第六百八十一章 最好的策略
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“老板，公司出事了？”
马彪四人刚刚离去，抓紧时间做各种准备，何丽珍就敲门进来，对王强问道。
她的办公室就在王强隔壁，见到驱车前来的是马彪他们四名旅长，加上他们的说话很大声，何丽珍就算是在隔壁，也隐隐约约的听到了一些。
这就让她的一颗心，立即悬了起来。
马彪他们刚走，就赶紧过来询问一下。
“嗯，是发生了一些情况。”
王强也不隐瞒，对她说道，“不过，不会影响到我们公司的正常运转。”
“事情是这样的……”
对于何丽珍，王强是信得过的，也知道她会守口如瓶，随即把这次发生的事情，对她说了一遍。
“那些家伙，实在是太可恶了！”
那些敌人的强盗行径，饶是何丽珍的脾气很好，也禁不住在痛骂出声。
怎么可以这样？
自家公司就那么软弱可欺吗？
好在老板早就开始发展武备，自家公司有了应对这种情况的手段。
这里不到二十万人，就有四万名武装保安队员，就足以说明了老板对于自家公司的、安全保卫工作的高度重视。
“老板，把握大吗？”
何丽珍毕竟是黄花大闺女，胆子就算是再大也有限，有些担心的问道。
“没事，那些狗东西，不过是一群跳梁小丑罢了。”
王强淡然的说道，“事后，我倒是要感谢对方，给我们公司送来了一大片那么好的地盘。”
“毫不夸张的说，那些敌人的地盘，比起我们公司现在的所有地盘，都要好一些。”
“无论是青龙湾还是白虎湾，起码要一年之后，才能够赶得上那些地盘的气候环境。”
这不是他谦虚，而是事实。
如今来犯的那些势力，他们自身的地盘，真的很不错。
自家公司接手过来，在进行大肆改造建设后，无疑会更加的美丽如画，成为人人向往的地方。
尤其是那些地盘的地理位置十分重要，对于公司稳固根基，拓展纵深，有着十分巨大的作用。
地盘这东西，王强从来不会嫌多，多多益善。
“没事就好。”
何丽珍知道王强不会去做没有把握的事情，想必自家公司是有着不少底牌的。
“嗯，何丽珍，你做好准备，在后天下班后，向大家宣布，大后天早上七点钟，也就是十二月八号，我们公司要进行军事演习，通知大家做好心理准备。”
“主要是进行导弹密集发射的时候，动静会很大，免得引发混乱。”
王强想了想，对何丽珍吩咐道。
这样做很有必要，尤其是那些普通女性员工，万一看到青龙湾中，铺天盖地的导弹发射，不会被吓到才怪。
但是先进行通知就完全不一样，公司进行军事演习，进行力量展示，远在海外的员工们，无疑就会极大增强对公司的信心。
这就对于稳定人心，有着很不错的效果。
“还有，员工扩招的事情，从现在开始，要进行提前准备。”
王强又想到了一个大问题，对何丽珍说道，“从过年后开始，每个月招聘的员工数量，提升至十万人。”
“再通知现有的员工，可以把家人接到我们的海外大基地来。”
“分田到户的工作，过年后可以开始了。”
“分田到户的策略改一下，也按照人头分。”
“不过，是以每一户为单位，进行田地的分配。”
“每一个人头一百亩田地，上不封顶，有永久产权，可以世世代代的传承下去。”
“新出生的孩童，长大后满了十八岁，一样每人分发一百亩地，这是永久性的规章制度，今后不会更改。”
王强强调着说道，“今后，我们公司什么都不缺，就是缺少大量的人口，得想方设法的把增加人口，作为公司今后的首要工作来抓。”
“只要有了足够的人口，我们公司的发展，才会不停的提速。”
不过，王强也知道，这急不来，得稳住发展的脚步，一步一步的把公司壮大起来，扎实根基。
