第58章 付出不得回报
66读书 www.66dushu.com,最快更新新婚后,霸总他每天都在撩我!
邱葵咽不下这口气。
她就是那种,明明做错了事情,还硬是不让人指责的人,甚至不会承认自己错在哪的人。
她只会觉得自己是最可怜的,所有的一切都是云陌妍的错,她一点都没有错。
她走回车子里,一脚踩下油门,车子飞奔而去。
陆三萧看着这一幕,下意识摸了摸自己的膝盖。
貌似跪下来也没有什么用!
===翌日===
CJ集团人事部集中在了顶楼了会议室。
陆三萧冷坐在那。
所有人拘谨的看着他。
“请问,三爷您找我们有什么事?”
清一色男人是CJ集团的代表。
陆三萧环看一圈,冷眉微微蹙起,“为什么我们公司没有女职工?”
人事部经理一愣,“这个……”
除了陆家三兄弟外,没人敢在陆三萧面前说他有病。
经理只好硬生生把这个责任归在自己身上,“是我不好,只喜欢招男同事!我不该对女同事有偏见!都是我的错!”
“嗯!”陆三萧冷澹应了声,似乎这件事真的跟他没有关系。
他澹漠冷声,“每个部门都招女同事进来!”
所有男同事听到有些激动。
在CJ集团共事这么久,总算有女同事了!
“请问三爷对这次招聘有什么要求吗?比如年龄或者是外貌特征!”
“把安佳的云陌妍挖过来,别的随便!”
站在一旁的杰夫秒懂,三爷搞那么多,原来是把老婆招进来。
人事部经理蹙眉,“这个云陌妍之前都一直有投我们简历!”
他对云陌妍印象非常深刻。
云陌妍每年都会投三次简历过来,但是每一次都被拒绝。
第一CJ集团只招男性,这个虽然没公开但是,已经默认!
第二云陌妍没有造价师证,他们不会录用一个没有证件的人。
第三CJ集团不养没经验没成绩的人,他们要的是经验十足的优秀人才。
所以在外,CJ集团是众多年轻人想进来的大厂子,因为里面公平公正,薪资待遇会比别的公司好上好几百倍。
“一个星期,给我弄过来!”陆三萧放话。
经理难为情。
这个急促的时间,要把人挖过来并不简单,除非对方自愿过来。
===安佳公司===
昨天云陌妍拿下了最新的大型项目后,总经理就笑得合不拢嘴。
“我就知道云陌妍你最厉害了!不仅搞定了设计师黎萧,还把项目拿下!真的了不起!等下我请大家吃顿饭庆祝庆祝!”
云陌妍憨笑,其实她要的不是吃个饭庆祝,她想要一个晋升机会。
工作五年了,她依然是个一层不变的小职员。
之前没证的时候还说得过去,现在她拿到证,给安佳拿下这么多个项目,继续当小职员已经满足不了她。
“经理,请问主任的位置,需要什么条件晋升?”
原本面容带笑的经理愣了一下。
他下意识看向坐在主任办公室内的瑞卡。
虽然是人事部经理,但是她每天都会来项目组一趟,坐着主任的位置。
很明显,自己的宝贝女儿也想掌管两个部门。
“条件这个,我们云陌妍肯定满足,可是你管理业务还没什么经验,还需要多学习学习!”经理委婉的拒绝了。
云陌妍的期待瞬间被熄灭。
→