第十五章 闪电菌
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跟朝廷做对，能有什么下场好？没有掀桌子的实力，就只能老老实实的坐着听话。如今只是修仙之旅的开始，李帅可不想来一个，出师未捷身先死！
只不过这贷款之事，其实是最好解决的，有施院长和陈院长这两位大牛，李帅完全可以先考察一下建厂的地点，然后联系一个职业的证件代办公司，了解一下办厂的条件要求。等一切都搞清楚、弄明白以后，直接上资金！
……
终于，来来回回的又忙了近一个月之久，李帅的发电厂终于建成？
说是建成了发电厂，其实也仅仅是办下了资格证，然后在荧州府的郊区圈了一块地，只有十亩大小，而且全是尚未开发的荒地，只在周围建了一圈一米多高的围墙。
整个荒地，初了围墙和一个大门，里面啥也没有。这不是李帅没钱，相反在知道了他需要贷款时，由两位院长联名推荐的他，在钱庄拿到了五千两纹银之巨的无息贷款，只是圈地和建围墙，并没有使用多少。
生物发电和传统的发电行业不同，这是一个全新的领域，故而发电厂房的建设，也必须由李帅自己设计完成。
不但但是如此，生物发电还需要李帅培养发电菌落，这是一种全新的生物菌，这种生物菌本身就可以产生电能，并且可以随意分散聚合，李帅将其命名为闪电菌。
闪电菌自身可以储存和产生电能，对环境的适应能力比水熊虫还强。单个的闪电菌比普通细菌还要微小，主要以合成培养液为食。正常情况，每个闪电菌拥有十五到二十年寿命，但闪电菌本身并不可以繁殖，这是被培养出来的菌落，确切的说是一种人造菌落。
闪电菌拥有超强的发电能力和储电能力，死去的闪电菌也可以作为储电载体。根据李帅得到的系统资料显示，每一立方厘米的闪电菌落，就相当于一千瓦的发电装置！三万立方厘米，就相当于一座小型的核电站！
而三万立方厘米占据的面积，甚至还没一张床大。这意味着能源行业的巨变，堪比工业革命的巨变！
不过这和李帅没啥关系，李帅脑中想的，只是怎样快乐的修仙！什么行业巨变、什么工业革命！在长生不老、摘星拿月的修仙者面前，这些通通都是浮云！
发电厂的建设设计图，在李帅加班加点的赶工中早早出炉。但闪电菌的培养、供给闪电菌的培养液、电能的采集装置、变压以及并网和输送，这些都需要时间。
不过除了闪电菌的培养和电能的采集装置外，其他的倒是都可以交给别人。故而将电厂的建设图纸交给施工队后，李帅就独自一人来到了菜市场？
咳咳…来到了人才市场！
这个人才市场，是由荧州府官方牵头，在市府中心一栋大楼内建立的。整个人才市场，占据了大楼从第一层到第三层整整三层之多。根据楼层不同，招聘人才的等级也不同。
在这里进行招聘，会有官方专门开发的软件，进行介绍和推送，相对来说很便捷。
第一层属于小型企业招聘，整个楼层除了四周的一圈围墙，就只剩下一个个水泥柱子没有一间房屋。
大多数前来招聘和应聘的人都在这里。这里的招聘者，条件好点的就搭个棚子，条件不好的干脆就两张桌子，再差的干脆就一把椅子，或者站着直接发招聘传单。
第二层好一点，基本都是一些中型企业，小型企业交钱也能用。有一个个的小房间，不过房间不大，需要缴纳租金才能使用。房间的门口有长凳，是给应聘者休息准备的。
第三层就好太多了，来这里招聘的基本都是大型企业，不光房间内自带休息去，而且有专门的小型会议室，只不过需要的租金，也相对贵一点，但可以得到相关软件的首页推送。
李帅在相关部门登记之后，就来到了这里的第三层！没错，李帅目的很明确！
他的发电厂，目前并不需要那些所谓的一线工人，也不需要技术性人才，他只想找管理型人才，然后将一切交给别人。
到达第三层属于他的房间后，李帅自己制作的招聘信息挂在门口，只见上面写着：
雷公能源科技有限公司
现招聘公司总经理一名。要求学历为大专及以上，有一年以上公司管理经验，熟悉发电厂经营者优先。公司初创、待遇从优！
