眼睛都不眨一下的就拿了出来。

唯有两个字来形容,强势!

“有什么事直接说。”

刘平微微头,随即赶忙开口道。

“是这样的,Rc部门负责的项目现在被终止,陈亚楠被开除,同时我们公司负责的大小项目,至少有七八个会被暂停。”

“然后呢?”

“这……公司内部运转恐怕会出现问题,总部那边若是怪罪下来,我们这边也不好交代。”

“不用你交代。”

现在他在这里,做出的每一步,都跟他有着直接的关系,刘平看似说的委婉,实际上就是害怕背锅丢饭碗。

七八个合作项目丢失,流动金额的亏损是很大的,哪怕是他,也不敢轻易这般定论。

总公司若真的怪罪了下来,他这饭碗可就没了。

更何况他现在的岁数也大了,一步步好不容天走到今天,一家老小全都指望着他。

“从现在开始,你负责公司内部的正常运转,资金方面,你没必要操心。”

“是,明白秦总。”

说完,秦川起身道。

“会议结束。”

扔下这句话之后,他便带着众人回到了办公室中。

刚坐下,秦川便转头询问道。

“小念,对于开除陈亚楠这件事,你有什么看法?”

顾黎念微微一怔,秦川忽然这么问,让她一点准备都没有,但她的思绪在飞速的运转,仅在片刻后便给出了答案。

“有利有弊,只是我现在暂时不知道少主的期待方向。”

“哦?说说你的看法,利弊在什么地方?”

顾黎念点了一下头,随即开口道。

“可以从刚才那件事看的出来,少主您并不是要有意针对开除陈女士,其一是因为作风不正,最为主要的,还是因为您需要立威。”

秦川点了点头,顾黎念虽说没有真正混过职场,但她的理解跟思维紧密。

“你只是看到了能看到的,不过你分析的很正确,我来公司,不单单是为了能够立威,更是要清扫!清扫掉公司内部对我不利的人,所以说,你们有没有什么更好的意见?”

四女相视,一时间给不出答案。

其原因也是经验不足,更何况,她们是助理,眼下负责秦川的衣食住行还好,这种大事的决策,她们真不敢妄下评定。

见她们几个这般神色,秦川倒也能猜得出其中的顾虑,随即开口道。

“你们尽管说,在我面前,没必要拘谨。”

池小柔忽然开口道。

“少主,您这是要大规模的清除员工,表面上要合理不动声色,暗中操刀让其找不出问题。”

秦川点头道。

“你说的没错,做就要做的万无一失,既然是我的公司,我只养对我有用的人,哪怕是我钱多,也没理由养一些对我不忠的人。”

他的话点到这,众人大致也就明白了。

“小柔,你是不是有想到什么方案?”

“嗯,少主如果您不介意的话,我可以给出一些意见。”

“说吧。”

池小柔面相秦川,随即开口道。

“其实我们可以开一个优化竞选,所谓的优化,进优淘劣,好听点就是优化公司员工环境,难听点就是开除。”

池小柔分别给了两个方案,都是极具针对性的。

只是当她发表完意见后,旁侧顾黎念开口道。

“大规模的优化,难免会导致员工心生怨念,如果他们联合进行抗议,那我们公司的声誉岂不是会受到威胁?”

“嗯……!这一点我事先也想过,在计划启动之前,我们可以进行优化面谈,对每个员工进行针对性的了解。”

其中计划分为两步,第一是底层抓起,随后就是中高层。

底层的人际关系很杂,处理起来也非常的困难,中高层的位置又很关键,但其中能对秦川造成阻力的也很多,更不排除有对他不利的高管存在。

开除了陈亚楠,也就相当于动了一部分人的利益,本身就会有意见,更不用说再被优化,可定会为此怀恨在心。

“那我们可以事先做出保密协议,要想做的顺理成章,我们可以从员工业绩好的开始抓起。”

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