第122章 利润瓜分
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蓝海搬到了写字楼之后，租下了两层。
租用的七楼是游戏部和美术组，游戏部主要有两个工作室。
九州游戏工作室，陈震领导，现目前仍然在优化《大话三国》以及准备新游戏的策划桉。
卡酷工作室，王强领导，主要负责目前同游上面所有的棋牌游戏研发，也是目前蓝海最大的盈利部门。
每个月都能从游戏的净利润当中获得10%作为集体分红。
上个月王强的工资加上奖金预计将超过十万元。
放眼全国游戏界，王强的收入都在顶尖序列。
但是王强在意的从来就不是薪资，而是自己能不能登上更高的台阶，做出真正让他满意的产品。
说实话，以往卡酷工作室做的游戏，只是安逸分派给他的任务。
棋牌他从小玩到大，现在又是做这个，他早就厌了。
他想做点有挑战性的。
不过现如今《欢乐斗地主》还没有上线，同游上近三十款游戏，都需要卡酷工作室进行运营。
虽然卡酷工作室一再扩大，现在已经有一百三十多人，但是作为部门总监，他的工作量仍然繁重。
“等年后欢乐斗地主上线，我一定得向逸哥申请新的项目。”
新项目的策划，他已经有了雏形。
游戏部除了这两大工作室外，还有一些混杂在其中，隶属于卡酷工作室但是又有独立性的一个小团体。
就是温良和罗文良、张天赐一行人。
他们研发的宠物游戏，已经经过内部测试。
王强估计，上线的时间应该就在十二月，不过具体什么时间可能还得逸哥拿主意。
在游戏这块，最大的决策者还是安逸。
八楼则是五个部门共用，分别是同游门户资讯、同游论坛、以及行政财务以及研发三个部门。
张以璇做通了将里面的工作之后，就已经从电科大辞职，现在专职管理者蓝海。
财务部门和行政部门就是由她一手组建起来的。
行政由白佳佳和曲槿年负责，研发部则是韦爵主管，财政则是张以璇通过关系，挖的自己的老同学，省财政厅的教科文处的一名副科长。
对方能下海，除了张以璇的面子之外，还和自身的职业瓶颈有关。
不过这些都无关紧要。
重要的是蓝海的框架总算是彻底搭建了起来，不再是之前的那种草台班子。
蓝海的所有员工，对于公司的变化，全都看在眼里。
同游的突飞勐进，每月营收的急速上涨，同游在游戏市场的占有率与日俱增。
全都在诠释一个可能，蓝海的未来不可限量。
他们的选择是对的！
此时安逸已经回到了公司。
和韦爵碰了个面之后，安排了《德州扑克》上线的时间。
对此，韦爵并没有什么异议。
他们几人一向是同进同出，在安逸做出的决策上，一般都不会有什么反对意见。
而除了德州扑克之外，安逸再次祭出了杀招。
“房卡模式开发的怎么样了？”
安逸问道。
对于房卡这个直接掀起了地方棋牌群魔乱舞乱象的始作俑者，安逸很明白，这是一把两刃刀。
能将对手砍瓜切菜一般解决，但是也容易伤到自己。
但是他仍然决议要推出房卡模式。
因为他太清楚，房卡模式推出之后将直接改变棋牌游戏的玩法。
将棋牌游戏从陌生人棋牌，转变为熟人棋牌。
一个房卡，可以大量的邀请自己的朋友熟人进入房间，在网上玩棋牌游戏。
这是一个颠覆性的改变。
只有通过这种方式，才可能在短时间内，将边锋和茶苑积攒起来的地域壁垒给彻底剪除干净。
而除了将棋牌游戏变成熟人社交之外，房卡模式带来的最大改变。
自然就是又多了一种盈利方式。
韦爵还不清楚这种模式对于未来棋牌游戏市场的影响，他只知道这是安逸下达的命令。
回到研发部，就开始带着宋小骏一起在tgame上同步进行推进。
tgame和同游开始预告《德州扑克》的上线，并且同游网和tgame首页上，同时出现了一个很大的广告banner。
【房卡模式，准备上线】
无数同游玩家，看到这些通告。
一个个都激动了起来。
反映上来的就是在同游论坛上的，上线人数开始剧增。
“同游上新游戏的速度是越来越快了，对比联众几年出一款游戏，同游的这种更新速度，我可太爱了。”
“德州扑克，就是港片里面赌神玩的那种扑克吗？”
“哈哈，这下该轮到我台州赌神出世了。”
“我乃广州赌圣.......圣！”
“话说，这房卡模式是什么？”
“应该是tgame上面的匹配玩法类似的模式吧！”
“说真的匹配模式我已经觉得够强了，同游在玩法创新简直可以碾压其他棋牌游戏平台，没想到又要上线新的游戏模式。”
“期待！”
“同期待！”
.......
