13、风波（下）

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车向煌几人赶至现场时，发觉余爱辉歪倒在本班级门槛旁，口吐白沫，旁边围着一群束手无策的学生，一位鼻青脸肿的学生使劲的摇着她。不远处，一阵嘈杂的声音传来，车向煌张眼望去，只见两位老师按住一个长发青年，那长发青年窝在地上，两只脚死命的朝两边扫，扫得灰腾腾的，嘴里不停的用恶毒、威胁的言语大声骂着。藤迟山拽着一位半瘫软的学生向政教处走去，那学生带着哭腔嘶吼着：“我也不知道惹着谁了，他要砍我，他要砍我！”

车向煌刚要上前说话，旁边校医章老师声音急切道：“醒了。小余，还感觉不舒服吗？”

余爱辉脸色晕红，吐了口气，泪水汪汪地流下，两条大鼻涕水柱般挂着。看着车向煌关切的望着她，再也忍受不住，捂着脸抽泣起来。车向煌对尤明龙说：“葛书记回来后，就不要让他知道这些事，已经伤了小的，再不能吓了老的。”葛红旗这两天参加了市直中学互动交流活动，邀请方其实就是两家模范中学，被邀方等于是到这两家中学参观学习。

车向煌和尤明龙默默无语的来到校长室，扶余爱辉坐下，拭了把湿毛巾，递给她擦脸，又倒了杯茶，安慰了几句。不知什么时候，藤迟山、宗晓兵进了校长室，神情忧虑，藤迟山独自抽起了烟，抽了半截子，猛一掐烟头，口气僵硬的说：“什么风气，余老师刚带班，便发生了殴伤事件。我这个主管老师也被搞得昏头转向，我希望学校重视一下，想想怎样个治法？”

车向煌望了一眼激动的藤迟山：“政教处抓得最苦，而且还担责任。小藤，我知道你的意思，你抓了工作，又吃力不讨好。”藤迟山脸涨红了，鼓起勇气说：“本来就是，学校如此校风，非一人一力可以扭转，抓了，又屡绝不止；不抓，又何异于雪上加霜，抓与不抓，犹如鸡肋。”

车向煌拍拍藤迟山：“年轻人，不是我批评你们，想问题不要太简单。治病先治根，事件发生了才处理，才怨气，为什么事先不预防呢？

这几天我也发现不少学生有欺软怕硬的现象。可我们教师呢！许多人显得十分失落，委屈的很、颓丧的很，我们的物质已经贫乏了，我们的精神难道还要崩溃，学校所重视不只是改正校风，还要给你们敲敲脑袋瓜，保持一种清醒。”

藤迟山痛苦的僵着脸：“校长，难道我做的还不够。”

车向煌望着不服气的藤迟山：“你没错，错的是这个陈冗的机制。在座的各位，难道都不竭心竭力，难道都不心焦头疼吗？但是，有时却又各自为战，忙不到点子上。总务处，只抓片面，以偏盖全，副总管心猿意马；教务处，怕得罪人，对教师的精神面貌抓得怎样？督促的怎样？党委、团委善于开会，醉心发掘荣誉，好大喜功，看喜不看忧；政教处，逮着人狠处理，处分怪吓人的，为什么不做些防微杜渐的事呢？”

藤迟山呛了起来：“不错，早就该注意了。”

尤明龙有点气恼，想到一些措施落实，不是光靠嘴上说说就行，得要花钱才能落实好。因此道：“对啊！学校某些管理确实存在严重问题，例如说，传达室没人，学生们不戴校徽，校外青年就会混进来。这些情况校长是一直关心的，但是聘一个人，工资开得还不能太低；太低了，没人愿意干。如果从我们学校抽人，人员本来就紧张，也不现实，也没有谁愿意干。”

车向煌听了这些话，心里不甚高兴，

他也清楚教师们心情消极，对各事都冷眼相待。让他感到痛苦的是，一方面要坚决压制校内不良风气，另一面就是提升教师们的爱校热情，这是燃眉之急，他翻了一下档案，去年校内竟发生二十几起打架斗殴事件，也难怪藤迟山处理起来，心情沉重，态度暴躁。

下班的时候，车向煌歪到学校对面的厂里，被保卫科的人带倒厂长室。那个绣光顶大腹厂长，当即热情的帮忙，让劳资科的人尽快通知“严瞎子”，让他下星期到六中传送室上班。

原来车向煌抱着试试看的心理，到对厂要个“特殊情况”的离职人员，专门坐传达室，看好大门。他还有一个心思，如果这边传达室受到骚扰，对厂传达室的几个大汉，肯定会考虑到同事关系，过来帮帮忙照应照应。

这个“严瞎子”是个老工人，在操作时，酸液不慎溅入眼睛，一只眼睛因此失明，厂里照顾他，让他回家休养，工资劳保一分不少，本来准备让他休养好后做保安，他怕被别人笑他瞎了一只眼，坚决不到厂里做事，在家种种自留田，有时候到劳资科来，又赖着脸让厂里给找个活当，前提是厂外的地方。说者无意，听者有心，正好车向煌登门要人，大腹厂长落得个顺水人情，将这个时不时到厂里讨要点好处的“无赖工人”推给六中，省得他无事时闹得人神不安，这下子，两全其美，何乐而不为呢？

以至车向煌出门时，大腹厂长依然热情的送出门口，大手握了又握。

劳资科的人过了两天找到“严瞎子”家，把这个事情一说，“严瞎子”二话不说，当即同意，乐的屁颠屁颠地连递了好几根烟。

是的，久拖着六中的这个难题，被车向煌不到一小时解决了，几个教干得知此事，内心深受触动，心中涌起了一阵不平静涟漪……