第9章得胜回家

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在战斗结束后，族长刘百山带领族人打扫战场，收缴战利品。家族庶务堂的族人则忙着记录参与战斗的族人功勋，核算族人应得的家族贡献点。

赏罚公平公正，是保证一个家族凝聚力和战斗力，实现长盛不衰的重要一环。

这方面的教训，是无数家族和宗门用血的教训换来的。很多强盛一时的家族和宗门就是内部赏罚不公，人心涣散，从而走向衰落和灭亡。

一切工作完毕后，族长爷爷刘百山带领家族众人返回了桃花山。

在众人回到桃花山时，留守家族的大长老刘秋生，带领留守桃花山族人为得胜归来的族人举行了热烈欢迎，一时间桃花山上处处都是欢快的声。

回到桃花山后，族长刘百山先是组织召开了长老会。

在长老会会议上，四长老刘百川首先说道:“家族周边的安全环境，实在是让人担忧了，幸好这次天佑我刘家，但是如果狼群的规模再大些，或者狼群有一只二阶妖兽，也许对我刘家就是灭顶之灾。我们不能总是寄希望好运气吧！所以，我认为家族应该尽全力培养出一名筑基修士”。

族长刘百山说道:“是啊，家族不能每次都要靠好运气。但是，目前家族适合筑基的人选一个没有啊。适合筑基的年龄不能超过60岁。修士年龄超过60岁，因身体衰老，气血不足，筑基成功的可能性几乎为零。”

大长老刘秋生这时说道:“目前家族年龄在60岁以下的，最接近筑基的是世盛和世昊，你们看这样行不，这两个人中，谁第一个修炼到炼气大圆满。家族就先支持他筑基。”

对此，各位长老均表示同意。

族长刘百山:“距离家族培养出筑基修士还有不短的时间，大家都说说有什么好办法，能短期内提高家族实力的？”

刘百川说道:“目前，家族对外的战斗，族人之间很少有配合，且没有章法。这次长旭的表现很亮眼，也给了我很大启发，我们是不是应该成立族兵队，并定期训练族兵。”

族长刘百山说道:“我看百川的意见很好，以后百川就负责这件事吧！另外，家族制度和机构设置还需要完善一下！”

刘百山讲完后，各长老你一言我一语，整整讨论一天，才将需要完善家族制度和机构设置讨论完毕。

会议做出了如下决议：

家族族长负责管理家族日常事务，族长由家族长老会推选产生。

家族长老是家族长老会成员。家族长老会是家族最高议事机构。

家族修士修为进入炼气后期，且无严重违反族规行为，经族长和长老会确认，即可成为家族长老。

家族共有八名长老，分别是:

大长老刘秋生，秋字辈老十六，炼气大圆满。

二长老刘秋水，秋字辈老十七、炼气大圆满修为。

三长老刘百河，百字辈老二，炼气大圆满修为。

四长老刘百川，百字辈老七，炼气九层修为。

五长老刘百强，百字辈老十二，炼气九层修为。

六长老刘世盛，世字辈老四，炼气八层修为。

七长老刘世昊，世字辈老五，炼气九层修为。

八长老林玉莲，炼气七层修为。

具体家族事务的管理由八个堂口负责:

一是庶务堂，负责家族任务发布，记录功勋，管理族库。堂主是大长老刘秋生。

二是传道堂，负责对家族子弟的培养，管理传道院及藏经阁。堂主是二长老刘秋水。

三是族兵堂，负责组织族兵对外战斗，管理家族猎妖队。堂主是四长老刘百川。

四是灵植堂，负责组织家族灵植师，种植灵药、灵果、灵米、灵木等。管理家族灵果园、灵药园、灵田。堂主是七长老刘世昊。

五是炼丹堂，负责家族炼丹师的培养、考核。组织家族炼丹师，为家族炼制丹药。堂主是三长老刘百河。

六是符阵堂，负责家族符箓师和阵法师的培养，考核。负责组织家族符箓师和阵法师，为家族制作符箓、阵法。堂主是五长老刘百强。

七是炼器堂，负责家族炼器师的培养，考核。组织家族炼器师为家族炼制法器。堂主是六长老刘世盛。

八是商贸堂，负责家族对外贸易，负责家族商队及在外店铺的管理运营。堂主是八长老林玉莲。