第195章 开门,我是徐厂长的堂兄！
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第二天，6月12号。
徐飞像往常一样，跑食堂拿几个肉包子，再封一杯小米粥，然后装进二姐的饭兜，挂在恶犬脖子里，哥俩一前一后，来到车间办公室。
开饭之前，大秘书提交tep汽车、小红旗汽车的内销和出口清单。
两个品牌，除了大红旗，车型基本一致，质量基本一致，售后基本一致。
不一致的是车标，以及：
一个国产，22万红钞起售。
一个外资，45万红钞起售。
目前，大泽工业联合体仅推出越野、皮卡两个柴油机车型，并设置勐兽、狂野、都市、豪华、旗舰，五个版本。
在过去的三个月中，内销方面：
虽说国内消费能力有限，但无论什么时候，都不缺有钱人。
小红旗售出1.2万辆，tep售出3.5万辆。
前者销售额30亿红钞，后者销售额150亿红钞。
受车型限制，销量比不上日系、徳系、美系，却也让领导们开心不已。
毕竟这代表红旗汽车，实现了独立研发、独立生产、独立销售，而tep更是贡献了近10亿的税收（优惠后）。
外销方面，两个品牌受‘安排’、‘世贸’影响，差距悬殊。
小红旗总出口1.7万辆，创汇3.92亿美刀。
tep总出口8.6万辆，创汇近50亿美刀。
当然，这是销售额。
算上内销，小红旗均摊研发、制造等费用，另外支付给大泽动力5.2亿美刀原材料及半成品的采购费用，盈利2.4亿美刀。
tep汽车帮小红旗承担了原材料、半成品的研发费用，去掉优惠、减免后依旧要缴纳的各种税费，支付给大泽动力67亿美刀后，盈利28.4亿美刀。
而大泽动力需要支付给tep（东山）技术授权费、买断生产线分期费……
tep（东山）需要支付给tep（华夏）……
tep（华夏）需要支付给tep总部……
徐飞翻看许久，忍不住挠挠头。
感觉搞了这么多‘套’，最后把自己给绕进去了。
还好，自家有会计事务所。
从北美带回来128亿美刀，
tep系持有52.7亿美刀，
大泽系持有33.9亿美刀，
红旗系持有2.4亿美刀，
独立后的铁皮玩具厂持有19.5亿美刀，
天使投持有3.1亿美刀……
徐飞拿计算器按了许久，给各个企业留足备用金，抽调200亿美刀继续采购原油。
最近三个月，国际原油价格勐涨，自家采购的前两批，最开始价值120亿美刀，后来涨到160亿，最近达到210亿。
涨势喜人，比炒股都酸爽。
如果继续投资200亿美刀，按这个节奏下去，现在23美刀\/桶，明年32美刀\/桶，到时候，说不定400亿变500亿，甚至有可能变600亿。”
“果真是基数大了，稍微涨点，就让咱赚的盆满钵满。”
至于跌了怎么办。
自家的原油是拿来用的，不是拿来卖的。
趁着低价购入，今后怎么都不会亏。
徐飞忙活完，找到需要运往西亚的tep汽车订单。
哈登打算在阿富地区做二道贩子，采购了3000辆勐兽版皮卡。
石油国采购2000辆定制版越野，当做出租车。2000辆皮卡，用于租赁给游客。20辆防弹版大红旗，皇室自用。
酋长国采购150辆大红旗……
尹拉氪采购1万辆都市版越野……
波斯国采购2万辆皮卡……
如果算上沿途的柬埔、缅甸、南越，以及西亚周边的阿曼、约旦、土库、叙利……
零零总总小10万辆。
看数字似乎挺多，但瘦死的骆驼-通用汽车，去年卖了879万辆，总销售额高达3000亿美刀。
“不过，兰董已经很努力，现在需要休息休息。”
徐飞唤出半透明页面，默念海豹突击队编号。
兰董并未失联。
其身边常备50名基地出身的海豹突击队队员，十几条猎犬，如果失联，岂不是代表徐厂长的安排有问题？
只是现在厂长需要他失联。
因此……
6月12号上午10点钟。
“什么？兰叔失联半个月了？”
“为什么现在才告诉我？！”
