第76章 第1个售后服务点
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距离棋星公司的外派员们出发,已经过去一周的时间了。
周星棋在给他们进行岗前培训的时候,承诺过给第一支成功建立售后服务点的小队每人一千五百块的奖励。
他本来以为,就算这些老黑再积极,怎么着也得半个月或者一个月才能传来好消息。
没想到他们才出发一周,就有第一支小队联系周星棋,告诉他已经选好地址了。
刚一听到这个消息的时候,周星棋还有些不信,忍不住质疑道:“你们确定已经选好地方了?不是为了赚奖金敷衍我吧?”
“老板!我们没有敷衍你!”在他说完之后,电话那头的老黑顿时激动了,大声回应道:“这个地方是约尼尔先生帮我们选的!”
“我们在三天前抵达了喀迈隆最大的城市杜阿拉,然后在这里遇到了约尼尔先生!”
“当时,我们正在街上走,忽然就看到一辆车在我们面前停了下来,然后从里面走出一个彪形大汉。”
“他上下打量了我们几眼,然后对我们问道,你们身上穿的衣服印的是棋星公司的标志吗,你们是棋星的员工?”
“在听到这句话之后,我和我的两个队友都很惊讶,问他是谁,怎么会知道棋星公司。”
“他说是老板你的朋友,甚至还拿出手机,给我们展示了他和你的合影!”
“在确认他的身份之后,我们把我们是棋星公司的外派员,还有来这里的目的都跟他说了。”
“他听了之后非洲高兴,不但热情地招待了我们,还说会帮我们找场地,让喀迈隆成为第一个拥有售后服务点的国家!”
听完这个外派员的话,周星棋一时间还有些无言。
都说运气也是实力的一部分,但他们这几个人的运气也太好了一点吧。
不光抽到了尼日x亚隔壁的喀迈隆,还在大街上遇到了约尼尔。
这怕不是一堆非酋里面出了几个欧皇?
而且约尼尔这个老黑也确实太热情了,周星棋本来都没想麻烦他的,没想到他自己就把这事儿揽下来了。
“咳…”轻咳一声掩饰惊讶,周星棋对这个外派员说道:“既然是约尼尔先生帮忙选的场地,我想应该不会出什么问题,等会儿你们把那个地方的详细信息发过来,我稍微再确定一下!”
“还有工作人员的事情,你们挑好了吗?一个售后服务点不需要有太多人,两三个就行了!”
这个问题问出去之后,外派员那边很快就有了答复:“我们正在找!”
“约尼尔先生给我们介绍了三四个人,不过我暂时还不确定他们符不符合你的要求。”
“如果老板你需要的话,我们马上就把你的联系方式告诉他们,让他们等会就联系你!”
周星棋点头,直接答应了下来,“OK!暂时先这样吧!”
作为公司老板,他不可能每次招新员工的时候都亲自面试。
不过现在是售后服务点建立的初期,在这个时候稍微多费点心,才能让这个计划有一个好的开端。
“你们现在是第一个联系我的小队,保持这个速度,很快就能拿到那一千五的奖金了!”
“加油,好好干!”
随口对这几个外派员说了几句勉励的话之后,周星棋便挂断了电话。
也许受了这句话的刺激,没过多久,他们就连续发了好几封邮件过来。
周星棋稍微检查了一下,发现约尼尔帮他们选的位置确实不错。
杜阿拉是喀迈隆最大的城市和港口,同时也是“经济首都”,对标天朝的话地位就和魔都差不多。
这里交通便利且经济发达,人均消费水平也很高,在整个非洲都位居前列。
而售后服务点的位置,就选在了离市中心不远的一条商业街上。
从街景的实拍图片来看,这条街上的其他店铺卖的大多是一些鞋子包包之类的东西,对手机业务构不成竞争。
而且这些门店的店主很多都长着天朝面孔,虽然周星棋也不确定他们是不是天朝人,但起码是东亚人。
别的不说,东亚人聚集的地方在治安上肯定要比老黑聚集的地方好,在那里卖手机也更安全一点。
从这些角度分析了一番之后,周星棋给远在喀迈隆的那几个外派员回了邮件。
【这个地方很不错,你们尽快把这里盘下来吧!】
【装修风格和方案我之后会发给你们,你们就在当地找人装修,尽快把这第一个售后服务点建起来!】
那几个外派员似乎正在等消息,没过几分钟,周星棋就收到了他们的回复。
【好的老板!我们马上就联系这个店铺的主人。】
【你的联系方式我们已经告诉那几个人了,他们很快就会联系你!】
他们说的很快,就是几分钟之后。
在这几个外派员会完邮件后,周星棋陆续收到了几个从喀迈隆那边打来的电话。
这几人都会说英语,虽然多少带点口音,但起码周星棋都听得懂。
对他们进行了一番询问之后,周星棋发现他们之前都是约尼尔商场里的员工。
在受教育水平上,他们自然比不上周星棋公司里的这些老黑。
其中学历最高的一个也只是初中毕业,不过在待人的态度还有谈吐方面要比一般的老黑强上不少。
想要在周星棋这里应聘的原因,也是家里人口太多,商场的工资不足以养活一大家子,所以想来碰碰运气。
在开工资方面,周星棋从来都不会吝啬。
即使售后服务点的工作人员不算棋星的正式员工,只是最底层的雇佣人员,工资水平也比当地的平均工资要高,而且还有卖手机的提成。
只要能力够的话,肯定赚得比商场的工作多。
一番谈论下来,周星棋和他们聊得都还挺顺利,暂时没发现他们有太大毛病,于是决定先给他们发一些关于售后服务的资料,让他们自己先学习学习。
大约三天后,他会对这些人进行一次简单的考核。
如果这几个人脑子不算笨,能够通过这次考核的话,他打算让售后服务部的员工和这几个人对接,对他们进行进一步的培训。
要是都能顺利通过培训的话…那就全要了!