第三十四章 新征程

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周一是元宵节，也是秦妙到产品部报到的第一天。2016年，是事业的新起点，她从此走在产品经理的道路上，虽然还是顶着助理的头衔，却不再是漫无目的地打杂，或是配合他人工作。

然而，秦妙没想到，她猜对了前半部分，却猜错了后半部分！她还是要打杂！只是换了个地方而已！在产品部的前三个月，她一直要打杂，直到她能证明自己有能力独立胜任工作为止。

产品部的办公座位，产品经理坐一排，美工坐一排，层次分明。产品经理的前方坐着测试组，背后坐着美工组。开发组和算法组在办公室的另外一侧，中间是一条走廊。秦妙坐在走廊边上，右边是去年年底入职的产品经理刘启明，吴淑婉刚好在她身后，背对背坐着。

严诗诗交给她的任务，是将各部门提的需求问题汇总，了解问题所在，给出初步的解决方案。

秦妙看了下，总共有300多个问题，如果一天处理50个问题，起码也得花一周多的时间。在整理这些需求问题的过程中，她需要熟悉系统，判断是否存在这个问题，同事为什么提这个需求？她要分清他们提的是需求，还是解决方案？还有，隐藏的痛点是什么？

产品部总共4人，包括产品总监严诗诗、产品经理刘启明、助理秦妙、美工吴淑婉。吴淑婉有时还需要配合市场部和运营部设计策划图。

一转到新岗位，就回到解放前。面对千奇百怪的问题，秦妙显然高估了自己。一天下来，她只处理了不到30个问题。有时需要临时加入会议，旁听需求评审会。看来，即使加班加点，也要两周才能完成任务。

运营部的工作繁杂，面对客户，需要有较好的脾气，需要懂得察言观色，知道什么时候该说什么话，不该说什么话。需要有应急处理的素质，随时准备救火。

而产品部的工作，目前秦妙还没有入门，仍在门外徘徊。不过，显而易见，这两个岗位所需要的技能素质是不一样的。

严诗诗是产品部的老大，在调入产品部之前，秦妙对严诗诗了解不深，在调进产品部之后，她终于看清了严家大小姐的严格与专业。

工作中，严诗诗严格而较真，要求尽善尽美，她既能把握大局，也能深抠细节。而在生活上，严诗诗大大咧咧，像是完全换了一个人。完美？不存在的。差不多就行。虽说是老大，可部门人不多，平时她还需要主导核心模块的设计，忙得像个陀螺般，不停地转。

转入新岗位，严诗诗没有把秦妙交给其他人，而是手把手地指引她工作。工作中，她是她的师傅。生活上，她是她的朋友。良师益友，说的就是严诗诗这类人。

周六上午，严诗诗组织了部门活动――射箭！秦妙第一次参加这种活动，心里激动得很！秦妙也是个活泼爱玩的人，这次果然没有跟错团队。爱玩的老大带着整个部门玩起来。

之前在运营部，周末要值班，部门活动除了吃，还是吃，哪里能抽出一整天玩？秦妙忽然觉得愧对运营部。从前不了解，玩起来之后，才知道真的好玩。要是早知道，就不管值班人员，先玩起来再说。

射箭，秦妙从来没有试过。第一次摸弓箭，第一次用弓把箭射出，秦妙觉得自己像个乡巴佬。尴尬的她看了看旁边的小伙伴们，得，不是像，根本就是乡巴佬。原来大家都不会玩，于是她就放开了。

严诗诗射了五箭，不说箭箭中靶心，但最差的一次，也有八环。其他小伙伴就没有严诗诗这么厉害了，射的箭能上靶不掉地上，就算是不错的水平。

再看秦妙，一箭射偏了，而且偏的不是一点点，而是只射到了边缘，箭掉在了地上。经过一次一次的练习，最好的成绩也是六环。这下好了，不仅要跟林一柏混，还要跟严诗诗混，她妥妥地成了他们的迷妹。

吴淑婉比秦妙好一点，最好的成绩有八环。吴淑婉人如其名，看起来很温和，实际上很爽快，薄唇轻启，说话像机关枪。

刘启明是百花丛中一点绿，白嫩的脸蛋，中等身材，站在三个女生当中，竟让人毫无违和感。呃，他的射箭成绩不如严诗诗，技术还是差一点。

没有天赋，就要多努力。

团建活动结束之后，得回家啃书。林一柏学霸给的书，实在是太难懂了！“随时联系我”，只不过是客气话，她才不去犯傻到一有问题就求助的地步。第一次看不懂，就看第二次，再不济，上网查询搜索答案，也可以获得一知半解。