现招聘财务兼人事总监一名。要求学历为大专及以上，有财务相关工作经验，有人事招聘工作经验者优先。公司初创、待遇从优！
不错，只有这两条！因为他实在没有过招聘经验，这时想的，就是搞个总经理或者人事总监，然后将任务交给专业的人才。
可惜！壮士空怀凌云志，天道未必会酬勤！在这个招聘地方，李帅一连等了小半个月，愣是连一个敲门询问的都没有！
最后实在等不下去了，往隔壁的招聘者一打听，这才明白事情原委。
人家过来应聘，肯定是想要找工作没错。但他的这个雷公能源科技有限公司，在网上一查，居然只是一家初创的公司，甚至还没正式开业，也就是所谓的并入电网。
公司的老板，又是一个年轻的过分的学生。就这两点，就已经打退了百分之九十九的人。
外加招聘信息是在不专业，普通人都能看出招聘的随意，更别提他需要的，都是有经验的人，不是总经理就是财务和人事总监。
正经人谁会选择这么一家公司呢？先不说能不能应聘的上。就说应聘上、待遇确实从优！但这么一家初创型公司，能够给人安全感吗？
或者说能够保证长久稳定运营下去吗？别没多久就倒闭了，那他们不还得重新找工作吗？
基于这种心里的人，其实并不在少数。找到工作其实好找，但长久稳定的工作，就不那么好找了。
随着工作时间的增加，重新换一份工作的成本也在增加，一但离开工作时间长的岗位，再去适应新的岗位可不算太容易。
久久招不来人的李帅，只得将注意重新打到自己的学校上。
兔子科技府院可还有管理学院来着！下设工商管理、管理科学、会计与金融三大系。有身后的陈院长和施院长在，想来求几个管理方面的人才，应该是没什么问题。
果然，委婉的表达出自己想法的李帅，没过多久就接到了管理学院院长的电话。说他这里有两个国生就要毕业了，如今还没有定下来工作的地方，想让那两位国生和李帅聊聊，互相了解一下再做决定。
李帅自然给足了人家面子，毕竟这个管理学院的院长，并不像陈院长和施院长一般，是他导师。
人家看在两位院长的面子上，将自己学院的国生都亲自介绍过来了，这要是不给足人家面子，到时候可没脸再求人家。
见面的地点是那两位国生找的，是一间规格中档的咖啡屋，距离计算机院并不算太远，离管理学院也不远，属于位置居中。
两位国生年岁比李帅略大，应该有个二十四左右，确实也都是学霸级的人物，否则国生毕业怎么也要二十七八岁。
两位国生生分别叫高磊和吉桓标，一个是工商管理专业，另一个是会计与金融专业，正好对应李帅需要的岗位。
二人都挺有学识，和李帅也都聊的来，在薪资待遇方面也没有狮子大开口，估计也是看在院长亲自介绍的份上。
知道了李帅的公司是初创公司后，也只是表示无所谓，他们有信心做好工作。于是李帅展露出了老板的大气，表示二人年薪暂定纹银五十两，并且随着公司的发展只会增加不会减少，各种福利待遇通通按最高标准来。
由于李帅的电厂，尚在建设当中，最低也要两个月才能建设完成。因此李帅表示，这两个月二人先进行人员的招聘工作，等厂子建成以后，再正式开始工作。
对于发电厂的人员配置，李帅早就有了腹稿，故而直接交代给二人就可以了。
初步预计，由于电厂不大，而且属于新型高科技发电厂，并不需要太多的人手，因此初定的人员不多。
李帅计划管理人员设总经理一名，财务总监一人，不过目前兼职人事总监，这是考虑到人员不多的问题。
然后就是发电车间，一位主任配七名饲养员？没错，饲养闪电菌的饲养员！也可以称为发电员。
生产车间，一位部长配四名生产员，专门生产，用于饲养闪电菌的培养液。
采购部，一位部长三位采购员兼司机和十名搬运工，专门采购生产培养液的原料，还负责场内的物品搬运工作。
卫生安保部，一名部长配十二名保安，负责厂区的安保和卫生工作。
人员不多，还不到五十人。故而李帅在设计电厂的建筑之时，就已经将员工宿舍楼加了进去，只等所有建筑完工，李帅就能将人先招聘齐，然后在组装设备，电厂就能投入运行。