第五十章 上任与福利
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这是一次*的赌约，也是一次郑重的赌约，因涉及金额太大，又怕事后有人耍赖。萧嫣然、安逸、戚少先三人正式拟定了五份合约，并在律师事务所公正、存档、备份。然后，他们各自收好各自的合约，连招呼也不打一声，分道扬镳走了。
超越车行里，安逸、萧嫣然、赵东、两个前台接待，还有三个修车师傅，八个聚堆坐在一起。
萧嫣然同学先拍了拍桌子，发言道：“请大家先安静一下，想必大家也清楚本小姐那个死对头少先队员，在咱们超越车行对面，也开了一家车行的事情吧？还有，那个混蛋跟本小姐打赌，赌谁的车行先撑不住的事情，你们也知晓了吧？”
然后，她等众人点头表示知道之后，又继续道：“因此，为了百分之百赢得这场赌约，本小姐决定在赌约期间，聘用我的专职保安，管理超越车行的人事、经营业务。”
“为什么呢？”
小丫头说到这里故意不说，站起来踱步。等钓得大家好奇心都起来了。她才停下脚步，转身抬手指向安逸，说出了令大家震惊的答案来。
“因为我的专职保安安逸先生，是一位化不可能为可能的神奇保安。在他任职以来，安逸曾为本小姐处理过几次经济危机。可以说，每次本小姐都不相信自己能安然渡过危机；而安逸却给我带了惊喜，在他鬼斧神工的操作下，本小姐那些根本无法的渡过危机，全部转危为安了。或者用一句诗来总结：山重水复疑无路,柳暗花明又一村。因此了，本小姐这次的豪赌，还交给安逸全权操作。在做的员工们，你们都要全力配合，知道了吗？”
“萧技师，知道了！”在萧嫣然说完之后，在做六个员工异口同声答道。
“好，下面我们有请安经理讲话！”萧嫣然也不再讲废话，她直接把坐着的安逸拖起来，拉到台前，让他给员工讲开场白。
闻声，安逸先张开双臂，往下一按，示意大家安静。然后，在坐的六个员工全部安静了，他才缓缓说起开场白：“大家好，我叫安逸……”
啪啪啪啪，安逸还未说完，下方便响起了一阵热烈的鼓掌声，特别是领头的赵东，鼓掌鼓得特起劲儿。
呵，这个死小子！
在心中暗暗笑骂一句起哄的赵东，安逸再次双手一按，说声安静，下方响起的激烈掌声，顿时消失了。
见状，安逸重新开始讲他的开场白：“那个啥，废话我就懒得说了。反正经萧小姐介绍，大家也认识我了。长话短说，在你们老板萧小姐，跟那个少先队员的赌约执行期间，我负责超越车行的一切运营。也就说，下面哪个在我运营期间不听话，给我安逸下暗绊子，被开了可别怨我！”
*裸的威胁，瞬间让在坐沙发上，除赵东之外的五个员工冷不丁打了冷战。他们都知道，萧小姐新聘的这位安经理，不好惹，不是善茬儿。而他们现在在职的这份工作，工资待遇都很不错。因此当安逸出声威胁之后，在坐的五个员工马上表态，说他们坚决服从安经理的领导。
“安经理，请您放心，我们一定坚决服从你的领导！”
“好，很好，我很满意你们这种态度。”安逸很满意五个员工表态的态度。
打一棒子给一蜜枣，这是常识。
因此，在下马威完成之后，安逸立即给员工们抛出一个蜜枣。
“当然，本经理上任对你们也不是没有好处的。下面，我就宣布我上任期间的三条福利。
第一、在我任职期间，在坐的各位员工每拉来一位车主，来我们超越车行维修保养汽车，提成毛利润的百分之十。
第二、在我任职期间，凡能为超越车行出有用注意，对车行大方向发展有益的，奖励五百元。不过，希望大家不要滥竽充数，否则会扣钱的。
第三、在我任职期间，对大家的工作采取绩效考核。所谓绩效，就是把大家日常工作的效率，统计，到月底，再除于三十天。绩效考核的第一名，奖励奖金1000元；第二名奖励500元；第三名奖励300元。当然，绩效考核最后一名，对不起了，会倒扣500元。
至于绩效考核标准，随后我让人制定出来，人手一份。
以上，便是本经理上任期的三条福利了，大家觉得怎么样？”
安逸说完，没有再说话，他静静的看着坐在沙发上的六个员工。
六个员工等经理讲完话后，大家你看我，我看你，两眼中都充满了疑惑。拉人提成倒是明白，出主意奖励钱这也能理解，但绩效考核算什么福利？那分明就是悬在头的一柄剑，弄不好，就要扣500元了。
渐渐的，有人理解了。
“我说老王，你再仔细捉摸一下，福利的第一条的最后一句话？”
“提成毛利润的百分之十啊，怎么了？”
“你真蠢啊！老王，你再在仔细体会一下，毛利润的百分之十，纯利润的百分之十，能一样吗？”
在老刘的提醒下，老王开始一个字一个字的体会第一条福利的最后一句：“提……成……毛……利……润……的……百分之十……”
然后，老王的眼睛亮了起来。
是啊，老刘说得不错，他真是个蠢蛋，毛利润的百分之十跟纯利润的百分之十，完全是两个概念。可以说，一个是天上，一个是地下。现在看起来，这个新上任的安经理，也不是那么不近人情嘛！
“谢了，老刘，多亏你的提醒呢？我老王现在总算明白了！”老王脸上有了笑容，他冲老刘点头表示谢意。然后，重新沉浸到安经理提出的三条福利中，细细扣着其中的字义。
这种情况由老王开始，传染给坐在沙发上的五个员工。大伙皱眉细扣安经理提出的三条福利，越体会，六个员工的脸上，笑容越是精彩。
渐渐的，体会出三条福利含义的六个员工，他们都觉得安经理不是一个简单的人物了。（未完待续）
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