第37章猎魂森林
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心里戒备更深，萧炎再次摩挲了一遍储物玉带。
凭借他的精神力以及对药理的理解。
若是储物玉带有什么用魂力设置的法阵什么的，或是散发毒气的毒药，他都能察觉。
再三确认之下，却是并没发现有什么不妥之处。
稍微想了一下，萧炎决定还是先收下这储物玉带，以免引起大湿的怀疑。
他有着玄天淬体功，这储物玉带就算是爆炸了，也对他造成不了太大的影响。
想到此一节，萧炎从一旁的竹筐内拿了一个白萝卜，运转起内力输入到了储物玉带内。
转瞬之间，萧炎手里的白萝卜却是凭空消失了。
低头看着手里的储物玉带，萧炎十分清晰的察觉到，在这大拇指按动的一枚玉石的一个空间内，凭空多了一个白萝卜。
这玉带确实如同储物袋、储物纳戒一般，用来装东西，效果十分神奇。
看着那满满一筐的白萝卜，萧炎着实感觉有些怪异。
莫非这大湿有什么异食癖，一会儿不吃白萝卜就难受？
可是也用不了那么多吧？
满满一筐，喂猪呢？
看着萧炎这般自来熟的动作，玉小刚怔了怔。
哪怕是一个成年魂师想要熟悉这魂导器的使用，也至少需要半月光景的时间。
当初，他可是足足学习了一个多月，方才能够收放自如。
玉小刚尴尬一笑：“这魂导器使用起来确实十分简单，只要你将魂力输入到玉石之内，便是能够察觉到玉石内的空间存在。
不过这存东西容易，取东西却是不简单。需得你反应极其迅速才能将那凭空出现的东西抓住。”
听大湿说的如此玄乎，萧炎心道：储物的东西，很难使用吗？
再次催动了一丝内力，玉石空间内的那根白萝卜顿时浮现而出，静静地躺在萧炎手里。
不简单？
轻飘飘的看了一眼大湿，萧炎将手里的白萝卜放入到了竹筐里，挥手便是将整筐白萝卜收入到了储物玉带之内。
玉小刚张了张嘴，不再说话了。
将手里的储物玉带放在一旁，萧炎再次坐直身体。
陡然想起这储物玉带乃是大湿凭空拿出的。
或许，在他身上还有着一个储物的魂导器。
这要是等进入猎魂森林，将其反杀了，那可就能拿到两个储物魂导器。
虽然听这大湿洗脑的话术，需要时刻警惕，有些损耗心神，但若是有两个储物魂导器作为报酬。
听其说些不着调的话，那便是不值一提了。
四百公里的路，说长不长，说短也不短。
第二天中午十分，马车缓缓停在了二人此行的目的地——猎魂森林。
与萧炎所想的差不多，这猎魂森林外，并不是荒无人烟的，而是彷佛一个热闹的集市。
在茂密的森林之外，有着房屋、帐篷之类的，各种吆喝声的此起彼伏。
自从玉小刚沉默之后，萧炎的耳边再次传来了一些声音。
“猎杀强攻型魂兽，十人等手令，十一枚金魂币！”
“组团猎杀敏捷型魂兽，有十二人等手令，还差八个人！”
……
经过了一天多的时间，玉小刚已经从之前的尴尬中缓过来了，受到周围热闹的声音影响，再次开口：“萧炎，你知道我为什么在诺丁城把东西买好吗？”
“成里价格便宜些。”萧炎淡淡的说道。
这种套路，他在现代生活之中见得多了。
学校开学初期，火车站或者火车内的食物……
皆是因为拿捏了人们所必须，才肆无忌惮的涨价。
萧炎轻描淡写的回答，让玉小刚又有了一种吃瘪的感觉。
他可是上了两次当，才总结出来的经验教训。
玉小刚又瘪了一会儿，才再次“气势汹汹”道：“你的确非常聪明。只有像你这样的人，才能成为我的弟子！”
萧炎听得一脸黑线，你一个二十九级的大魂师，没必要这么往死里夸自己吧？
难道这大湿有什么精神疾病吧？
看这症状表现，若是真的有，恐怕有点不太好治，得加大药量才行。
玉小刚感慨道：“有魂兽的地方，就有利益，尤其是这些由帝国圈养的魂兽森林，更是这般。魂师是一个极其有钱的群体，想要赚魂师钱的人，太多了。”
最后那句‘太多了’，玉小刚实在是深有体悟。
萧炎并没有什么情绪，赚钱讨生活而已。
周围魂师实力一般，还要进入猎魂森林与魂兽厮杀，肯定是要以命相拼，比起生活安稳的平民，其实活得也不是特别舒服。
看了眼那些喊话要进行组团猎杀魂兽活动的人，玉小刚眼眸之中流露出了十分浓郁的不屑。
压低着声音向萧炎说道：“你看周围那些组团猎杀魂兽的。这种临时拼凑出来的团队是十分废物的，组团可没有那么容易。”
紫极魔瞳催动，萧炎打量了一下周围人的实力。
大多数是十多级的魂师，少部分是二十多级的大魂师。
至于魂尊的数量，少之又少，零星几个。
了解了周围人的实力，萧炎默默对大湿翻了个白眼——
没多大点实力，还背后说人坏话的傻逼。
组团的魂师，随便来几个，就能拆了你这把老骨头。
玉小刚全然不知道自己的行事作风，已经引起了萧炎无尽的鄙夷，还在继续说着。
“不得不说，组团猎杀魂兽的确是一个十分好的方式。有着其他人的帮助，需要魂环的人只需要给予魂兽最后的致命一击即可。”
“但是，真正优秀的团队，可不是这般七拼八凑的。”
“一个真正的猎魂团队，至少需要五个部分。食物系器魂师、辅助系器魂师、敏捷系战魂师、力量系战魂师、强攻系战魂师，五个人分别负责补给、恢复、侦察、抵挡、歼敌。”
“如此搭配，才能算得上一个完整的团体。
但，这还不够。
彼此之间的配合，还需要至少数年的配合才能磨炼出来。这有这样一个相互间绝对信任的团队，才是最为优秀的，否则，在遇到危险的时候，很容易瞬间溃败。”