第327章 同舟共济
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霍妄是吃过饭后才来的霍婷公司。
结果好巧不巧，和宋画在电梯里遇上了。
宋画：“.......”
这个时候都是下班时间了，霍妄突然来霍婷的公司，宋画隐隐觉得，和她的事情恐怕有关。
还没有等她多想，霍妄却直接来了一句：“我妹打电话让我来公司，说让我看清楚你的真面目。”
宋画：“.......”
她的脑中飞过了一群黑乌鸦。
为什么同样是做人。
霍妄总是能够活得那么真诚，那么实在。
一时之间，宋画无言以对。
霍妄又说道：“她说你勾引男人。”
宋画：“.......”
她更加无言以对。
霍妄语气笃定：“这肯定是假的，你一看就不是那种勾引男人的女人，你孩子都生了七个，也没有那个心思了。”
宋画：“.......”
电梯里，莫名充斥着一股尴尬气氛。
但宋画敢保证。
这尴尬气氛，只有她一个人感觉到。
实诚的霍妄，那是绝对感受不到半分的。
半晌，宋画只能够讪笑一声道：“霍先生，还是你通透。”
霍妄安慰宋画道：“我妹完全就是胡说八道，你别和她计较，毕竟这同性相吸异性相斥，霍婷肯定是嫉妒你长得比她漂亮。”
宋画：“.......”
额。
有这么说自己妹妹的吗.......
宋画滴汗。
之后两人一同进了霍婷的办公室。
看到宋画是和自己哥哥一起出现的，霍婷眉头一皱，眼中闪过了一道狐疑。
随后她直接进入正题：“宋画，为什么要打张总！你是去谈业务的！不是去打人的！还是你现在自持业务做得那么好，已经无法无天了！谁都不放在眼里了！”
“刚刚张总给我打电话了！你想要勾引他来谈成业务！结果张总没有上钩，你就恼羞成怒了！还打人了！”
白天，霍婷才知道宋画请假的真相，对宋画心生了不满。
结果晚上，又接到了投诉宋画的电话。
霍婷只觉得，就是宋画的问题！
“就他那秃头大肚样，谁勾引他！是他对我进行骚扰。”宋画将原因直接说了出来，没有藏着掖着：“职场性骚扰，我才动手。”
霍婷一愣。
而霍妄听后脸色顿时沉了下来：“那是该打！打得重不重！如果不重我派人再打！我妹妹的公司也是我的公司！敢骚扰我妹妹公司的员工！绝不姑息！”
霍妄的话，让宋画不由心中一暖。
同为兄妹。
霍婷和霍妄，作为一个领导，在处理问题的方式上，简直就是天差地别。
而这边霍婷稍稍回神后，却是立即反驳了宋画的话：“职场性骚扰？除了你宋画，不是没有女员工去和张总谈业务！人家怎么从来没有被骚扰！就你宋画被骚扰！”
“何况就在不久前，我也和张总见了面，也没有看张总对我怎么样！”
“张总就算再好色，能够坐到现在这个位置，心中还是有点谱的，不可能无缘无故对一个谈业务的人进行骚扰！何况你孩子都生了七个了！人家对我这样的未婚小姑娘都不骚扰！来骚扰你！”
“可能因为宋画长得比你漂亮的缘故。”霍妄忽然冷不丁，插上一句。
霍婷：“.......”
她正说的情绪激动，被霍妄这么冷不丁插上一句，顿时脸色涨红，狠狠瞪了霍妄一眼：“哥！你给我住嘴！张总都说了！是宋画先勾引他！”
霍妄收起了眼中的散漫，面容变得正色。
他低沉道：“霍婷，若是宋画勾引他，那为什么又要打他？难道真是他所说，勾引他没有成功？所以宋画就恼羞成怒了，从而动手打人？”
“这样的理由，你相信吗？作为一个领导者，需要基本的逻辑，而不是不过脑子，被情绪，被别人的话牵着走。”
“而且你不经调查，就无故对员工问责，更是大忌，员工是一个企业之本，当外人和你的员工起纷争时，霍婷，你应该第一时间站在你员工这边，然后立即启动调查，而不是首先问责你的员工！”
“你对你的员工抱有足够的信任，给她足够的支持，她才能够对公司尽心尽责。”
“公司是一艘船，领导者虽然是船长，但一艘船只有船长而没有船员是不行的，你选择和你的船员一起将这艘巨轮驶向大海，那么就应该同舟共济，这样才能够在一次次巨浪来临时，还能够继续前行。”
说完这番话后，霍妄的目光看向了宋画。
眼神坚定有力，不容任何质疑。
他一字一顿：“所以我选择先相信宋画，至于别的，调查之后再说。”
宋画一怔。
霍妄的眼神似火。
点燃了宋画因为被霍婷不信任而有些冰冷的心。
这边霍婷被霍妄这一番话，说得脸上也有些羞愧，尽管她依旧不相信宋画。
但她没有调查，就对宋画问责，现在想想，确实好像不对。
所以霍婷支支吾吾说道：“那我现在去找张总，当面问清楚到底怎么回事。”
“霍总，交给警方调查吧。”宋画却道。
若霍婷私下去找那男人。
那男人肯定不会说出实情。
还是交给警察调查，最好不过。
霍婷却是不愿意。
她有自己的想法。
张总虽然不是什么顶级大佬，但在这个行业，也是有一定的人脉资源。
若真报警处理的话，那么事情就算是闹大了，肯定是得传出去的。
那无论张总骚扰宋画是真是假，以后谁还敢和他们公司合作？
恐怕业务员上门，都要避而不及了。
霍婷将担忧说了出来，却再次被霍妄反驳。
他道：“若确实是他骚扰了宋画，那么我们遮遮掩掩的态度，让以后公司的女员工安全谁来保证？”
“霍婷，虽然现在你管理的只是一个小公司，但你也要记住，不惹事也不怕事，一个公司未来的发展，是靠实力说话，而不是在处理无用的人际关系上。”
“反而若这次你的处理遮遮掩掩，只会让你公司的女员工觉得寒心，只会让外人觉得公司连基本的担当都没有，一个基本担当都没有的公司，又有谁敢合作？”