第三章 3.1 周末（二）
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“我个人对新媒体，特别是自媒体的理解是，它是一种极致的内容至上主义。相比于传统媒体受众的被动接受，它更为积极主动的输出。新媒体并不同于定位受众，在内容创作之初的绝大多数创作者并没有去定位他们的受众，没有特定的流量导向。新媒体是先有内容，把选择内容的权力交给受众，受众自我侧写，自我定位，并通过大数据自我筛选。创作者没有传统媒体的诸多限制，因而内容就可以极致的主观能动。就好像一个主播，睡觉的时候忘了关直播，结果引发了数百万网友的围观。受众将自己压抑的潜在内容需求外化出来，并寻找相对应的内容消费满足这种潜在需求。这样的一种受众和内容的互动模式是传统媒体所不具备的。传统媒体是先定位受众，再选择渠道，最后建设内容，成功与否则在于定位是否精准，投放是否到位。只要包装的到位，内容的好坏反倒没有那么重要了。”
韩三爷思索片刻，说：“在理。现在行业里流传着一种悲观的论调，说创作的黄金时期已经过去，前人已经将伟大的艺术品创作完成，现代人再无伟大作品的可能。”
“这是因为艺术与效率本来就是矛盾的，现代社会很追求效率，一个故事也得被压缩到140个字来讲，或者15秒的视频。大家欣赏的时间被切割的很碎片化，而留给创作者所要承担的时间和成本风险越来越高。”
“就像你说的，受众的潜在需求的满足。”
“韩老师您肯定是明白这些的，我只是斗胆帮替您点破。”
韩三爷爽朗的笑了，他点点头，继续道，“我们做一个电影项目，一方面得观众满意，另一方面还要创作者满意，稍有不慎就两边挨骂。总要有些妥协的时候，观众们会想‘何不食肉糜’，创作者会说‘我不要醋，也不要饺子’，只有我们是资本的奴仆。”
“受众的选择是我们都要面对的后果，我们也会为流量焦虑。”
韩三爷看着美芽，美芽迎接着韩三爷热烈的目光，两个人都沉默了片刻。
“好了，严肃的事情就说这么多。”韩三爷站了起来，他走到美芽旁边，给美芽的酒杯里倒满香槟，然后坐到了美芽身边，说，“张总年轻有为，先辈们的事业后继有人。”
“同韩老师相比，我们还是晚辈，需要更加努力。”
“哦？听张总这话里的意思是，有在影视领域发力的想法了？”
“韩老师真实好眼力，瞒不住您。但我们也苦于没有引路人呀。”美芽把酒杯轻轻碰了下韩三爷的酒杯，韩三爷爽朗的又笑了。
“这有什么难的，有志者事竟成。”韩三爷一口喝掉了杯子里的香槟。
美芽和韩三爷在这个男女授受不亲的距离上聊了很长时间，他们时而高谈阔论着，时而又交头接耳。本来在吧台的李智不知道什么时候拉着美女服务生进了船舱，美芽也没有那么在意。
午后的阳光渐渐炎热了起来，他们在船舱里吃了船上厨房做的午餐，话题也逐渐聊到了演员导演的癖好八卦。他们聊的很开心，以至于韩三爷多喝了几杯葡萄酒，不胜酒力的他回到了卧仓休息。
美芽本来想找李智，可他走到李智的船舱门口时从里面传出来男女欢愉的啸叫声，这让她瞬间有些脸红。她一个人走到船尾的甲板上，看着远处深圳的喧嚣化作宁静，内心却热烈的翻腾着。美芽感到自己的心在暗暗的膨胀起来。
游艇经过了几个小时缓慢的航行，最终停在了深圳湾的一个游艇码头。美芽被韩三爷的宾利慕尚送回了家，沈同也在美芽到家后不久也回到了家。美芽迫不及待的把今天见到韩三爷的事情告诉了沈同。沈同听到是李智做中间人的时候，隐隐觉着有些不对，如果是李睿攒的局那又为什么会通过其他股东，他完全可以随时跟沈同联系任何事情。但随即又释然了，毕竟李睿现在是其他公司的掌门人，有些事不方便直接出面也能理解。
美芽说的很兴奋，特别是关于进军电影行业。沈同只是笑着看着她，并且很认真的听着，但他既没有表示赞同也没有表示不赞同。那晚美芽有些失眠，她靠在沈同的胸口，脑子里好像有着绚烂的焰火。
周一的一大早美芽早早来到了公司。沈同并没有和美芽一起出门，他坚持在家里吃完早饭再走。美芽今早的第一个日程是管理层例会，时间还有一个半小时。她看着自己办公桌上新出现的奖杯，露出了满意的微笑。而另一个事情突然出现在她的脑袋里，她给魏政民发了个信息询问关于此次赛事嘉奖的情况。魏政民很快出现在美芽的办公室里，他要和美芽把嘉奖的方案和名单过一下。
依照以往的惯例，嘉奖方案很快就确定了下来，美芽没有什么异议。有异议的是名单，名单里缺了一个人。
“高准也独立负责了一组账号运营，怎么没有看到他在嘉奖名单里？”美芽问。
“他的人事安排是董事长指定的，不在我们人力资源部门的考虑范围内。”
“这个高准自从入职以后就一直在搞特殊化，这点你有提醒过董事长么？”
“特殊人才自然有特殊待遇，这点董事长和我是有共识的。”
“特殊人才……有特殊贡献么？”
“您是负责总体业务，您应该比我更清楚把。”魏政民有些吃惊，而美芽的态度则是极为不满，魏政民继续道，“高准把他们那组的费效比提高了很多，横向来看也是很优秀的。这次赛事他们只用了一半的经费，而且赛事结束到现在一周多的时间里已经有七个广告坑位签约了。也是我们这次赛事里签约最多的组。上周他们部门做复盘，他提出的形象输出方案董事长也是高度认同的。最重要的是他本人到现在为止还是专员的待遇。我认为可以重用，自然上报给董事长。董事长提了档，自然不在我们人力资源部门的考虑范围了。”
“你为什么不问一下我的意见？”
“因为我已经问过你的意见了，请看你上周回复我的邮件。”
美芽这才想起上周确实回过魏政民的邮件，但邮件内容她根本没有仔细看。这样她一时语塞，虽然很生气，但是也没有什么能责难的。她知道高准很优秀，但是就是有口气不顺，这种感觉像是个人恩怨。
美芽看了眼自己的腕表，没好气的对魏政民说：“通知例会。”
管理层会议按部就班的召开，沈同在管理层会议开始后都没有出现在他自己的办公室。不过经过这几个月美芽的亲力亲为，大家似乎已经习惯了沈同不再直接出现在公司的各种会议上。会议的内容还是各部门汇报上周工作以及本周计划，对于需要跨部门协同的事情沟通共识，以及对一些需要最终美芽决策的事项进行决策讨论。当然，也每个高管也都向美芽送来祝贺，祝贺她带领下的同睿新媒体团队赢得了这次赛事的整体胜利。
美芽坐在会议桌首位，她终于觉着自己像个领主一样，接受家臣向自己表达忠诚。相较于沈同的务实，她此刻很享受这种感觉。虽然沈同一再告诉她，离自己的朋友近一些，但要离自己的敌人更近。她似乎现在还没有明白这句话的真谛。
周一的早会就这在这样的氛围中结束了。回到办公室的时候，美芽还是没有看到沈同办公室开门。她走过去，打开门锁，发现沈同果然还没有出现。
这个早餐吃的时间有些长呀。美芽这么想着。