与同游论坛上玩家的期待不同，一众棋牌游戏平台如今是惊弓之鸟。
注意到同游有了新的动作之后，几乎第一时间，联众、边锋、茶苑，甚至是中游都临时召开了紧急会议、
尤其是中游。
上个月，被同游强势入侵。
本来还并不在意，可是这一个月下来，营收大幅度下降，数据体现的明明白白。
总公司都来问责了。
中游的几个领导层都撤换了一批。
新上台的管理层，现在面对同游，再也不敢疏忽大意了。
“交代研发组，同游上有的功能，我们中游就一定也要有。”
“另外，运营部密切关注同游即将上线的这款游戏和这个什么‘房卡模式’，能抄下来的全部给我抄下来。”
相比于吃相难看，现在中游管理层更怕自己的职位不保。
如果能靠着模彷抄袭同游活下去，哪还管什么吃香脸皮！
与此同时，安逸办公室！
“安总，这是上个月公司的具体详细。”
刚回来，财务总监赵敏就将一份详细的财务报表拿了过来。
安逸上辈子也是做过老板的人，所以自然看得懂。
上面的数字和之前预估总营收和净利润都差不多。
只是多出了一些细节。
对于这些，安逸并不在意，他直接将财务报表放了下来，问道：“我之前让财务部拟出一份各部门的分红奖励方案，做出来了吗？”
赵敏一丝不苟道：“已经做出来了，安总你过目。”
安逸接过，认真看了起来。
相比于那份财务报表的收入详细，他更重视这一份奖励发放方案。
“卡酷工作室分红占比只有一半吗？”
安逸看着赵敏，眼中很是意外：“同游上现如今所有游戏，可都是卡酷工作室设计研发的。”
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赵敏表情不变道：“这是经过严格审计得出来的结果，虽然卡酷游戏工作室的工作量不少，但是tgame和同游网作为平台方，必然是占有三分之一的分红比例。”
“研发部在其中所占的贡献，并不少于卡酷工作室。”
安逸点点头，认可了这个观点。
他的目光再次投注到了同游论坛和同游门户资讯这两个网站的详细上面。
有点意思，这两家网站的营收竟然也有着不少的增长。
一家有个五百万，一家也有个三百万。
不过宋画组建的美术组，所占的分红奖励有些少。
毕竟全蓝海所有的美术工作都是她们完成的。
沉吟了一会儿，安逸道：“以后每个月形成这样的固定制度，从上月的净利润当中抽出10%当做各部门的奖金。”
“另外，将美术组和客服服务中心的奖励抬高一点，尤其是美术组将她们的奖励等级放在和卡酷游戏工作室一个级别。作为中台部门，美术组是我们蓝海的基石。”
赵敏有些意外安逸对于美术组的看重，不过从体制内出来，她很清楚一个道理，上面说什么，不要多问，去执行就好。
她应了一声。
安逸点点头，嘱咐赵敏，这份奖励方案修改好之后，直接发给张以璇，她批示过后，奖励跟随工资一起发放。
交代完之后，赵敏就离开了。
安逸舒服的躺在老板椅上，心情也放松了下来。
什么事情都有人去做，当个甩手掌柜的感觉真好。
透过办公室外的窗子，甚至还能看见电科大的操场。
安逸就这样悠哉悠哉的看着，整个人精神都放空了下来。
接下来，按部就班，等德州扑克上线之后，加上有房卡模式的加成，再辅以江浙麻将这个区域性麻将。
安逸不信，边锋和茶苑还能抵挡得住。
就在这时，办公室大门突然被敲响。