但是，盲目的增加人口，也不可取，尤其是要杜绝那些居心不良的家伙混入公司。
所以，尽管亲自面试很麻烦，对来到公司海外大基地的员工会是员工家属，自己都要进行亲自面试才行。
“嗯，老板，我今天就会安排下去，尽快的把计划书做出来。”
何丽珍点了点头说道：“等到唐广强带领大船队回到了国内，国内的员工绑定激活了电子身份信息卡和卫星通讯腕表，我们公司在国内的工作就很好安排了。”
“到时候，公司的海外大基地，随时都可以与国内的公司负责人进行联系协商，做任何事情都方便多了。”
“老板，我觉得我们的招聘范围，不应该只局限于国内南方和沿海地区，应该辐射到全国的各个边远山区才行。”
“我们公司的总面积，已经有一千零五十六万平方公里，地盘太大了，必须要合理的充实人口才行。”
“老板你的计划，实施开来后，今后我们公司的地盘，还会更大。”
“你专门配置的大量晕船晕船药丸，能够十分有效的解决晕船晕车的问题。新员工会不会游泳、适不适应船上生活，并不重要。”
“如今国内很多的地方，一家人才几亩田地，根本就不够用的。”
“我们这里每人分配一百亩地，就算是老弱妇孺也一样，足有轻轻松松的招聘到很多人了。”
何丽珍顿了顿，接着说道，“过年后，最新的两艘九万吨大型运输船已经建造完成，下水试航后，我们公司的运力会成倍增加。”
“大船队就算是一次运送三十万人前来海外基地，也没有任何的问题。”
“而且，等到了那时，我们这里起码也有一百座十万亩的农业基地，开始正常的生产。”
“这么多的农业基地，加上一年三熟的水稻和一年两熟的小麦、玉米、大豆、红薯、土豆等，就算是养活千万人也没有问题！”
“加上随着公司信用点制度的铺开，员工的家人，估计在分田到户实施开来后，大部分也会前来海外大基地。”
“我们公司的海外大基地中，大家在今后，基本上不会使用现金了，所以我们根本就不愁没有资金发展。”
“依我看，我们公司每年的招聘工作，放开对员工的招聘，能够招聘到多少的员工，就招聘多少。”
“从明年三月份开始，我们公司的海外大基地，不缺钱、不缺地、不缺粮，这里什么都不缺，唯独缺人！”
“甚至于在南洋地区，也可以大力的招聘我们华夏族人！”
“现在的南洋各国，我们海外华人至少也有几千万，哪怕是只招收到一成的人口，也有几百万！”
“只要我们公司在几年后，拥有了千万人口，哪里还需要担心发展潜力的问题？”
她把自己思忖了两天，才得出的发展计划，对老板提出来，为的就是能够在最短的时间内，为公司增加大量的人口，增强底蕴，扎实根基。
这个想法，在公司实行了信用点制度后，就彻底明朗起来。
信用点制度和配套的电子身份信息卡、卫星通讯腕表的推行，就让公司等于有了无限的资金，而且是可以无限循环使用的。
加上广博的地盘和大量的农业基地，就有了接收大量人口的先天条件。
要是在全世界范围内，彻底的放开招聘华夏人，一年时间招聘几百万人，根本就不成问题。
光是在南洋地区，就能够达成这个目标了。
只要公司有了几百万人口，就再也没有谁，能够阻挡公司的海外大基地迅猛发展。
“好！好好！”
一语惊醒梦中人！
王强的心中蓦然开朗，禁不住在连声叫好。
他这是被一贯的思维，蒙蔽了双眼。
自己公司现在什么都不缺，唯独缺人。
自己只是想着在国内慢慢的招人，却没有想到，华人遍布了全世界。
散落在海外各国的华人和华人后裔，没有一亿也有八千万！
只需要招聘到一成，就足够自己的海外大基地发展所需了。
这何丽珍，不愧是五星级人才，看事情看得太清楚了。
毫无疑问，这个总经理，她当之无愧。