第九十六章：突击检查

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由于事先没有通知朴心惠的原因，所以这一次来到也能算是突击检查，装作客人一般的进入了咖啡厅，店内的生面孔现在多了很多，看到罗焕居然没有人认出，这是自家咖啡店的总店长。

或许也是因为惯性思维的原因让她们认为像罗焕这种高层的大人物都应该是来之前事先提醒一声，然后用很大的排场来到店外的。

因为有很多新员工的原因，所以罗焕这一次品尝咖啡也是格外的认真，细细的尝了几口，让罗焕很是满意，在人员增多的同时尽可能的保留了原有的味道。

虽然不如以前醇香，但也没差多少，怪不得店内的生意照旧火爆。

想到这，罗焕对于正式成立品牌的心思就更加急切了，几口喝完，便坐在位置上掏出手机给朴心惠打了个电话过去。

如果不出意外的话，此时的朴心惠应该就在里面的总店办公室处理事务。

果然在电话接通后，朴心惠正是在里面的办公室处理公务，在知道自家boss居然来“微服私访”后，朴心惠一开始还有点担心，不过在知道罗焕很满意后，朴心惠这才对自己先前力求保质的方案欣慰。

挂断电话后急忙出去将罗焕迎进了办公室，“不知道我现在是叫您总店长nim好还是社长nim好呢？”

朴心惠大胆地调笑了一下罗焕，当然罗焕也是无所谓的，反而很随性的挥了挥手表示朴心惠想怎么叫就怎么叫就好。

“相比起我手上的文件来说，称呼这个问题倒像是一件小事了。”罗焕将蓝色的文件袋按在桌上前移，烘托气氛的说道。

“哦，是嘛。”朴心惠挑了挑眉，她自己大概有个猜想，如今罗焕登上了社长的宝座，对于咖啡店的诸多事务肯定是比不上公司的。

所以这份文件如果没有什么意外的话，就是来晋升自己为咖啡店总店长的，不过她倒是猜错了。

“经过总部的讨论和会长nim的拍板，集团正式决定启动【LHK咖啡计划】，以目前的七家首尔咖啡店为基准辐射各道市，具体分店数量由我们派出调研组考察当地咖啡主力消费人群与消费力，最后再决定怎么开分店，如何投资人力。

同时正式成立LHK咖啡公司，公司社长为罗焕，总经理为朴心惠，股权架构为百分之五十一授予韩国宏康分公司代持，其余百分之四十九为LHK公司社长罗焕持有。”

这个消息一出，明显是把朴心惠给震了一跳，半晌都没回过神呆呆的，然后这位明明在罗焕面前矜持一点的她却大声的哦莫了一声。

最后在和罗焕的对笑之中结束，虽然说的很少，但做起来就很多了，公司选址，工商局注册，法人选定，以及各级员工，和调研组的人选，这些都是不小的事。

固然宏康公司也会给出不少帮助，但是核心班子必须是全新打造的，那要不然和宏康分公司有什么区别。

朴心惠此刻也是意识到了，后续的工作有多么复杂，幽怨的眼光盯得罗焕都有些害怕，不过好在这对于朴心惠而言也意义非凡，所以她便打算真正的努力干一次了。

今年的朴心惠已经40岁了，常言道三十而立四十而不惑，作为一个单亲家庭的母亲，原本的她认为自己经营的这样一家咖啡店已经算是不错了，但日渐长大的女儿，还是让这个母亲决定付出更多。

而支撑这一切的基础无非就是一个，钱。

本来的朴心惠以为自己的一生就会这样度过，最后享受着女儿带来的儿孙环膝享一享天伦之乐。

但没想到机会居然降临到了自己这个四十岁的老女人身上，那自己一定要倍加努力，一定要赶出一点真正的业绩。

“准备好了吗？心惠阿姨，或者说朴总经理？”

“我还是更喜欢后面这个称呼。”