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四、处罚

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2006年,这个制造业正在野蛮生长的时代里,不管是许多中小型工厂,还是这些工厂的员工。

又或者是类似生产刘经理这样的管理者。

都是极其野蛮的。

管理方法和手段毫无人性不说,还充斥着各种利益目的。

就比如前几个月,为了所谓的生产人员管理制度,提供生产人员的自我素质。

刘经理制定了一系列的严苛措施,从上下班考勤、中途离岗、产品不良等等。

都是一些让生产人员看到就要吐血的措施。

关键是,动不动就要罚款。

虽然说每次罚款都是五块十块的罚吧,但是累积的次数多了,一个月下来也是好几十块,甚至上百块的罚款了。

2006年,很多生产人员的工资一个月下来才600多,特殊一点的岗位,例如品质人员,能达到800块钱左右。

所以,如果说罚款他们五块十块什么的还能接受的话。

那么罚款好几十块甚至到上百块就绝不能让他们接受了。

于是,这些缺乏自控力,老是被罚款的年轻人,就纷纷闹到了柳彬和刘经理那。

“你们做错事还有理了,别人怎么就没罚款。”

“天天跟你们说,你们还犯错,现在又来闹事了。”

“我跟你们说,闹也没用,要么老实一点上班,要么干脆给我走人。”

回忆起这个事情,李默就不由冷笑。

真是打的好算盘,自己定制度去让人事部发通告,然后把处罚员工的钱,用在所谓的生产绩效奖金上面。

还美曰其名这样不但能加强生产人员的素质,方便生产人员管理,提高生产品质效率.....

“制度如果随便更改,那不是等于你们在闹着玩吗?!”

见到金花和刘经理这样说,薛沉不得不提前开口了。

他之所以之前同意这个制度,是因为确实它的方向是好的。

只不过,管理人员的方法策略不行,宣传执行的目的也不到位。

才导致现这种生产员工不断闹事的局面。

“是的,不能随便更改制度。”

刘经理连忙点头,然后保证道:“等下中午下班我去把他们叫到一起在说一遍,让他们老实一点。”

“薛总您放心!还有金经理,我保证不让他们来你们这闹事了。”

“看吧。”

金花冷漠的回了一句。

要不是薛沉开口了,她不可能轻易放过刘经理。

再把人叫到一起说一遍,就老实了?

就不过来闹事了?

她可不是十五六岁的小姑娘,那么天真。

“金花你跟着一起过去吧,了解下他们的诉求,找个折中的法子。”

对于刘经理话里的保证,薛沉是越来越感到失望了。

但不得已,这么点小事情总不能让他亲自出马吧。

“好的。”

金花点点头,内心松了口气。

她之所以再次一开会就说这个事情,是因为她下面的一个文员小姑娘今天一早又被吓哭了。

同时,她也对刘经理愈发的严重不满。

当初发新的生产制度通告的时候,她就不应该同意用人事部的名义。

“好的,薛总。”

“下一个,王经理。”

薛沉作为老总兼把控例会总进度的人,不得不随时点评和协调着局面。

“好的,我这边本周工作的话,主要还是希望生产的人在领料换料,以及成品出入库的几个方面.....”

“包括品质如果检验来料的话,是不是只需要在专门的区域......”

“毕竟我们都是为了公司更好,这样反过来我们才能更好。”

仓库王经理今年快五十岁了,可以说是一个彻彻底底的老油条,能做事也能混事,该聪明的时候聪明,该笨的时候也笨。

在李默的记忆里,等到柳彬升任生产经理了。

他还是一个仓库经理。

某种情况下,他跟柳彬还有点相似之处:能力与性格。

不同的是,柳彬好歹有一点薛沉的关系,所以才能在不到三十岁的时候,升任了生产经理。

而他,直接是仓库经理一职混到了退休。

王经理说完之后,场面一度尴尬了起来。

他虽然没有指名道姓,但是话里话外都是在说生产部和品质部的事情。

那么毫无疑问,他也是把矛盾指向了两者的最高领导人:刘经理。

“小柳,小林,你们记得跟下面的责任人说好,按公司制度来。”

刘经理本来是不想回话的,但是看到薛沉的注视。

只能习惯性的把锅甩给了生产主管柳彬和品质主管王林。

柳彬和王林点点头,没有说话。

作为刘经理的直接下属,他们也早就习惯了领导的一些作风。

要不是因为志达电子的工资还不错,而且这年头工作难找。

他们早就走人了。

谁也不想无端受气!

“按公司制度来是好事,但是制度是死的,人是活的,特殊情况下,还是要灵活变通才行。”

薛沉习惯性的点评完后,然后示意刘经理开口。

“该你了,刘经理。”

“好的。”

“我首先要跟薛总反省,上周一共出现了几个问题.....”

“其中关于C16手机试产项目的重大问题有几点:一......”

刘经理坐在那侃侃而谈,语言间一丝自我反省也没有。

“最后,我向薛总保证,会在最短的时间里.....”

“停!”

薛沉忍不住了,看向刘经理的目光中带着一丝丝怒意。

“我要的具体问题详细报告呢!”

“有的,薛总,关于C16的具体问题详细报告,我让小林来讲!”

刘经理说完连忙看向旁边的王林:“小林,你来讲!”

“我要你来讲!”

薛沉大声怒斥:“你是不是他们的领导,我之前定这个例会条例的时候,有没有跟你们说清楚,第一轮由各部门的领导来发言。”

“好的。”

刘经理慌了,急忙点头。

然后伸手去拿王林的报告。

拿过来一看之后,他瞬间懵了。

上面的字很潦草,显得特别杂乱,涂涂改改的让外人一头雾水。

“关于C16的问题....”

过了一会,在薛沉的死亡凝视之下,刘经理开始了磕磕碰碰,断断续续的发言。

“不会还没等到我反击,你就自己滚蛋了吧?!”

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