伴随徐厂长的怒吼，兰董在西亚失联的消息，传遍大泽产业园，很快登上嗖狐首页，并迅速扩散到海外。
这让已经抵达徳国，正在跟议员福尔曼商谈红旗经销问题的兰峰，格外诧异。
也令知晓兰董行踪的上级领导们，莫名其妙。
tep有几个特派顾问？
又有几个特派顾问叫兰峰？
包括准备拿火箭打‘锁眼’的哈登，同样很懵。
当初采购军犬和易损配件，他承诺保证兰峰在西亚的安全，为此，挨个会见各区域头目，一再叮属……
如今突然失联，还失联半个月？！
不对啊，兰峰离开西亚当天，他亲自将对方送上直飞徳国的航班。
难道又回来了？
等到下午。
心系兰叔安危的‘徐厂长’，先飞京城，再钻进经过第三次改造的黄金版湾流v型商务机，以2马赫的骇人速度，一路向西。
蹲在京城机场的记者，十分精准的抓拍画面，进行现场实时播报。
嗖狐论坛：不愧是办事能力超强的徐厂长，连飞机都带加速buff。
制造方-通用动力：这是我家的飞机？！
通用电气：准备小牛，弄死他！
摩根投行总裁：黑水，看你们的了！
而消息传到北美，游走于北美上层社会，四处举办私人演奏会的施特劳斯，匆匆结束聚会，念念叨叨着跑回tep从徳国搬到北美后，设置在钮约帝国大厦的总部。
“我的孙儿！”
“莽撞啊，为什么要身犯险境？！”
旋即抽调50名tep紧急救援人员，带上fmc制造的两辆布雷德利装甲步兵车，找刚刚结识的波音公司大股东租借三架c-17，空运西亚。
………
大泽动力。
tep职业技术学院，49号宿舍楼。
晚自习结束，四名行政系-稽查班的学员，拿着书本和白天跟随会计事务所做账记录的要点，回到宿舍。
不曾想，门口空置的床铺中，却躺着一位身材高挑，脸戴茶褐色眼镜，除了帅，毫无亮点的少年。
而床铺下方的书桌上，则摆放着一台ibm笔记本电脑，屏幕显示某些不可描述的画面。
“同学们好！”少年自来熟的打招呼。
四名学员略微愣神，纷纷回应，“你好，新报道？”
“不是，插班，我是徐厂长最年轻的堂哥，你们可以叫我徐盛。”
“……”
“啥眼神，我可不是凭关系进来的，我之前在麻省理工读书，听说堂弟开了学校，才匆忙赶回来撑场面，瞧……这是我在麻省理工的学生证，物理系，旁边就有电脑，可以联网查验真伪。”
“嘶……”
有电脑，代表有话题，四个学员跟新来的小伙伴，吹牛打屁，闲聊到半夜，方才意犹未尽的睡下。
是夜。
徐飞发现自己竟然做梦了。
梦到村长徐盛回来了。
对方开着那辆灰白色普拉多，站在黄泥岗北门外。
我家呢？
我媳妇呢？
我军犬呢？
徐飞笑醒了。
“徐盛同学，起床了，要上早课。”
“现在几点？”
“5：45，还有15分钟点名。”
“这么早吗？”
徐飞揉揉朦胧睡眼，有心不想起，却又不想搞特殊，咬咬牙，飞快穿衣，下床洗把脸，跟随四名新认识的舍友，前往自习楼。
引蛇出洞，无需自家人员做诱饵，让湾流v型商务机跑一圈，再通过、嗖狐等媒体，时不时在西亚搞几个‘徐厂长在做什么’的新闻，黑水公司十有八九会上当。
哈登身边的军犬，已经探查完西亚地图，只要把对方吸引过去，敌明我暗，咱再全军出击，摧枯拉朽，解决对方。
紧接着，施特劳斯发现有人针对自家‘办事能力最强的高管’，当场暴怒，派出‘办事能力最强的保镖’，搞掉摩根投行的高管，重振联合防务之名。
这事不会波及到东方，不会影响自家外贸。
并且施特劳斯还可以牺牲些许tep的利益，拉拢几个盟友参战。
比如刚认识的波音大股东、汉密尔顿大股东。
如果再加上凯雷投资、贝恩资本、普普的公司、‘雷尼普飞’四人组……
管它什么输赢，打起来就对了。
即便输的很惨，价值400亿美刀的原油兜底，加上几座大型实体企业做后盾，坐镇幕后的徐厂长，完全亏得起。
‘想不到，我已经成长到这个层次。’
徐飞站在早自习室的讲台上，瞅着全班35名学员，“咳咳，大家好，我叫徐盛，今年17岁，来自麻省理工物理系，大伙今后在学业方面有什么不懂的，可以直接找我。”
