第一十一章：你被炒了！
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夜，月黑风高，乌漆嘛黑，伸手不见五指，风呼呼地刮，生疼。
这样的天气，适合喝点小酒，驱驱寒。
在414宿舍，五个汉子喝的微醺。
如果你认为是朋友把酒言欢，或者生意场上的应酬。
可能想的有点美。
叶青和四个工人酒过三巡，牛皮吹的满天飞。
你捧我，我捧你，不亦乐乎。
忽然话题一转，张杠抛出了致命的问题：
“叶青，你小子把我们给搞了是吗？
我们在工地上顺手牵羊了些东西，是你捅到白总那里是吗？”
叶青刚想怎么跟大家解释这个事情，一把明晃晃的水果刀呈现在眼前。
顿时，气氛紧张了起来
。三杯酒下肚，似乎有些人有点躁动起来了。
叶青脸色有些发白，不知道说点什么。
另外，两个同事也被煽动了起来。
七嘴八舌起来：
“叶青，你平时不是挺嚣张的吗？今天扣这个全勤奖，明天处罚那个，不是挺牛的吗？
今天怎么像霜打的茄子似的？”
“你平时那股神气劲儿哪去了？”
剩下的那个同事，也来补了一刀。
叶青，那见过这个阵势，又见一同事从裤袋里掏出螺丝刀。
刹那间，顾不上男子汉的尊严和脸面，七尺男儿，“哇的”一声大哭了起来。
哭声、吵闹声，惊动了楼下的江一平，闻讯赶了过来。
见这架势，立马明白发生了什么。
大喝一声：“都是同事，有话好好说嘛”。
“张杠、王松，赶快把工具收起来，别吓着人家，否则，我报警了啊！”
张杠本来想说：“去你的，你特么滚远点，否则，我连你一起收拾!”
刚到嘴的话，还是咽了下去，想起江一平跆拳道二级黑带，知道硬气不起来。
好汉不吃眼前亏，就顺坡下驴说：
“都是同事嘛，喝酒喝多了，开个玩笑嘛！”
“大家都散了，叶主管，你就大人大量，不跟大家计较嘛！”
这么一点小插曲，就这样和平化解了。
叶青，对江一平的出手，充满了感激之情。
从此以后，像换了一个人似的，不再牢骚满腹了，为人也变得更加和气生财了。
天下没有不透风的墙。
这事传到公司那里，白欧德现在已经是副总裁了，听了这个事情非常震怒。
决定严肃整顿这个事情，打算把张杠、王松等四个人全部解雇掉，江一平很支持他。
但转而一想：虽然他们四人犯了非常严重的错误，不可饶恕的错误。但平时了解和观察中，觉得他们也不是无可救药的。
如果给他们一个改过自新的机会，然后好好教育，说不定会有意想不到的效果。
江一平对白欧德说了自己的想法，然后申请说：
“要不，我先跟他们谈谈！”
次日，江一平把他们叫到办公室，开诚布公的跟他们谈心。
把公司的意见跟大家说了，大家听了之后，都非常诚恳地道歉，并表示以后好好表现，好好工作。
江一平语重心长地对大家说：
“大家出来工作，很重要的一个目的：就是为了求财，而求财，只有和气才能生财，大家想想是不是这个道理？”
大家异口同声地说：“是”。
江一平继续说：
“如果大家贸然伤了叶主管，
大家想想后果是什么？那可是违法的，甚至犯罪的，你们进去了，家里嗷嗷待哺的孩子，年迈的父母，柔弱的妻子，咋办？
亲者痛的事，大家可不要做啊，多傻啊！”
在江一平晓之以理、动之以情的劝说下，大家低下了头。
之后，作为学霸的江一平在技术层面，又做了一些创新和改进，为公司赢得信誉。
江一平的工作表现和工作能力，以及工作态度赢得白总的赞扬，不久就晋升了项目经理。
同样的三伏天，赤日炎炎似火烧，炽热的炙烤着大地。
在这几千平方米的露天工地上，工人们热火朝天地忙碌着。
豆大的汗珠顺着饱经风霜的脸颊断线般溅落在芬芳的泥土上，化成一道烟儿无影无踪。
身材魁梧的江一平戴着白色的头盔，踏着一双灰色的帆布鞋，蹒跚在不足20厘米的池沿上，仔细地检查着每一份工作，每一道工序。
走到巨大的生化池边上，像发现了什么，眼神里冒出了一股无名的怒火，只差一把导火索就能点燃爆发。
他发现满池的白色斜板全部放反了，几千平方米的池子皆是。
这将会带来多大的资金损失和时间浪费？
作为毕业后的第一份工作，作为项目经理，这是他的首秀。
如今，出了这么大的乱子，他如何向老板和公司交代？
怎么对得起公司的栽培和赏识？
江一平内心里如翻江倒海。
“这是谁负责的？这是谁做的？
他气鼓鼓的嚷道。”
一旁的矮胖、黝黑、秃顶的中年男人怯生生的小声回道：
“是我。”
声音像蚊子嗡嗡叫。
江一平掉转头看着他—多年施工经验的赵水明。
这个很少出差错的老赵，居然犯下如此严重的错误。
于是，气不打一处来：
“你的脑子绣逗了，还是咋地？这么简单的错误都能犯？
你知道，这错误会带来多大的损失？我们这一段时间的辛苦和努力，全部白费了。
又得重新返工，拆了还得装，延误了工期，又有承担违约损失，这些你能担负起来吗？”
连珠炮的反问和责骂，让一向厚脸皮的老赵无言以对，默默地低下了头。
“这样吧，你明天去财务部那里把工资结算一下，后天就不用来了。”
一脸懵逼的老赵，突然听到了这句话，如遭五雷轰顶。
家里上有八十岁的老妈要养，还有在读中学的女儿马上面临中考，瘫痪多年的老婆也需要治疗，全家的重担全部撂在自己身上。
想到这，这位铁骨铮铮的汉子流下了心酸的泪水，苦苦的哀求道：
“江经理，求求你再给我一次机会，我一定会努力干，绝不再犯错误了，求求您了”。
江一平心猛地一颤，恻隐之心泛起。
可转念一想：这么大的错误和问题，如果轻描淡写的处理，怎么向公司和领导交代？
以后，再有其他的同事再遇到类似的问题，该怎么处理？
凡事一旦开了先例，就等于缺口打开了，大家竞相效仿，如何处理？
虽然第一次带团队，但这些基本的管理常识还是谙熟的。
他在内心里做作着激烈的思想斗争：咋办？到底该咋办？
他很清楚老赵家的家庭情况，顿时，陷入了两难的境地。
留下他，这么大的事，总需要有人出来承担责任，给公司一个交代，也要给客户一个交代。
咋办？
不留下他，老赵家的情况，确实捉襟见肘，异常艰难。
一旦失业，将人家全家老少置于何地？人家一家日子咋过？
最终，理性战胜了感性，他只能无奈地说：“我了解你家庭情况，也深感同情。我这样做，对你来说确实残忍，但也迫于无奈，还望请理解。”
顿了顿，他又说道：
“这样吧，决定已经无法改变了，我让人事部给你双倍的赔偿金，这个月工资也全部补发给你。
另外，我以个人名义，向你捐助5000元，略表心意。
您如果有需要，我动用自己的人脉资源，帮你推荐一下工作。
我再帮你写一份推荐信，推荐你去谭氏神龙环保公司工作，您看可以吗？”
老赵感激的点了一下头，感谢道：
“谢谢江总，将来有用得着我的地方，跟我说一声，我必将赴汤蹈火，奋不顾身。”