第五十九章 一人失守,全军覆没
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“我们要改变一个认知，企业文化不是一个人的工作，而是大家的共识，达成这个共识需要做两步，第一步，先让掌舵者意识到，企业文化实则是他自己的理念和意志，他心里想创办一个什么样的企业，达到什么高度，达成了有什么收益，用什么方法达到目标。想办法把这种理念和意志宣贯到每个管理者头脑中，变成他们自己的事。
每个管理者再用自己的影响力带动团队，慢慢统一共识，大家认可同样的理念和意志，就已经成功了一半。另一半任务就是调动起这股意志，去达成被细化的企业愿景。”
小李又说了具体的落地计划，“第二步就是等我的方案写好之后会找孔总商量，给全体高层开会，分配角色，建立考核。
你一个人去影响全公司这几乎是让你翘动地球的艰巨任务，但是把这项巨大的文化工程化整为零，每个人负责自己团队，变成他们自己的事，你的压力就减轻了。
做好自己的文化培训、宣传、修正、维护工作，你就已经很棒了。这个会议由我来主持，到时你也参会。”
“嗯！”朝阳用力点点头，此时精神焕发，跟刚刚进来的时候相比，像是变了一个人。
朝阳在剩下的时间，热情的介绍了公司很多不为人知的背景和发展历程，以及发展过程中一些重要却细小的事件。这是意外收获，无意中帮助了九月。
因为在九月看来，人的行动背后，一定要深层的驱动力，也叫行为动机。公司的变革与发展的背后，也隐藏着许许多多盘根错节的根本原因。一个小环节错了位，时间越长会越明显，以各种各样的现象浮现出来，每个责任人都忙着救火纠错，很少有人会探究深层原因。
这些知识，都是九月从普世文化创建以来的接手所有成功案例中总结出来的。
九月九点多才离开博义科技。
她发现，除了绘画，自己唯有做普世的“文化顾问”这份工作时，学习、上手快不说，嗅觉特别灵敏。还怎么都不会觉得疲惫，而且越沉下心去做越痴迷兴奋。
难道这就是尚云所说的“天赋”？
她开始相信尚云跟她隐隐约约描绘出来的远景，虽然对尚云存有疑虑和戒备，但她打心眼里承认。尚云确实有一种超强的能力——能看到别人所看不到甚至意识不到的事物。
莫诚的车已经停在门外，九月上车时发现阿闲也迎面走来，她招手叫道：“闲哥。”
“九月，忙完了吧？公司让我来接你。知道你在忙工作，我就在没进去打扰你。”
“呃~谢谢你。我朋友来接我了。”九月一脸抱歉。
“男朋友吗？”阿闲调侃道。
九月想了想，也不否认：“不排除以后是。”
“哈哈，懂了懂了。那行，有护花使者那公司就放心了，注意安全。”阿闲笑着，跟他们挥挥手，走了。
阿闲钻进驾驶位后，并没有立即离开。而是留下，观察博义科技园门口那一对年轻人。
看着他们确实不像普通的朋友关系。他不禁叹息。他在暗中调查很多事，自然也最了解尚云为她付出的一切。心里明明很喜欢她，为何迟迟不表明心意，还刻意与她保持距离？
如今花落别人家，他看着都遗憾。
难道？他脑海里浮现尚云醉酒那夜，打翻了药箱，那些药瓶是他亲自帮忙捡起来的。当时他看了一眼药品名称。
他恍然，也许跟这件事有关。
尚云最近可没有儿女情长的心思，他之前就料到对手栽了一个大跟头，幕后黑手绝不会善罢甘休。所以召开各级会议加强戒备。
没想到事情还是发生了。
机密项目还处于孵化中，为什么就被泄露出去了。如果不出意外，对手公司一定很快就会有类似产品面世。
木信成立了一个专项调查小组，逐个谈话，后来发现问题在于公司网页程序存在漏洞，而且对方攻进来的方式还是研发部人员自己点开了一封邮箱。
对方仿造成尚云发来的秘密文件，研发人员没想太多，直接就点开了。
事情大白之后仍然按而不动。普世文化其实走的是军式文化，每月都会回锅操练。看了普世的训练场上的投资就知道。
而尚云对每一个员工都以“将领、士兵”来称呼，在一系列严格训练后，每个人听到来自总经理“将士们”这样的称呼，有一种特殊的感情。
在操练场上以及在公司的每一刻，他们没将尚云当成雇主，也没将自己当成雇员，而是身负使命的战场将士。公司没有男女性的区别对待，但细致到每位员工的细致需求都会被满足。
这次的训练日结束之后，尚云照例会发言。他与所有人服装一致，也身着一套迷彩服。此时站在台上，扫视烈阳下站立整齐的全体员工，大声说出公司十大铁律。
底下七百多人齐声背诵铁律，气势恢弘，声音震耳发聩。
尚云满意点点头。
“将士们：公司最近发生了一点事，我想大家都已经知道了。
犯错不可怕！我们的十大铁律中，第一条就是允许犯错。公司支持创新，创新就意味着要走别人所没走过的路，没有经验可参考，没有规律可参照，难免会犯错。
但是，我们要学会在错误中成长，不断进化。不能在同一个错误中犯两次错误，更不能在同一个对手手中被绊倒两次。在场的每一个将领，每一个士兵，你们有责任守护好自己旗下的版图，不能将它沦为全公司的缺口。一人失守，全军覆没！
在沙场打仗，可能有微小机会侥幸逃过一次。但是敌人决不会给我们第二次机会，犯第二次错就会付出生命的代价！
所以，在采取任何行动之前，研究如何才能不犯错，如果已经犯了错，要研究第一次错误为什么会出现，研究你的对手的出手规律和不规律之处。因为你要想方设法地活下来，唯有活下来才能翻盘。才能带着你的任务、使命冲出包围圈，实现鸿图大愿。今天训练到此结束，收队！”
全体成员有序的分散两队，分别从南门和东门鱼贯而出，回到办公处。