大泽产业急速扩张，徐飞很早以前就想摸摸底。
毕竟他始终坚持徐老爷子的理念：管理是盯出来的。
如今实施大计划，他暂时不能露面，也就跑来冒充学生。
先了解学校状况，再以稽查身份，暗查供销体系，之后了解发电厂项目，进而前往哈斯科东方工业、fmc东方公司，瞧瞧新员工们有没有老老实实上工。
其实，学校搞到现在，已经迈入正规。
早上预习，白天跟着岗位走，晚上复习，周六进行考核。
由于岗位内容全都属于‘往复式’，遇到某些难以解决的问题，属于‘突发事件’……
比如会计学，昨天做账、今天做账、明天做账，掌握基本流程，后天工行突然来了个‘本息转存’，学员不懂，问问兼任老师的会计主管，现场授课，加深学员印象，以后再遇到，肯定手到擒来。
得益于此，拥有古城中专底子的大一学员，短短半年，就已经具备上岗资格。
但这种模式，却不能大规模推广。
因为就业是个大问题。
不是学员的自身能力不足，而是岗位太少。
如果大量学员涌入社会，却找不到对应岗位，最终还是免不了拧螺丝……
所以，包就业的老中专取消，大学全面扩招。
大概意思是：与其提前迈入社会失业，不如在学校多读几年课本。
徐飞参考资料片，按照校长刘鹤的研究思路，思考了一早上，最终确定，未来大学生不值钱。
因为大学扩招，毕业生越来越多，就业岗位越来越少，而为了缓解就业压力，容纳更多年轻人，很快就会遍地都是大学。
那么，按照己方阵营的工业形态，短期内不会出现太多技术岗，涌现出那么多大学生，估计今后，大学学的什么，到了社会上不一定做什么，最终……自主创业。
“可是，创啥业呢？”
徐飞翻看科技列表，在记事本上写写画画。
未来工业体系，肯定是大规模集成形式，犹如大泽工业联合体，最大限度的降低成本，而不是一个个小作坊。
“害，自家暂时无需考虑这种问题，只要把规模搞上去，徐厂长四处拉生意，还能没就业岗位？”
徐飞撕掉纸张，团吧团吧，发现恶犬不在，索性撕扯成条，放在嘴里尝了尝……
上午，稽查班分成15个小分队，跟随财务人员前往各个分公司、控股公司、供销社系统，进行每周一次的查账。
徐飞担心在本地被人认出来，申请独自外出，前往济水市，调研金香县下属的五家供销社。
工作流程不怎么复杂。
先查看店面资金，跟会计事务所能否对应。
再查看店面库存，跟仓储进出口能否对应。
随后核对近半个月的进项、销项……
如果全都正确，账本封存，erp留底，开启新的一轮记录。
当然，作为稽查人员，还要暗中观察店面卫生、店员形象、服务态度，并在离开后打分。
等到下个月发工资，劳务派遣公司会根据评分转换的百分比，发放一定比例的奖金。
如果店员对此有异议，可以向军师团提起申述。
如果军师团判定不合理，还可向秘书组提起申述。
最终，徐厂长亲自介入。
同样道理，众多公司的事务处理，也是按照这个流程。
学员无需害怕岗位主管暗中给自己穿小鞋，也无需担心老师有私心。
反之，学员不认真学，老师或主管有权当场提出处罚决定。
徐飞花三天时间，忙完五家供销社的查账，将资料封存，交给物流车送往会计事务所，随后跟随另一队物流车，来到廊纺哈斯科东方工业。
厂区设置在茫茫荒地中，前不着村后不着店，听说当地领导打算模彷大泽工业园。
新建的厂区，远远比不上大泽动力，远远望去，只能看到一排没有刷大白的红砖墙。
门口倒是设置了电动门，略微提升了些许档次。
徐飞走到门卫室，瞅瞅身姿板正的五个安保，“把门打开，我是徐厂长的堂兄，徐盛！”
“有证吗？没证件，徐厂长的小舅子来也白搭。”
“娄小虎来过？”
“你知道我们大队长？”
“废话，我是徐厂长的堂兄，能不知道他小舅子叫啥？”
“你等等，我打电话问问。”
安保拿起电话，打开扩音，“喂，娄队长，有个叫徐盛的，自称徐厂长的堂兄。”
“卧槽，狗盛回来了？！”