三月份的第一天，员工涨薪的通知邮件发出来了！秦妙涨了20%，达到了7800元。虽然涨了1300元，可是，还是觉得少！钱，她永远也不嫌多。一周工作下来，产品部用的脑细胞，远超运营部，理应得到更多的回报。不过，作为一脚踏入门槛的产品专员，这点薪资，她还是感到一丝满足。

贫穷总是会限制想象力，如今新世界给她开了一扇门，给她无限想象的空间。现在跟在林一柏、严诗诗两个学霸身边，眼界就高起来，以后一定要富起来。秦妙的“梦想”很俗，她只想在广州有套自己的房子，把年迈的父母接到身边养老。嗯，他们要在老家也可以。但是，他们要是来广州，起码要有个落脚的地方。

没过几天，秦妙就接到了陈海的消息。她在2月份拉的两个客户，她可以享有头三个月的提成，三个月后，这两个客户的订单提成将全部转移给新员工。对于秦妙来说，这是意料之外的一笔收入。已经离开运营部，竟然还有提成！虽然只有三个月的收益，但是心情甭提有多美。

这就是产品部和运营部的区别。产品部没有提成，拿的是死工资。运营部有提成，要高薪，全凭本事。

这也是陈海看到希望和曙光的地方。随着秦妙的努力，运营部工作越来越规范，订单越来越多，他到手的工资也越来越多，早就到了五位数。年终奖也破天荒地拿了2万。这是他打工以来入账最大的一笔。这也是他感激秦妙的地方。没有她的执着和“多管闲事”，就没有运营部的发展。没有她把他推向郭庆，他就没有今天。

不过，他没跟公司的任何人提起。不用猜，他也知道，秦妙的薪资比他低。他可不会给自己添麻烦。朋友是朋友，朋友之间还是要有点小秘密的，否则，友谊的小船很有可能说翻就会翻。多一事不如少一事。

秦妙加入产品部两个多星期，终于把300多个问题全部梳理完成。这些问题中，有一半左右是重复问题，算起来，总共只有几十个需求和百来个系统问题。她将系统问题交给测试组跟踪，几十个需求列入了需求跟踪矩阵。

自从回到6楼办公，秦妙就频繁遇见郭庆。郭庆不再像以前那样，时不时找她一起吃饭，只有在她加班的时候，偶尔走过来闲聊两句。谁让她习惯了加班！这个习惯不好，得改！虽然，她加班不一定是处理公司的工作，有时是为了完成林一柏布置的“作业”。

严诗诗一下班就溜走了。她最近交了在互联网大厂做开发经理的男朋友。听说，她的男朋友不经常加班，每周二、四会留到晚上9点，其他时候都是按时上下班。用她的话说，“大厂都不加班，她加个毛班。”于是，男朋友加班的时候她回家陪爸妈，男朋友不加班的时候，她找男朋友。

别以为她和男朋友就只有花前月下，其实一半的时间，她都在学习。毕竟她没在大厂呆过，好不容易逮住一个在大厂工作多年的员工，如果不多多请教学习，可就白白浪费了。

智商不高的单身狗，没有男朋友加持，但是有学霸可以随时联系啊！秦妙拿着会员中心功能模块的设计稿递给林一柏，向他解释她的思路。

林一柏一脸笑意，盯着手里的流程图问，“你有没有兴趣学计算机？我看你逻辑还不错，挺清晰的。”

“学计算机？怎么学？会不会很难？我大学读的是文科。计算机对我来说，简直是天书啊！”

“考研啊！那几本书，你不是都看明白了吗？”林一柏鼓励她说。

考研？秦妙之前从来没有想过。也是，现在本科生不值钱了，因为满大街都是，倒是研究生现在十分吃香。不过，读研究生，至少要两年，两年之后，外面又是另一番世界了。

林一柏没理会她的顾虑，自顾自地说，“你本科学校这么普通，研究生可以考个好点的学校。我看旁边的理工大学就不错，至少是985。现在是3月份，研究生选拔考试在12月份，所以现在准备还来得及。”

秦妙眨巴着眼睛，眼前的人好陌生啊！怎么忽然之间变得这么严格？发生了什么？“大哥，你想什么呢？”

“你考虑一下。我只是建议，最终还是你自己做决定。如果考虑好了，就买教材开始复习。如果你选择的是数学或计算机类专业，我可以尽量帮忙，给你一些辅导。”

没想到林一柏今天这么上心，这么热情。秦妙一脸诧异和感激，“嗯，我考虑一下。”